為什麼不要怕遇到製造麻煩的人?

時間 2023-04-24 14:03:05

1樓:易書科技

有一位善良、聰明、而且很能幹的婦女,跑來向心理諮詢顧問史華茲博士請教工作方面的問題。她大約是60歲了,由於她丈夫生前未投足夠的保險,突然去世以後,她就非得找份工作自力謀生不可了。幾個月前,史華茲幫她找到乙份廣告方面的工作,而這正是她35歲以來第一次領到薪水的工作,於是她把史華茲當成「職業顧問」,向他討教。

史華茲博士,我不知道該怎麼做才好。」她開始說:「我害怕將失去工作。」她哭了起來。史華茲博士只好安慰她,並請她解釋一下。

我是知道的,」她繼續說。「我跟另外兩個婦女一起工作,這兩個人都比我年輕多了。說得坦白些,史華茲博士,她們很想使我做不下去,把我給攆走。

我們三人都是為同一老闆工作,但是她們都極盡一切能事來打擊我,使我,幹不下去。你說,我該做些什麼才好呢?」

史華茲想了一會兒,然後答道:「誠實地說,你是不是相信自己正在做一項很好的工作?」

對於這個問題。她的反應頗為積極。「是的,我已經把我的工作做得很好。我的工作很完美,一點問題也沒有。」

然後史華茲又問她:「你是否認為你的老闆很愚蠢呢?」

這個問題不但使她不知所措,而且也使她得到一點安慰。她含笑承認,他似乎是一位很聰明的人,而且很公正,很明理。

那麼,」史華茲說,「你一點也不用顧慮。只要繼續表現你最好的工作能力就行了。」

但是假定我被辭退了呢?」她再次提起。

這麼說吧,」史華茲道,「如果你的工作真的做得很好,而那些卑鄙齷齪的小人竟能使老闆深信你應該離職,那麼,你再為他工作就表示你是乙個愚蠢的人了。」

如果一位主管無法分辨哪些是挑撥離間的人,哪些是賣力工作的人,那麼,他就不是一位成功的經營者了。事實上,這位老闆真是一位非常明理的人(大部分的經營者都是如此)。那兩個製造麻煩的人很快就遭到處分了。

2樓:匿名使用者

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