1樓：東莞鄭萌律師
1）知情權，即生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議；
2）建議權，即從業人員有權對本單位安全生產工作提出建議；
3）批評權和檢舉、控告權，即從業人員有權對本單位生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；
4）拒絕權，即從業人員有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業；
5）緊急避險權，即從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所；
6）依法向本單位提出要求賠償的權利；
7）獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利；
8）獲得安全生產教育和培訓的權利。
2、法律依據：《中華人民共和國安全生產法》第五十一條。
從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
二、從業人員的義務有。
1、安全生產法中規定從業人員的義務 根據我國安全生產法規定的從業人員的義務包括：
1）自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中。應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品；
2）自覺學習安全生產知識的義務，要掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；
3）危險報告義務，即發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
《安全生產法》規定的從業人員的權利和義務？簡易答案
不想取名字啊西 權利 1.勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全 防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。2.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕事故 依法應承擔的責任。3.從業人員有權了解工作中存在的危險因素 和相應的應對措施，可以對所在單位安全生產工作...
《安全生產法》規定，生產經營單位的從業人員有依法獲得的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務
崇元化 安全生產法 規定，生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務。負有安全生產監督管理職責的部門對涉及安全生產的事項進行審查 驗收，不得收取費用 不得要求接受審查 驗收的單位購買其指定品牌 銷售單位的安全裝置 器材或者其他產品。安全生產監督管理部門和其他...
從業人員的安全生產教育培訓內容有哪些
懶懶落花 從業人員的安全生產教育培訓主要有以下內容 生產經營單位安全培訓規定 第七條生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容 一 生產方針 政策和有關安全生產的法律 法規 規章及標準 二 安全生產管理基本知識 安全生產技術 安全生產專業知識 三 重大危險源管理 重大事故防範 應急管理和救援組織...