1樓:盼盼愛生活
我的意見是:讓走公司正常招聘渠道應聘即可,不要走『關係介紹』,也不要跟朋友擔保說一定能進來或者一定幹得好。一般來說,關係好的、或者親密關係的人,企業盡量會避免放在同部門。
如果朋友問你公司請你情況,可以如實告訴,好的和不好的都可以說;讓走正常招聘渠道,也是為了避開兩者的關聯,最後要不要應聘、能不能錄取、是他的選擇和實力,進來後幹不幹的如意也跟你沒關係。
我現在就遇到了問題。介紹了親戚去自己所在的公司上班。本以為工作內容簡單,很快可以上手,無奈帶他的領導覺得他上手慢,但是還得忍耐著繼續教。
我作為乙個中間人,左右為難。真正明白了介紹人進公司自己是要擔責任的。他做得好,還好說;他做得不好,我一邊幫他和他的領導說好聽的,一邊底下也輔導他,真心累!
目前也沒有其他的辦法,只能硬著頭皮讓親戚努力學,多鼓勵他。
如果是關係挺好的朋友的話,,那麼在乙個公司也是有好處的,乙個人在乙個企業當中,除了自己要搞好人際關係,努力工作幹出業績之外,及時了解各方面的動態和資訊也非常重要。如果多了一位朋友在自己的企業工作,那麼你就多了兩隻耳朵和一雙眼睛,可以更加全面地了解到各方面的資訊與資訊,以便於自己做出正確的決策。
如果非要介紹,盡量不在乙個部門,避開任何利益衝突。不好處就是你要是引薦了,以後有什麼事情你絕對會連坐滴,投資擔保,你就是那個擔保人,正主找不到就找你。所以說不在同乙個部門,而且工作接觸不多,其實還可以。
就當作在公司多乙個自己的夥伴。
2樓:數位技術小輝
因為介紹親戚進公司上班會帶來很多麻煩,而且還會被人說閒話,所以最好不要這樣做。
3樓:王祿
因為這樣的地方人際關係處理起來是比較麻煩的,可能會讓你變得非常的心累,對你來說是不大好的。
4樓:喵喵休閒娛樂
在職場上如果介紹自己的親戚朋友上班,可能會對自己造成很大的影響。親戚朋友的表現會影響到自己工作的發展。
5樓:昝曼珍
如果親戚朋友上你的公司,這樣會影響你公司的員工積極性,因為你的親戚朋友到熟悉的公司,他們會覺得是自己的親戚會仗勢欺人了,會起到負面效應。
千萬別介紹親戚朋友進公司上班,這是為什麼?
6樓:肖曉璐
進入這樣的公司應該算是乙個有關係的家庭。為什麼會覺得後悔?有人建議我們必須談談這件事,這對我們自己並不壞。
其實最好自己去找。我以前在親戚的公司工作,工資太低了。我總覺得你不能努力工作。
後來,我直接離開了。我找到了自己的工作。我的老闆不應該太感激我。
我的工資是以前的兩倍。至少不要看別人的臉。現在找工作不容易,所以很多職場朋友都很著急。
因為我們在公司經常會遇到和老闆有關係的員工,他們基本上每天都是隨便玩玩,然後工資也挺大的,但是這樣的情況真的很少見,並不是每個人都能有這麼好的親朋好友,而且大部分情況還是不樂觀的。我們來看看網友的體驗,我也經歷過。千萬不要去熟人的辦公室。
他們寧願為陌生人工作,也不願幫助親戚。
如果親戚有錢,他們會看不起你。他們寧願撿垃圾也不願幫助親戚。在我做之前,我是乙個親戚。
做了之後就自卑了,處處都要忍受損失。我深深地意識到,我和他在一起八年了,最後還是被說沒用。後來我和朋友成了他的競爭對手,現在他的公司也快不行了。
剛從乙個親戚公司出來,讓我分享一下。因為一些事情,我的身體和精神崩潰了,我不得不找乙個親戚的公司。他開始罵我。
基本上,我覺得我沒辦法。我明白作為乙個親戚,我必須樹立乙個榜樣,我責怪自己。但那時候我真的無處可去,身體和精神都很差。
其實我很想幫他做好,但是精神壓力太大了,我去了新公司。如果以前的同事有什麼問題,我還是會幫忙的。如果我學到了什麼新東西,我會和那裡的同乙個部門分享,但不會向親戚要功勞,也不會主動聯絡。
因為我還是很感激他的,畢竟在我最困難的時候,他把我拉了上來,就像有時候我需要幫助但是別人拒絕我的時候,我不會記仇,而別人沒有那個義務。希望經歷過同樣事情的朋友記性好。畢竟,當你需要的時候,人們會幫助你。
7樓:青楓侃
因為如果介紹親戚朋友進公司上班的話,自己也會有一定的責任,而且也需要幫助對方熟悉公司的環境和業務,而且對方出現不良的行為的時候,你也需要負責任。
8樓:家博寶貝啊
因為如果自己介紹親戚朋友進公司上班的話是很容易影響自己的工作,如果這個人工作不好也會把責任推到你身上。
9樓:該弄啥弄啥去
因為不合適。親戚朋友來了會讓很難抉擇,如果出現問題,還會影響到你自身你的發展,或者說你們之間的關係。
10樓:小豆子子梓
這是因為和親戚朋友一起在公司上班的話會產生一些利益糾葛,會影響兩個人之間的關係。
為什麼說千萬別去「朋友親戚」的公司上班?
11樓:匿名使用者
現在找工作不是很容易,所以很多職場朋友都很著急,有些職場朋友身邊有不少開公司的朋友或者親戚,所以就乾脆去朋友親戚的公司上班,但是上了一段時間班以後才後悔到這個公司上班。
也有很多職場朋友很奇怪,進入這樣的公司應該算是關係戶啊,為什麼會感覺到後悔呢?因為我們經常在公司裡遇到那些跟老闆有關係的員工,基本上每天都是隨便玩一玩,然後工資還蠻多的,但是這樣的情況真的不多,不是每個人都能有乙個這麼好的朋友和親戚,大多數的情況還是不樂觀的。
下面就看看網友的經歷吧:
1,我也體驗過,千萬別去熟人那幹事,想提工資不好意思提,想辭職不好意思辭,有你受的。
2,你有錢別人瞧得起你,你沒錢弟兄姐妹都瞧不起你,寧願幫陌生人打工,都不要幫親戚,親戚有錢是瞧不起你的,寧願撿垃圾,都不要去幫親戚!!
3,沒做之前是親戚,做了之後低人一等,到處吃虧還得忍,我深有體會跟了他八年,最後還被說的沒用,後來我跟我朋友做變成他的競爭對手,現在他的公司快不行了。
5,剛從親戚公司出來,我來分享一下吧。因為一些事情,我的身體和精神都垮了,不得已找上親戚的公司,他收留了我,但是乙個月後就開始各種罵,基本上有碰到就會罵的那種,覺得我扶不起,我理解,作為親戚,我必須要起表率作用,我也自責,但當時我真的沒有地方可去,身體與精神均欠佳。原來主動提的每月他個人給我500年終最後也沒有。
在沉默一年多後,終於辭職,但是後來跟我父母說我在這裡技術學會了就跑了,其實我真的想幫他做好,但是精神壓力太大了。出來後,我到新公司,原同事有什麼問題找我,我還是會幫,有學到什麼新的東西也會分享給那邊同部門的,但是我不會跟親戚邀功,我不會主動聯絡。因為我還是很感激他,畢竟在我最困難的時候,他拉我起來,就像有時我需要幫助但是別人拒絕我,我一樣不會記恨,人家沒有那個義務。
所以我希望有同樣遭遇的條友們,在記恨的同時,也要記恩,畢竟是人家在你需要的時候幫你的。
6,我現在就是在親戚的公司做事,上個月四千的工資被罰了一千三百多。
7,打工,做生意,最好避開親戚朋友熟人。
12樓:v587阿帆
個人認為寧可到處找工作也不要去親戚朋友公司上班,如果你去了時間長了你會感覺到很累。首先這裡面牽扯到人情,其次你既然去了,基本上是通過家人去的。這就相當於你被監視了起來,和傀儡差不多。
只要你有一點事你父母立馬就會知道,這就會感覺特別不自在。第三,你去了朋友親戚的公司上班,在公司裡你相當於皇親國戚。雖然你的地位要比一般的同事要高,但是這不見得是好事,同事大多數都不會對你持有特別好的態度。
這樣的話對你開展工作是大大不利的。既然你跟老闆有關係,你就得以身作則起到表率作用,什麼事不論是髒活累活都得你幹,畢竟那麼多雙眼睛盯著你呢。第四,也是最重要的一點,就是你幹好了還好說,萬一幹得不順心想辭職的話,絕對夠你喝一壺的。
一旦這樣做了基本上就是你和親戚朋友之間的關係直線下降,甚至會大打出手從而成為敵人。就算他們不會說什麼,你在他們心目中的印象也會變壞,這也會很大程度影響你們之間的關係。
以前聽過一句話,永遠不要去朋友,親戚的公司上班,為什麼?
13樓:沉醉不醒的女人
我只能用我親身經歷告訴你,真的不要去。我以前在親戚的店裡上班,答應給3千,結果給2千,我還不好意思吵,別人都比我多,最後問我借錢,我只能不幹了,現在都不來往了。
14樓:網友
永遠不要去親戚朋友的公司去上班。無論是親戚朋友,只要一沾上利益兩個字。朋友也不好做了。
應不應該介紹朋友來自己的公司工作呢?
15樓:許世不鬆手
不管是出於哪種層面,都不應該介紹朋友來自己的公司。萬一他來了之後,覺得現在的這份工作好那還是不錯的,但是如果你的朋友來了之後,覺得自己現在的這個工作還不如自己以前的,反而還會說你不好,那麼尷尬的就是他有可能覺得你是在坑他,沒有給他乙個好的職位。
即使你這個朋友最終在你的這個公司安定下來了,一切看上去都是那麼的美好,但是由於你的這層關係在,可能在他工作沒有做好的時候,本該挨罵的他卻就這樣被放過了。在這種情況下,也必然會引起其他同事的不滿,長時間下去就會造成公司內部的不團結。如果說在這種情況下,你的朋友就這樣被罵了,那麼你的這個朋友心裡也是非常的不開心的,甚至還會認為你是那麼的不夠意思。
所以在這種情況下的話,就會比較的頭疼了。於公於私,哪個方面都將是不容易處理的。
其實你有心幫助自己朋友本身是一件好事,但是要選擇一種正確的方式。授人以魚,不如受益人以漁。你想幫助他,那就應該把他介紹到更好的公司上面去,兩個關係好的人在一塊工作的話,涉及到利益方面的事情,就很難能夠一碗水端平。
如果你能夠了解你這個朋友的為人,做事比較的認真細膩,有乙個很好的態度,也能夠任勞任怨,那麼介紹到你的公司裡來也是可以的,畢竟廣納賢才,你的朋友剛好適合這個崗位。說到底,還是怕你的朋友會因為工作上的事情鬧的不愉快,如果你清楚他的為人,不是這樣的乙個人,那麼你還是可以放心大膽的把他介紹的,可能也會使你們之間的感情變得更好。
16樓:阿藍聊娛樂
如果是自己公司缺人的話,然後朋友也沒有工作的話可以試試,但是自己的公司不缺人或者說是朋友有自己的工作,其實就沒有太多的必要了。
應否介紹朋友到自己的公司工作?
17樓:邵建華泰山老大
幫朋友進了我們的公司,然後他一開始是非常感激我,但是後來他漸漸的做任何事情都不負責任,而且還特別的消極,這個時候該怎樣的去找他談話呢?怎樣談話才可以讓他覺得不是在虧欠他,然後也不是在說他什麼不好。有些時候其實說它是特別尷尬的,但這個時候你只要明白,有些時候我們一定要注意原則,原則就是我把你介紹過來之後,我們是來這邊上班的,不是來這邊玩的,所以一定要負責任,做人一定要有責任,如果你連責任都不負的話,那你肯定不是乙個特別好的人。所以這個時候你一定要找你的朋友好好的社交一下,好好交談一下,給他講講曾經你的一些經歷,你剛來這家公司的時候,你的處境是有多麼難,但是由於你的存在他現在沒有那麼難,但是以後一定要注意哪些事項,你都跟他講明白,我相信他也是乙個知書達理的人,以後也不會讓你難堪的。
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