1樓：網友
年前找工作，年後找工作競爭太激烈，一般都是年前辭職的多，年後找工作的多。11月到12月這段時間機會多。
1、年前求職優勢：企業招聘多數是急招崗位；企業更容易錄取人才；年底比年前找工作的求職先人一步掌握對口職業技能，自然捷足先登；優先安排良好待遇；提拔較快。
2、缺點：年前求職的唯一缺陷，就是隨著企業進入年終盤點階段，很多用人單位收緊人員儲備力度，招聘單位和招聘崗位相對於年後，會少上一些。
3、年後求職，一般指的是元宵之後的這一段時間。也就是說，如果你想要等到年後求職，那最起碼得休息30+15=45天。再者說，雖然年後工作崗位會有所增加，但受應屆畢業生和跳槽者的衝擊，求職人數也會直線上公升。
找工作，一樣也不容易。
4、優勢：年後求職的最大優勢，莫過於招聘崗位多。年後，很多企業都已經制定好明確的年度規劃，必然會因業務調整擴張而出現人才缺口，再加上年後正常的人員流動，因此，無論是招聘企業還是招聘崗位，都將會出現乙個高峰。
5、缺點：招聘多，求職也多，競爭較大；年後招聘，因應聘者多，企業在篩選時會相對嚴格，年後，入職後會面臨立刻上崗的問題，不會有太多時間熟悉崗位工作和熟悉團隊同事，因此，融入企業的時間相對會更長。
2樓：山東小葵老師
年後比較好找工作。有一部分人他們年前辭職了。年後就不再去了，所以職位空缺比較大。
3樓：北平網事
雖然現在因為疫情工作受影響，崗位變小，但是求職找工作的一些規律還是有的。
通常說的金三銀四，就是在年後找工作比在年前找工作好，因為有一些打工者，在過年回去後沒有及時返崗，或者就沒有來城市工作了，留在家裡面了，所以這些工作崗位就空出來了。
4樓：沐如斯
年後的工作好找。
因為年前的時候有很多人辭職了，並且是做到放年假的，那麼年後很多公司就要重新開始招聘人才，這個時候找工作就業機會多。
5樓：匿名使用者
一定是年前好找工作，因為過年大家都回家過年了，很多地方都缺人。而過完年後則面臨了大量的應聘者，如果要找工作，最後是在過年前。
6樓：帳號已登出
每個人的想法都不一樣，在我認為還是年後找工作比較好一點這時候有很多職位的缺希而且找工作的人都比較多。
7樓：進擊的嘟嘟嘟嘟
不管是年前還是年後找工作 只要認真努力地去找 發揮自己的特長 ，什麼時候都找到適合自己的工作。
8樓：三水陽特園藝
一般來講，都差不多，主要還是得看有沒有遇到適合自己的工作。
9樓：
多年後。年前招機少，年後招機多，也多。從招聘機看，年後容易到工作。
10樓：孟軻南柯
都好，找工作永遠是現在進行時，不存在早還是晚，只要認準目標，乙個勁往前衝，一切都有可能。
11樓：網友
我覺得只要你想找工作，就行。
年前找工作好還是年後找工作好？
12樓：信必鑫服務平台
年底好找。因為年底避開了找工作的高峰期，比如說秋招夏招，或者說畢業季，所以說這個時候市場的競爭力就沒有那麼大了，所以說找工作會容易一些。而且接近年底很多農村外來人員務工者會提前返鄉，所以說很多企業都會比較缺人。
從企業來看，這個時間段公司在招人進來，無疑增加了開支（年終獎、工資等相關福利），當然排除那些大型企業或很缺人的企業；
找工作是年前還是年後找最好啊
13樓：
摘要。親親你好，很高興為您解答<>
年前找工作比較好，理由如下：1. 年前找工作幾乎都是公司急招的崗位，需要大量的求職者，但可能很多人都是在等拿完年終獎再辭職。
2.年前找到乙份好點的工作自然會比年後捷足先登，有時候，機遇就是這樣的，也許等到年後就沒有了。永樂打工網的招聘資訊每天都在變動，今天這個企業在招聘，明天可能就停招了。
3.年前找工作的競爭壓力並不大，在公司急需人的時候，企業更容易招錄人才，年前找工作可以避免年後找工作的高峰期。4.
年前找好工作後，可以先熟悉工作，如果是適合自己的工作，就可以在年前把工作給安定下來了，然後可以安安心心地回家過年，並且可以根據新工作做來年的計畫。
找工作是年前還是年後找最好啊。
親親你好，很高興為您解答<>
年前找工作比較好，理由如下：1. 年前找工作幾乎都是公司急招的崗位，需要大量的求職者，但可能很多人都是在等拿完年終獎再辭職。
2.年前找到乙份好點的工作自然會比年後捷足先登，有時候，機遇就是這樣的，也許等到年後就沒有了。永樂打工網的招聘資訊每天都在變動，今天這個企業在招聘，明天可能就停招了。
3.年前找工作的競爭壓力並不大，在公司急需人的時候，企業更容易招錄人才，年前找工作可以避免年後找工作的高峰期。4.
年前找好工作後，可以先熟悉工作，如果是適合自己的工作，就可以在年前把工作給安定下來了，然後可以安安心心地回家過年，並且可以根據新工作做來年的計畫。
還有多久的時間到過年啊，找工作是到網上找還是自己到外面看看**招人比較好啊。
離過年剛好50天，找工作的話網上找跟線下找雙管齊下比較好，網上找的話別人是根據你提供的簡歷來找你的，線下的話不一定。
到哪個網上找工作比較好呢。
您是哪個地方的呢。
親你好，找工作的**可以去前程無憂，高凡獵頭，boss直聘，58同城，智聯招聘。這幾個**上發布簡歷或查詢心儀的公司。
年前找工作好還死活年後找工作好？
14樓：網友
從成功概率上來說，是年後找工作好一點。
但是從找工作的角度來說，其實沒有什麼時間，現在找工作就是最好的。
找工作的概率大面上取決於我們的態度和決心。
15樓：笨笨生活助手
年前比較好，在年前招聘的很多是企業急招崗位。
正是企業急需用人的時刻。
通常這個時刻求職人數偏少。
入職幾率也就大了很多。
自然捷足先登，根據企業的招聘需求來看。
年前的很多企業收緊人員儲備力度。
招聘崗位也相對較少。
工作機會較少。
在過年後。你還會一直惦記年後找工作的事兒。
且年後。各企業的訂單不再飽滿。
相同的。工資可能不像年前那麼高。
16樓：小份檸檬魚
年後找工作比較好，企業在新年一般都有新的發展規模計畫和招人計畫。
17樓：老鷹要活在當下
一般企業在年底的時候都準備要結束一年的活動了，所以年前一般不好找；
正常來說年底的時候規劃第二年的招聘指標，所以年後開工之後的招聘指標比較充足，這時候又趕上春招的金三銀四，年後比較好找。
不過也看崗位，有的技術崗常見都在招人。
18樓：悠閒小孩
關於年前找工作好找還是年後找工作好找我覺得是年後。
因為年後每個人都會有沉浸在過年氛圍中還沒有出來，每個人基本上心情都是良好的。
再一點，年前的事比較多，畢竟要準備過年，所以盡量等年後，再找工作（年後找的工作可能事也比較多，新的一年嘛，老闆們都希望有個好的開始）
可以的話年中找也是不錯的選擇٩(
年前找工作和年後找工作區別？
19樓：網友
年前辭職的員工更容易找到滿意的工作，大部分企業年底會根據公司的人員情況進行預判，提前對部分職位進行預備防止年後大批量的人員辭職。有的行業年初對他們來說是旺季，所以年前就必須提前把人員儲備好，所以在一年中，春節前找工作是最好找的，並且能更好的找到自己心儀的工作。
年前找工作薪資談判更主動。
馬爸爸說了工作中員工辭職無非就是兩個原因：「員工受委屈了或者錢給少了」。年前招聘的企業大部分都是實力比較雄厚的企業（實力差的都忙著裁員呢），在這些企業面試的時候可以在自己的期望薪資上適當的上浮，年後就去公司報道這樣的話可以減少很多不必要的損失，這也就彌補了年前辭職沒有年終獎。
的遺憾。年前入職更容易留下好的印象。
相較於年後的錦上添花，公司更喜歡年前入職的雪中送炭，因為年前入職可以很好的檢驗乙個人的性格，並且可以看出新的工作在心中的分量，如果你瞻前顧後，那麼就說明新的工作對你沒有太大的吸引力。
年底找工作還是年後找工作更好？
20樓：小雨職場
01 一般來說，年底很多公司會有大批員工進行辭職，尤其是一些審核或者自**相關的崗位離職率是非常高的。所以說這個時候找工作還是比較容易的。
02 年底因為涉及到很多農村外來人員務工者會提前返鄉，所以說很多地方都會比較缺人，在這個時候找工作也比較容易。
03 因為年底會避開我們找工作的高峰期，比如說秋招夏招，或者說畢業生的畢業季，所以說這個時候市場的競爭力就沒有那麼大了。所以說找工作會容易一些。
04 年底總體來說，找工作還是比較容易的，但是這也需要你本身具有一定的實力和工作經驗，能夠勝任這份工作才可以，所以說，努力提高自身的工作能力和工作水平還是很重要的。
年前找工作好還是年後找工作好？
21樓：橙子味慕斯蛋糕
按理說應該是年後，年底工作變動大，休整及換崗調整的人多，畢竟金三月銀四月。
22樓：0無風的雨
我覺得當然是年前先工作好一點，應為這時候都是回家的人。
23樓：融施苗凱凱
新年好！
其實找工作的最佳時機就是在春節過後，但那時找工作的人人特別的多！春節前找的大都是短期，不過也許可以找到長久的，請你斟酌！
24樓：網友
年前找工作好還是年後找工作好？如果年前遇到自己合適的工作年前找，遇不到合適的，等了過了年再說。
25樓：網友
關於年前和年後找工作的事情，我覺得還是年前找好找一些。
26樓：網友
有合適的最好年前找工作，年後在找工作，又需要一些時間，這樣影響你賺錢。
27樓：組織部舜煩坡
年前找工作好處在於用人單位大多因過節缺人薪資好商量，年後找工作好處在於過節在一起溝通多，知道自己的方向，但是年後薪資就不如年前好商量。
28樓：網友
人活一輩子不容易啊，誰都想在過年的時候和家裡團團聚？團團圓圓在一起過年，我感覺還是年後找工作比較好。
29樓：網友
年前辭職回家過抄節的人非常多，要找bai工作在聯歡du
的時候又有大批的zhi人湧入，嗯，所dao以說這個年前找工作年後找工作都是很不容易的，如果想要有乙個好的檔案的工作，但還是要祝你一下，嗯，不要在年前年後去找，如果非要這樣的話，那麼最好是在年後再走。這樣時間比較充裕。
30樓：璐璐
看了你的這個問題我覺得如果你現在正好沒工作，可以今年得春節不回老家了，年前找工作比年後找工作方便，這是我的建議。
31樓：網友
年後，年前很多地都不招人了，因為會考慮到放假分紅的事情。
32樓：網友
年後跳槽招聘的一般比較多，機會也比較多，年前可以先預約面試。
33樓：史賀楠
我認為還是年後找工作好。
一般單位的年前都不招工，年後是用人的高峰時節。
34樓：網友
不管是年前找工作還是年後找工作，只要自己有才能都一樣的好找。
35樓：萌寶萌貝貝貝
都挺好找的，年前年後是企業人員流動率最大的時候。
36樓：網友
年後吧，年前公司沒有大規模招人的習慣，再說公司還有很多事要做，也沒心思招人。
37樓：網友
年前找工作好找，因為過完年，到時出來找工作的，年前有一些人為了回家過年，提前辭職了，空出來的崗位，過完年都是找工作的，崗位會很少。
38樓：網友
個人覺得年前找工作好找一點吧！年前公司流失的員工會比較多一點，而很多應聘者都計畫年後找工作，所以年前競爭沒那麼大，好找工作一點！
年底找工作好找嗎，年前找工作好還是年後找工作好？
截止到2020年12月份，今年年底找工作還是比較好找的。今年因為疫情的原因，很多外出務工的人員，擔心疫情會再次 會提前買票回老家，這樣就空閒了很多職位。求職者可以根據自己的情況，選中合適的工作。另外，臨近年底，很多在網上招聘的工作，會存在很多陷阱，這需要求職者進行分辨。建議在求職 的時候，多進行對比...
年前找工作好還死活年後找工作好？
從成功概率上來說，是年後找工作好一點。但是從找工作的角度來說，其實沒有什麼時間，現在找工作就是最好的。找工作的概率大面上取決於我們的態度和決心。年前比較好，在年前招聘的很多是企業急招崗位。正是企業急需用人的時刻。通常這個時刻求職人數偏少。入職幾率也就大了很多。自然捷足先登，根據企業的招聘需求來看。年...
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