編外教師能幹一輩子嗎？

1樓：惠企百科

正常情況下是能做到退休的。合同制教師，在合同簽訂之後，沒有出現違反學校規章制度和自動辭職的事情，就能夠乾到退休。簽訂合同的教師，都會規定，在一定的時間年限裡面，做到相應的教師責任，就能繼續續約，這樣能夠乾到辭職。

合同制教師，若是自身有事情或者學校強制性辭退，那麼，教師這樣就不能乾到退休。違反學校規定或者自身出現重大事情，這樣的教師都不能乾到退休，嚴重情況，連教師的資格都會被剝奪。

合同制教師會有很多要求限制，不過，在一定的年限中，學校對教師並沒有相應的審判權，也就是說，教師出現重大事情，學校需要承擔，並且不能主動選擇辭退考試，嚴重事情是完全可以辭退的。

2樓：生活就是戰鬥

編外教師能幹一輩子。

只要不屬於編制內教師的其他教師，都是編外的。編制外教師從理論上而言不屬於「鐵飯碗」，但從實際來看，也是可以幹一輩子的。編外教師可以一直續簽，如果不出現重大教學事故，基本不存在被解聘的風險。

相對來說，穩定性弱於編制老師。

繼續在學校工作，直到考編成功。這是許多非編制教師們的選擇，也是他們要留在學校做非編制老師的原因。大城市考編壓力比較大，一些區縣每年招聘的編制老師數量很少，所以總有老師得做非編制老師。

而學校的工作經驗一方面可以提公升教學技能，另一方面還可以獲得教學工作經歷。

編外教師屬於勞務派遣型別，這種教師是和勞務派遣公司簽合同，被派遣到公立學校工作，他們和學校沒有任何關係。編外教師的「五險一金」所繳納的比例是沒有編內教師高的，甚至很多的編外老師只有「五險」，沒有「一金」。

勞務派遣教師是公立學校為了緩解師資緊張，通過購買服務的方式，臨時性聘用的教師，教師與派遣公司簽訂勞務合同，派遣合同到期後，要看學校是否還有需要，如果沒有需要，就不會再續簽合同了。

編外教師轉正

擇優入編」，是一些學校針對本校或者本學區不在編教師的一種招聘政策，也是在變相給一些優秀的合同制教師入編機會。

在很多學校，都有不少的代課教師、人事**教師等非編教師，採取「擇優入編」的方式，一方面是留住經驗足、能力強的優秀教師，另一方面也是在激勵教師提高自己的能力。這樣的訊息，對於年齡超限、專業不對口、畢業年限長的考編人來說，絕對是個好訊息，只要努力提公升自己，入編機制可待。

無論在編還是非編，將來的政策都更優待實力強的優秀教師，所以，提公升自己是最重要的！

現在招聘這麼多編制外教師,編外教師社會以後怎麼處理?前途是什麼？可以當編制外一輩子老師？求助專業人士

3樓：你的江東

是需要考試的考試合格之後才可以轉正的，那麼如果說你考試不合格的話，那麼你只能是屬於編外人員。

教師編制考試，考上以後在公辦學校任教，享受當地財政統一的薪資福利待遇，基本沒有失業的情況，這輩子也就穩定了，也就是傳說中的「鐵飯碗」。

編外教師就是**教育系統在財政撥款以外聘用的教師。編外教師就是頂崗老師，也就是臨時老師。

編外就是在單位裡沒有你的「戶口」，說白了，編外教師就是臨時工！不只是教師有編外的，科教文衛四大公共服務系統有大量的編外人員。

那麼你到退休的時候也是乙個編外人員，那麼，退休工資是非常低的啊和他們啊，在編的事業單位編制的話那麼工資是差很多。

角色性質。教師的角色不只是向學生傳授某方面的課本知識，而是要根據學生的發展實際及教育目標、要求，在特定的環境中採用特定的教學方法，通過特定的途徑來促進學生成長，教師這種角色是一種性質複雜的職業角色。乙個人成長為這種角色需要經過複雜的、長期的學習過程。

教師角色的性質就在於幫助學生成長；或者說，教師是促進學生成長的人。

4樓：網友

這個沒法解釋，編內是通過考試的，編外是考試沒上去的，想和編內一樣就參加考試進入編內。

另外國家層面正在研究教師、醫生社會化，也就是不使用編制，以後具體情況誰也說不准，但是同工同酬應該是大方向。