1樓：四川萬通汽車學校
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
十級傷殘賠償標準以雲南省為例，農業標準賠償總額約為3至5萬元，非農業標準賠償總額約為6至10萬元，但這只是一般情況，正如醫生看病一樣，不同病情的病人診斷結論和**方案是不一樣的。
包括十級傷殘在內的絕大部分損害賠償都主要包括以下專案：醫療費、住院伙食補助費、護理費、誤工費、殘疾賠償金、後期**費、被撫養人生活費、交通食宿費、精神撫慰金等。不同省市、不同被害人以及不同年份的賠償金額都不一樣。
標準比較明確的專案有：住院伙食補助費標準，雲南省為100元每天；殘疾賠償金標準，2023年雲南省十級農業戶口為19724元，非農業戶口為61992元。
從以上解答您會發現，法律問題與醫學類似，由於其紛繁複雜的特性，很難用一句話或乙個觀點去概括某一法律問題。因此，當遇到這樣的問題，攜帶材料當面諮詢律師才是最佳選擇。
意外保險傷殘十級賠償標準
3樓：肖哥說金融
意外保險傷殘十級賠償標按照保額的10%進行賠付。
意外保險根據被保險人的受損程度進行賠償，意外指的是外來的、突發的、非本意的、非疾病的突發事故。當被保險人因為這樣的意外遭受到了傷害，保險公司根據保險合同賠付保險金。
一般情況下，意外保險的賠付專案包括死亡給付、殘疾給付、醫療給付、停工給付這四種，意外保險根據不同的給付專案進行賠償。當被保險人遭遇意外導致身亡，保險公司一次性賠付死亡保險金；當被保險人遭遇意外導致殘疾，保險公司按殘疾程度分級賠付殘疾保險金；當被保險人遭遇意外需要支出醫療費用，保險公司根據保險合同規定和實際醫療費用賠付醫療保險金；當被保險人遭遇意外無法工作，保險公司給付停工津貼。
意外保險傷殘十級賠償標準
4樓：李超
法律分析：十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規定的標準從工傷保險**支付；其他費用。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
人身意外保險十級傷殘賠償標準
5樓：帳號已登出
您好，鑑定為十級傷殘的待遇：從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
提問。我申報工傷已經結案賠償了，意外險還能賠？
很多公司就只有一種保險，要麼就是工傷保險，要麼就是意外保險。
提問。我們公司兩種都買了，是文員叫我工傷結案後再報意外險。
如果是公司說的那就是他們給報了，根據他們說的去做就可以了。
提問。嗯，謝謝。
意外險十級傷殘能賠多少
6樓：任微
法律分析：如果被保人原來沒有殘疾，買了意外傷害保險，在保險期限出險造成十級傷殘一般是賠保額10%的，有些意外傷害險種針對特定意外傷害或特定時間發生的意外傷害賠償也會有不一樣，比如有的險種在一般意外傷害按基礎標準(十級就是10%),而交通事故造成的則雙倍即10%x2,但至少有10%,具體要看合同。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
意外傷殘十級賠償標準，人身意外保險十級傷殘賠償標準
意外傷害造成當事人十級傷殘，規定當事人可以主張要求對方全額賠償醫藥費，誤工費，營養費等費用。還可主張得到所在地區上年人均年收入x20倍x10 的傷殘賠償金。付費內容限時免費檢視 回答提問 回答個人意外十級傷殘具體賠多少不能一概而論，因為各地的賠償標準不一。如果是工傷十級傷殘 賠償一次性傷殘補助金7個...
人身意外保險十級傷殘賠償標準，人身意外損害十級傷殘大概能賠償多少
1申請工傷認定 工傷保險條例 第二條中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...
十級傷殘賠償標準2017，十級傷殘賠償標準
工傷保險條例 第三十七條中關於十級傷殘賠償標準規定如下 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期...