1樓：律師左紅敏
事業單位人員去世後喪葬費撫卹金應該按照一定的法律程式：離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費；
辦理時需填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表交社群蓋章；社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、影印件及代領人身份證影印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。
領取時需要準備相關的資料，死者的戶口本、身份證、醫保兩證一卡、火化大廳開具的三張收據到死者單位調檔。拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
喪葬費領取所需材料：死亡登出證明；企業退休人員死亡申報表；火化證，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；領取人的身份證正反面影印件。
2樓：胡文學律師
事業單位人員去世後喪葬費撫卹金由其近親屬按照規定領取。
法律規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
領取喪葬費和撫卹金所需要的材料包括：
1、死者的死亡通知書；
2、火化證；
3、死者的退休證、社保卡、身份證；
4、死者親屬（合法繼承人或指定受益人）的身份證明材料和戶口本。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
3樓：劉律師乙個有溫度的法律人
事業單位人員去世後喪葬費撫卹金按照工傷保險規定的，職工因工死亡，其近親屬按規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。《工傷保險條例》;1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
4樓：黎昕科普知識小屋
社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫卹金、喪葬費計發辦法的通知》：1、撫卹金：以死者生前最後乙個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
2、喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。
另外給您補充一下事業單位人員過世喪葬費和撫卹金需提交的材料：（1）《機關、事業單位工作人員死亡一次性撫卹金和喪葬費審批表》一式三份。（2）戶口登出證明影印件（驗原件）。
（3）死者火化證明影印件（驗原件）。（4）離退休人員離退休費發放表影印件（驗原件）。
另外需要盡早去領取奧，要不然就失效了。
提問。我想諮詢一下20個月的工資是每月到手的工資嗎。對。提問。
我老公每月工資是5千多，可是領的是基本工資3千多，這樣的話我們應該取找誰說理去呢。
可以向當地市縣人民**或市人力資源和社會保障局提出複查申請。
事業單位人員過世喪葬費和撫卹金標準是怎樣的
5樓：姜威律師
2023年，機關事業人員因病或非因公死亡的喪葬費、撫卹費的標準？
6樓：混f吃
經省**批准，決定調整參加企業職工基本養老保險人員因病非因工死亡後喪葬補助金和遺屬撫卹金標準。現就有關問題通知如下：
一、調整喪葬補助金標準。
參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險〔1983〕3號檔案建國前參加革命工作退休的老工人)死亡後喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
二、調整遺屬撫卹金標準參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫卹金。一次性撫卹金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
7樓：束合
撫血金和喪葬費是否二項。
職工去世後喪葬費在**領，怎樣辦理？有多少錢？
8樓：三四么洞洞么
職工去世後喪葬費應該去當地的勞動局領取，帶上自己的和去世的人的身份證和死亡證明，要看這位職工的養老金是多少。
9樓：花花就是我
其實應該是在行政部門辦理，要帶上自己的相關證明，一般是有幾千塊錢。
10樓：你還好嗎
應該去公司裡面拿，首先就是應該將死亡證明，還有就是之前在公司幹過的一系列證明交到公司裡面，這樣的話就可以進行辦理，而且費用也能拿幾萬塊。
11樓：監漾照
您好，請稍等，這邊看一下您的問題。
領取退休職工死後的喪葬費，需其法定繼承人攜帶以下材料到當地社會保險機構領取，具體如下：1、死者火化發票或火化證明原件，影印件乙份；2、死者身份證、戶口本原件及影印件乙份；3、法定繼承人身份證明。如果戶日本能證明親屬關係，提供戶日本影印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實的關係證明；如果退休檔案材料能夠證明關係，也可以提供相關材料影印件；4、法定繼承人身份證原件及影印件乙份；5、死亡後待遇統一劃入死者領取養老金的銀行賬戶；6、委託他人辦理的，需提供授權委託書和受託人身份證原件及影印件乙份。
事業單位退休人員死亡撫卹金怎麼領取
12樓：石小希
1、如果是納入了社會統籌的，也就是說退休費是由社會保險機構發放的。
申領人持本人身份證、銀行卡和死亡退休職工的死亡證明書、火化證到社會保險機構申領。
沒有納入社會統籌的，除需要相同證件外，有的單位還需要合法繼承人的授權委託書。
2、資金發放單位和標準。
國家機關工作人員及離退休人員死亡，屬於烈士的，由其遺屬戶籍所在地人民**民政部門發放一次性撫卹金。屬於因公犧牲或病故的，人民警察由所在單位的縣級以上政法機關發放一次性撫卹金；其他國家機關工作人員，由死者生前所在單位根據其死亡性質落實一次性撫卹金。
一次性撫卹金標準，按照民政部、人力資源和社會保障部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題的通知》（民發〔2011〕192號）規定執行。人民警察死亡增發一次性撫卹金標準，按《人民警察撫卹優待辦法》（民發〔2014〕101號）規定執行。
13樓：梁師益友一一特級專答
為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。
依據《關於機關事業單位工作人員及退休人員死亡喪葬補助金和一次性撫卹金發放有關問題的通知》一次性撫卹金標準規定：機關、參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫卹金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；
病故的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。非參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫卹金發放標準為：因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
提問遼寧省的。
提問最後一條病故的呢。
非參照公務負的。
員也是40個月嗎。
也是40個月嗎。
14樓：匿名使用者
事業單位退休人員因病或者非因工死亡的，以其生前最後乙個月基本離退休費為基數，發給20個月一次性撫卹金。
人力資源和社會保障部、民政部、財政部。
《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知》
人社部發[2008]42號。
一、關於一次性撫卹金(工亡補助金)標準。
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發〔2005〕36號)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。 (四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2023年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費，按原渠道解決。
二、關於一次性撫卹金計發辦法。
從2023年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金的，一次性撫卹金的計發基數調整為：
(一)工作人員。計發基數為本人生前最後乙個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。
(二)離退休人員。計發基數為本人生前最後乙個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
(三)退職人員。按照《***關於頒發《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知》(國發〔1978〕104號)規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
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