1樓：匿名使用者
無法計算，養老金計算需要許多個人社保資料，僅有乙個繳費20年的資料是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些資料都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些資料是算不出退休金的。
2樓：網友
內蒙古企業的職工，工齡20年，交費是按80%擋交的，2023年退休能拿多少工資啊？
工齡20年退休能領多少工資？
3樓：頭頭社會
能夠拿多少工資，主要還是看你退休的場地，以及在工作時候繳費的基數以及屬於怎樣的退休人群，這三個基數決定了退休之後能領多少退休金。
養老金與繳納年限有關
影響退休養老金的水平因素有好幾個，其中便包括在工作時期繳費基數的高低以及繳費年限的長短，還有具體繳費的金額是多少？退休的年齡以及個人賬戶儲存額等的擬提的問題，說到退休有20年的工齡，那麼其實你的繳費年限僅僅比國家規定的最低繳費年限多了5年而已，所以你的養老金雖然會在最低標準上高一點點，但是肯定不會高很多。
也就是說工齡20年，退休之後能夠領到的退休金大約是在1600元以上2000元以下，但是具體多少還是得看你在工作時候繳費的基數等具體的情況，退休地不同，養老金的水平同樣也不同。
繳納基數不同影響具體數目
因為我們國家是乙個地域遼闊的國家，東南西北中，每個地方的經濟發展水平存在著一定的差距，因此條件比較好的地區就會影響到職工的繳費工資以及養老金的工資高低，統籌的不同，自然也就影響著退休人員的養老金水平，經濟發達地區的退休人員養老金水平通常會比經濟欠發達地區的退休人員高出20%左右。
繳納的基數不同也會影響養老金的水平，一般來說機關事業單位以及國企央企會按照100%的基數給員工繳納養老保險，但是大部分的中小企業以及靈活就業人員所繳納的養老金保險費則是60%左右，所以按照100%的基數繳納養老保險費，那麼退休的時候就可以比每個月繳納60%繳費基數的參保人員多出3%左右的養老金。
養老金受退休人群的影響
最後退休人群不同，也一樣影響著養老金的水平。企業以及靈活就業參保人員，由於養老金是由基礎養老金以及個人賬戶兩個部分構成，所以在一定程度上會影響到養老金的構成和計算方法。機關事業單位的人，基本養老金所構成的基數比較多，比如含有基礎養老金，個人賬戶養老金以及過渡性養老金三個部分，除此之外還有一筆職業年金作為養老金的補貼待遇，除此之外10年過渡期內的退休人員養老金還將採取另一套新辦法與老辦法做對比計算，而且還會有一定的限高保底制度。
所以不同人群的養老金構成，自然也就帶來了不同的養老金計算。因此養老金的因素主要受到了退休的繳費基數以及退休人群的條件不同而影響所具體的數目，即便兩個人都是20年的繳費年限，在退休之後每個月所能領取到的養老金也會存在著一定的差距。
4樓：職場達人
二十年工齡的退休金金額是不固定的，退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。 基礎養老金為：（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。
個人賬戶養老金為本人首次領取的金額。
5樓：企慧網：免費註冊公司
按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。
1、在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應增加￥30元整。累計十年封頂。一年的員工每月工齡工資為￥50元整。
兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。三年的員工每月工齡工資為￥150元整。四年的員工每月工齡工資為￥180元整。
之後以此類推。 2、員工連續請假超過15天或年內請假累計超過30天者，取消工齡按新員工待遇執行並重新計算工齡(特批的除外)。 3、員工辭職後又復職，原工齡取消，按照新入職時間重新計算工齡。
4、試用期間不計算工齡。
6樓：秋風體育
工齡20年退休能領2000人民幣的工資，還是挺多的，可以過生活。
7樓：眾鑫新辰美
在這之前要必須要符合15年以上的養老保險的繳費，那麼符合的話是在1100塊錢到1500塊錢之間。
8樓：小藍木時尚生活
退休工資是根據不同的地區，有不同的分發的，我媽媽現在領的工資就有2200塊錢左右，一線城市或者領導幹部級別的，應該能拿到4000左右。
社保交滿20年退休時可以領多少退休金？
9樓：競技聯盟秀
重磅：社保交了20年，養老金領多少錢？不知道虧了，望周知。
10樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿20年退休時可以領退休金的數額要根據在崗時的月平均工資等計算，具體的數額通過以下方式計算：
1、因為基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成；
而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。
2、個人賬戶養老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入；
3、過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×。
退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定，所以現在不能測算出退休時能拿多少養老金的；
4、可以確定的是，選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休後領取的養老金就越高。
11樓：小雨手機使用者
計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
12樓：枕邊吹風會
社保交滿20年退休時可以領多少退休金，按照以下公式計算：
計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
社會保險是社會保障制度的乙個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險**，對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。
社會保險不以盈利為目的。
13樓：匿名使用者
這要看交養老保險的基數和交費年限計算的，具體諮詢社保部門工作人員。
14樓：匿名使用者
我自己交的高檔20年能開多少錢。
2023年我辦退休，工齡20年，退休後每月能拿到多少錢的退休金？
15樓：匿名使用者
這要看你每年社保交多少了，領取的養老金是由統籌賬戶和個人賬戶共同支付的。
我今年退休工齡20年養老金拿多少怎樣算
16樓：八月冰霜一場夢
目前政策，退休以後的養 目前老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一。
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶儲存額，所以無法準確計算出你退休以後的養老金金額。
20年工齡的工人退休能領多少錢
17樓：網友
我國的養老保險制度在全國範圍內統一。基本養老金包括基本養老金和個人賬戶養老金兩部分。基本養老金等於職工退休前一年的月平均工資，乘以平均貢獻指數和平均貢獻指數，乘以貢獻期1%。
個人賬戶養老金等於個人賬戶的累計金額除以將要發行的月數。根據退休年齡，50個月齡為195個月，年齡55個月為170個月，60歲為139個月。
支付指數等於支付當年我支付的基數和平均社會支付基數的比率，一般在到3之間。大多數靈活的雇員和雇員是按60%基數支付的。
如果平均繳費指數是，那麼20年的養老金中的基本養老金是前一年退休時社會平均工資的16%。平均工資是5000元，每個月只有800元。
另一部分是個人賬戶養老金。假設個人賬戶在退休時的餘額是42000元，你可以得到42000元每月除以139元和300元每月。
18樓：匿名使用者
無法計算，養老金計算需要許多個人社保資料，僅有乙個繳費20年的資料是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些資料都要套進退休金計算公式中，沒有這些資料是算不出退休金的。
19樓：糞好臭
二十年工齡的退休金金額是不固定的，不同的人的退休金也是不同的，退休金的金額除了要看工齡還要看社會保險，工齡為一年，所得到的退休金為100元，由此可知工齡為二十年的人，退休金為2000元每月，但是這2000元並不是最後的金額，最後的金額是在這2000元的基礎上還要加上社保的錢，最後拿回來的才是退休金的真正金額。法律依據：
20樓：匿名使用者
你好！20年工齡的企業職工以現在的計算方法可以拿1000左右退休金 ！2023年正退的女職工才拿2400多一點 ！
不會太高！如果身體確實堅持不下來 可以病退！！！前提是經過醫院鑑定為「完全喪失勞動力「 祝你好運！！！
21樓：魏長青
在陽泉工作20年到退休後能拿多少錢。
我二十年的工齡退休能拿多少退休金就現在？
22樓：蝸牛p科技
無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險退休金計算方式，供參考。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
計算工式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
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