1樓：簡簡單單
卸貨後空車翻了壓斷腳骨，因工作原因受到事故傷害的，按《工傷保險條例》的規定，是可以認定為工傷的，法律依據如下：
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：南海仙山
【工傷認定】
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
貨主僱用我的車拉貨，貨到後貨主請人卸貨，貨卸到一半，工人拉動貨時貨物掉下砸傷貨主，請問我有多少責任
天宇小磊 首先看工人是誰僱傭的，如果不是你僱傭的話那麼和你一點關係都沒有，相反如果是你僱傭的話那麼你就有疏於監管的責任，肯定要賠償僱主的相應損失 外貿綜合服務 你可以不負任何責任的，因為工人不是你僱傭的，不過如果貨主非要找你的麻煩，還是協調解決吧。 浙江孫律師 若本案中你負責運輸且並未參與卸貨的，與...