眼睛工傷十級大概賠幾萬

1樓：賈寶驊律師

眼睛工傷十級大概賠幾萬要視情況而定。職工因工傷致殘被鑑定為十級傷殘的，享受的待遇為：七個月本人工資的一次性傷殘補助金；如果職工本人有其他訴求，用人單位應按照法律規定進行回應。

工傷認定時效的規定：用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出申請；用人單位未提出的，由工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內提出。

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。

2樓：法務竹子

您好，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

如果工資高，加上住院伙食補助、誤工費、護理費這些可以有7-8萬多任務傷十級，如果勞動者與單位解除或者終止勞動關係的，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

提問個體戶，拉不出來流水呢。

這兩個補助金的標準要參照工傷事故發生地的省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

社保也沒有繳納是吧？

提問有社保。

沒有連續的流水但有轉款記錄也可以，有社保更能證明勞動關係個體戶有沒有幫您去申請認定工傷？自需要在事故發生之日起乙個月內去申請；個體戶不去申請的，傷者自己或者其近親屬可以在一年之內去申請認定，但建議不要拖的太久，盡早去申請好。