1樓：繆湛恩廣端
如果你是騎自行車，自己摔倒，而不是被機動車撞的話，按我國《工傷保險條例》不算工傷。
如果是你自己騎電單車（機動）下班自己摔傷，或者是騎電單車下班被別的機動車撞傷、亦或是騎自行車被機動車撞傷均應算工傷。
至於交通事故證明有沒有都可以，但應有醫療診斷證明書（即受傷時你看病的診斷書、病例等）。如果你所在的單位不認為你這是工傷的，那麼單位應該舉證（即單位提供你不是工傷的證明）。
另外工傷認定還有時間性，受傷至今若已超過1年，你就不能申報工傷，所以請儘快辦理。
2樓：天津勞動法
根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷。
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；…」你在下班途中騎車時為了躲避汽車而摔倒，如果經交通事故認定書認定並非由你承擔主要責任的話，應屬於上述規定的「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故」應當認定為工傷的情形。
根據《工傷保險條例》第十七條的規定，職工所在單位應當自職工發生事故傷害之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。如果用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
是否認定為工傷，以社會保險行政部門作出的決定或者人民法院最終的裁判結果為準。
上班路上騎車自己摔倒骨折是工傷麼
3樓：於志臣
法律分析：企業職工上班途中騎車摔傷不算工傷。職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。
職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。職工上班途中騎車摔傷是非因工負傷，停工**期間，醫療費按醫療保險規定辦理，企業按不低於當地最多工資標準80%支付病假工資。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班途中騎車摔倒骨折算工傷嗎
4樓：肖紅
一、下班途中騎車摔倒骨折算工傷嗎。
1、下班途中騎車摔倒骨折不算工傷。上下班途中受到傷害，僅僅是遭受到並不是因為本身的原因所導致的一些交通事故的發生，但是騎電瓶車自己摔倒的話，是屬於自己原因。
2、法律依據：《工傷保險條例》 第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、構成工傷需要滿足以下條件：
1、必須是合理的上班必經路線之內；
2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；
3、必須是非職工本人主要以上原因。
下班途中自己騎車摔骨折了算工傷嗎
5樓：周業懇
下班騎自行車摔倒不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，應當認定為工傷。但自行車並非機動車，發生事故並非交通事故，且自己摔倒應自己負主要責任，不能認定為工傷。
一、下班後多長時間算在工傷範圍之內。
不在法律規定的範圍內，不論下班多久都不算工傷。最高院在《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》中規定，從事日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中應認定為「上下班途中」。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
二、上班摔倒工傷認定標準是如何規定的。
上班摔倒工傷認定標準的規定是上班途中摔倒受傷不能認定為工傷。職工上下班途中受傷認定為工傷或視同工傷，只有兩種情形：
1、在合理時間與合理路線受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
2、參加搶險救災等維護國家和公共利益受到傷害的。職工上班途中摔傷不能認定為工傷或視同工傷。
三、下班闖紅燈算是工傷嗎。
下班闖紅燈不承擔主要責任算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；屬於工傷。所以即使是闖紅燈，只要勞動者不承擔交通事故的主要責任就可以認定為工傷。
根據國家相關法律規定在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班途中騎車摔倒骨折算工傷嗎
6樓：劉成群
法律分析：下班騎自行車摔倒不算工傷。上下班途中常見的可以認定為工傷的情形是非主要責任的交通事故中受傷。
是否屬於工傷，可自發生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
員工在上下班途中騎車摔傷算工傷嗎
之何勿思 企業職工上班途中騎車摔傷不算工傷。職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間 合理路線 非本人主要責任，缺一不可。職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。 燕賀撥材 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之...
上班途中騎車受傷致腰椎骨折,就是沒有報警,為什麼勞動部門不認證是公傷
1全部新工傷保險條例中對於上下班途中非機動車事故的前提是非本人主要責任，當然這個責任得由交警部門裁定啊，由他們出具事故認定書，否則你怎麼讓勞動部門去做工傷認定呢？具體，請諮詢當地的勞動部門。沒報警不知道是不是在上班途中，而且如果是你的責任即使是上班途中也不構成工傷。根據 工傷保險條例 第十四條職工有...
下班回家騎車摔骨折算工傷嗎？我看了好多都不算？該怎麼處理
算工傷的，我國勞動法明確規定上 下班途中發生事故的也算工傷，你可以進行報工傷保險。工傷保險條例規定，上下班途中受傷的按照工傷辦理，享受工傷保險待遇。依據 工傷保險條例 的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規定，職工有六種情形之一，應認定為工傷 在工作時間和工作場所內...