1樓：疑古
這塊工作其實挺重要的，你雖然不喜歡，但是做得很好，說明你責任感非常強。我覺得如果不能換崗，不如把心態放的更好一些。說到底，工會是乙個給員工謀福利的部門，是做好事的部門，雖然每次組織活動很忙很累，而且眾口難調，再累也有人不滿，但是這能極大地鍛鍊你的聯動能力，協調能力，和溝通能力。
檔案、材料雖然虛假，掌握套路之後，也就當做例行公事就行。還有就是跳槽這個事情，個人覺得跳槽這個東西應該是個水到渠成的事情，在幹中學，在幹中找，先乾著，今後有合適的機會調崗或者換工作，相信會更好。一門心思去找，反而不大容易找到更好的。加油。
2樓：匿名使用者
世上最難的就是把虛的工作做實，黨建這塊是務虛的工作，很考驗乙個人的能力，我也是做黨建工作的，對這一塊工作未來的職業化走向也有過迷茫。但其實這塊工作到底怎麼樣，也看具體情況：比如，**和國企這塊工作就很受重視，黨群部分的人往往也有不錯的發展。
還有呢，看你老闆對這塊工作是否重視，重視的話，你肯定有前途。
3樓：帖懷慕
有前途，油水很足，但是跳槽不容易。
4樓：匿名使用者
本人是北京讀了點書（文科），回老家後應聘到一家央企工作（文員）。剛去不敢得罪人也不知道那啥是具體是做什麼，有一次那啥辦說要考核差人，把我調過去幫忙於是就這樣誤打誤撞進來。然後就一堆眉心的話過來，說我：
「不錯、有前途、很適合做這個工作」，然後前輩就乙個個把自己的活教我做，然後他們就乙個個找各種理由申請調離了那啥辦。首先談談那啥的工作力量吧，應該是用繁重來形容，各種活動、主題、換屆、納新、課、會全年不間斷，還要補充各種資料，年底還要根據考核目標，有些甚至沒有聽說過的主題補一些從來沒開展過的活動資料，而且都還要做到六個有，那個啥的文章寫久了人就會變得麻木，不知道自己在寫什麼。而且隨時準備迎接檢查和考核，工作壓力自然就大。
看不到成績和前途，久而久之就容易抑鬱。我做了五年那啥工作， 我們集團從上到下都只是走過場，去拍照留影和練習書法簽名後找個人讀一讀標題就散會沒人感興趣。領導不關心、不重視，同事看你越混越栽，越來越邊緣化，都在一旁看笑話，沒人願意幫你，因為幫了你有可能把自己繞進來。
找領導說，他們就勸你現在那啥領導一切，你做那啥一定有前途，你就放一百二十個心好了。然後幾年以後你就眼睜睜看著身邊人甚至後來的人乙個個提幹。而你做的是整個集團最苦、最累、而且最關鍵的活，卻老原地不動。
那啥工作領導不重視，自然對你的工作成績視而不見。到最後會發現你一年操碎了心，了幾十本書，還抵不了別人幾頁紙或者乙份報告在領導心目中的地位。公升職加薪沒有你，加班通宵少不了你。
5樓：淖蔓
你好，具體都負責什麼，能否具體說說。
在黨建引領下如何做好工會工作
企業（私企）工會是幹嘛的？我被選為工會副主席，能告訴我工會具體是幹什麼的？怎麼做嗎？
6樓：南小樓
企業（私企）工會主席職責：
1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。
2、負責編定工會工作規劃、重要檔案、報告、文章和起草、定稿工作。
3、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。
5、審批年度工會活動方案，及每次活動的計畫與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
6、主管公司工會的機構設定、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。
7、協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會幹部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。
8、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。
9、組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善後處理工作。
10、負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
7樓：網友
企業（私企）工會副主席職責：
一、在校黨委和上級工會組織的領導下，協助主席依照工會章程和工會法開展工會日常工作，抓好工會的常務工作。
二、組織學校工會委員、工會小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮教職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
三、深入基層，調查研究，密切聯絡群眾，聽取教職工的意見、建議和要求，並及時向黨政部門領導反映，對於處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為教職工服務。
四、負責起草工會工作的各種檔案，組織制定並實施工會工作計畫，定期召開工會辦公會、工會各小組長會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關係。
五、組織教職工積極參加學校的民主管理工作，及時向各級黨政領導反映群眾意見和要求，維護教職工的根本利益；協助學校完善校務公開工作；在民主評議幹部工作中發揮積極參與和監督作用。
六、認真組織安排工會的文體活動和各種協會活動，管理好教職工俱樂部。
七、協助女教職工委員會的工作。做好女教職工的工作，貫徹有關女教職工的政策和條例，保護女教職工的合法權益，做好計畫生育工作。
八、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等的接待工作；
九、做好工會財務管理工作，並根據財務制度收好、管好、用好工會經費，定期向工會主席及工會會員代表大會報告工會經費收支情況，抓好工會統計報表的上報和檔案、檔案的管理工作，管理好工會的財產。
九、協助主席召開好會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況，並做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
十、做好工會工作人員的分工和協作工作。
十。一、負責在職職工生病住院慰問和探望工作，十。
二、負責學校教職工民事調解工作。
十。三、完成學校黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。
8樓：鍵盤的名字
就是搞一些員工福利方面的，豐富員工的文化生活。
9樓：希雨筠
工會的基本職責是維護工人的合法權益。
私企工會有權對本企業遵守勞動法律、法規情況進行監督，支援本企業職工依法申請勞動爭議仲裁或者訴訟；私企經營者、董事會或者股東大會研究決定有關職工工資和獎懲、職工培訓、安全生產、勞動保護和保險福利等涉及職工切身利益的問題時，應當通知工會和職工代表列席，聽取工會意見，取得工會合作。
這項法規也規範了私企工會的義務，如：私企工會應當尊重企業搞好生產和經營管理，共謀企業的發展。同時，還有教育職工履行集體合同和勞動合同、不得洩露企業商業秘密，以及組織職工培訓、學習的義務。
你是工會副主席應配合主席搞好指定的任務和自己分管的工作，當好主席的助手。
工會有哪些職責，具體工作是幹什麼的？
10樓：思念的呀
工會是黨聯絡職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的建設在群眾工作中的具體延伸，工會是會員和職工利益的代表，能維護職工的合法利益和民主權利。通過工會組織，更好地團結和凝聚全體黨員、幹部和職工的力量，包括職工代表大會制度、委員會議制度等，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
在我國的社會主義條件下，工人階級上公升成為國家的領導階級，黨和**都代表和維護工人階級的利益，從整體上說，全國人民的總體利益同職工的具體利益，在根本上是一致的，但是，工會仍然必須以代表和維護職工的合法利益為基本職責，工會的基本職責是代表和維護職工的合法權益。
在社會主義市場經濟條件下，工會要以維護勞動者或職工群眾的合法權益為重點和出發點，但這一維護以不損害全國人民的總體利益為前提。
：以培養團隊精神為目的文體娛樂活動；以營造積極進取氛圍為目的評選先進職工活動。
2,加強與職工的交心談心，了解職工思想，關心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。3,及時與上級工會聯絡，積極完成上級工會布置的各項工作任務。4,要認真履行職責，發揮工會組織應有的作用
我們將會密切聯絡職工，關心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，發揮局與職工的橋梁作用，全心全意為職工服務。
11樓：強哥遊戲辣評
具體也就是維護工人的權利，再就是收錢之類的。
12樓：冷言旁**社會
大概就類似於行政的部門，負責做拉關係、拉人的工作。
13樓：哀傷的水瓶座
工會主要是負責員工的工資，還有各種權益。
14樓：侃侃社會人
這個我還真不了解，我在工廠裡待了這麼多年就沒見過工會。
15樓：葉曉楓
工會一般就是組織職工活動，舉行一些職工會議。
16樓：夢想
工會主要是組織單位職工活動，給單位職工分發福利的部門。
17樓：西湖純淨水
工會的主要職責其實就是為員工爭取權益呢。
18樓：的法國人
工會的職責還真不太了解，我們單位沒有這個部門。
從事黨務工作的人員必須是黨員嗎？懇請您幫忙查到有關的規定或範例依據。謝謝！
19樓：匿名使用者
1.什麼是黨務工作。
根據紅旗出版社出版的《新編黨務工作手冊》，黨務工作的概念和內涵有狹義和廣義之分。狹義的黨務工作是指黨內一些事務性活動，僅限於黨的文秘工作的範圍。主要包括新黨員入黨材料、黨籍證件、黨員登記和調動**、黨費交收單據、黨員人事案卷的管理工作，以及黨的代表大會、代表會議、黨委全體會議和常委會議及各級黨組織會議的記錄，上級黨的機關下達的檔案，人民群眾來信、申訴及其材料的管理工作等；廣義的黨務工作是指黨內各項業務活動和事務活動的總和。
包括黨的組織工作、宣傳工作、紀律檢查工作、政策研究工作、統一戰線工作、辦公廳（室）工作等各項業務性工作。平時我們所講的黨務工作主要是指廣義的黨務工作。
2.黨務工作者的範圍和條件。
《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發〔2010〕8號）第十二條「機關黨的基層委員會(含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的主要職責」和第二十九條規定界定了黨務工作人員的範疇，即黨務工作人員必須是本支部的黨員。《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第三十條規定：「機關黨務工作人員應具備的基本條件是：
黨性強，作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業務工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業、奉獻精神。」
3.預備黨員到底能不能從事黨務工作？
中國共產黨黨章規定：「預備黨員的預備期為一年。黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。
預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。」除黨內領導幹部需要通過選舉程式之外，黨內事務、事項由支部或黨委通過「決議」形式確定，而預備黨員處於考察期內，且沒有決議的表決權，不符合黨務工作者的基本條件，雖然無明確條文說明不能擔任黨務工作者，但上述黨務工作的性質和任務，讓預備黨員從事黨務工作是不妥當的。
綜上所述，從事黨務工作的人員，必須是經過上級黨組織黨務工作培訓過的本支部的正式黨員。
備註：關於支部建設可參閱的資料和**：中組部機關黨委編制的《黨支部工作手冊》，中共**國家機關工作委員會編寫的《機關黨支部工作手冊》，人民出版社編寫的《新編黨支部工作手冊》。
中直機關黨建網。
com/資料庫和黨內規章選編。
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