請問在親戚家工作如何拿回工資?

時間 2024-12-23 06:05:19

1樓:網友

拖欠工資屬於民事糾紛,報警是沒有用的。因為你在親戚的公司工作,發生拖欠工資的事情,最好先協商解決,如果親戚仍然拒絕付工資,可以通過法律途徑索要,向法院起訴你的親戚,要求他付工資。報警最多隻能協調,很難解決問題。

2樓:老爺子

既然你們已經說好了,乙個月4500塊錢,而現在呢,他每個月只給了你1500,而且還說了,剩下的3000是先欠著,這樣那你就必須給他要啊,他如果不給的情況下,當然最好不要通過法律解決,畢竟你們是親戚麼,可以找他的上一輩的人啊,也就是說話好用的人,這樣是不是能夠私下解決更好,如果實在解決不了,那隻能靠法律**了的。

3樓:荊萊

報警沒用,工資糾紛屬於民事性質,不是公安局的職責範圍。

工資糾紛,可以通過勞動監察或勞動仲裁的途徑解決。

我建議您這筆錢別要了,因為親屬感情比這1萬多元錢要重要得多。

4樓:1lily藍

不管你在**上班?哪怕是在親戚家上班。你是要和他簽訂勞動合同的。

如果你不籤勞動合同,一旦發生糾紛,你很難維權。親戚家如果不及時發工資的話。我可以去。

舉報的。你不怕親戚沒得做?

5樓:睢鳩成蔭

親戚家工作也得給工資啊,有時間就去要,不去要就更不會給了。

6樓:關語戎

你應該走法律途徑,比如勞動監察大隊或者勞動仲裁部門,而不是報警。

7樓:網友

可以找工會處理,像這種其實他們做的不妥,離職是正確的。

8樓:難忍

得到錢準備不要乾了吧,這樣下去沒什麼意思。

在親戚手下上班,如何要工資?

9樓:質量管理資源大全

1,要是你們兩個較鐵。記住我說的是鐵不是別的詞,性格開放都比較。那你找個機會開是假是真的玩笑便知多少,但對方不會說是多少錢,但你還是會意會到對你的看法是認同還是在懷疑中。

2。要是不是這一類。看給你發多少而定了。

少過了頭要是三個月還是少,那你就藉故閃人。因為你高不上去了。這是用人之道,要是看重了你。

三個月會讓你的工資定讓你滿意,三個月之前是對你的乙個認知過程,這就是你在親戚手下做事的難處。但不要乙個月很少就搞個閃人的事,那你就不厚道,也沒有給你親戚面子。要是你親戚三個月還是給你個小頭,那真就沒戲了,你不用問,你閃人了想個辦法以後也不會有人說你做人不會做,工資一定會發給你,問不如看發多少更好些,先認真做好工作才是上策,不但給你你親戚面子,也給你面子,混在你親戚手下,要知道讓人,做人,做事,錢放到最後,前面的人和事都做到家了,錢那就到家了,明白了吧,心急吃不了熱豆腐就是這樣來的,小小意見,請參考。

10樓:金2010琳

在親戚的地方上班,對於薪酬的討論,是個尷尬、不好當面說的問題,當然這也要根據你和對方的性格來來,如果你的性格開朗,直率,你們之間的關係很好,你可以坦然的直說。如果你是比較內向的,你們說話的機會也不多的話,你可以跟對方事先說好什麼時候發工資。畢竟你的工資是你的勞動成果,你拿回屬於自己的那乙份是理所當然的,你也不用不好意思,而且一般企業,都是定時發工資的。

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