1樓：小相三
如果單身，可以說去相親。如果是已婚人士可以說陪孩子去親戚家拜年，由於路途遙遠耽誤了許多時間。想請假！這個假可以用公休來替代！
2樓：張老師的經書
不知道你的是什麼店。如果是禮品店或服裝店等可以這樣請假：
店長您好！我想把我們店的銷路拓寬一下，因此，我想用2天的時間聯絡一下賣家，還有，這幾天家裡有點事情必須需要我親自處理，等我聯絡好了、處理完了，我就立即過來，以後我多加點班也行，敬請店長批准為謝！
通常情況下，店長會批准的。
3樓：陳晨在奮鬥
你可以這樣跟老闆說，不小心腳歪了，腫的像豬蹄：上下樓或運動打籃球什麼的把腳歪了，動不了，需要休息幾天。還可以說讓醫生看了看，說沒事，讓回家抹點紅花油就就可以了。
這樣連病歷單醫院證明也能省了，缺點是你不能請假時間太長，不然的話會讓領導懷疑你所說的病情。
提問。在工廠裡上班由於路途有些遠還有堵車所以我想請假5天應該怎麼說才好！！
你可以這樣跟老闆說，不小心腳歪了，腫的像豬蹄：上下樓或運動打籃球什麼的把腳歪了，動不了，需要休息幾天。還可以說讓醫生看了看，說沒事，讓回家抹點紅花油就就可以了。
這樣連病歷單醫院證明也能省了，缺點是你不能請假時間太長，不然的話會讓領導懷疑你所說的病情，你這樣請就可以請到五天左右的假，提問。
他如果要我拍照看的話不就完了嗎？還有別的想發好一些的不。
你說你得了急性腸炎，常見的一種疾病，很好的請假理由，拉肚子不止，身體缺水虛脫，下不地，總之怎麼嚴重怎麼說，且這類病好的也快，並不需要什麼外表症狀。
4樓：青青原野老師
過了年又接著請假，可能不是明智的選擇吧！除非有什麼非做不可的事情，那就好好跟領導溝通，申請，希望得到他的理解就好！
5樓：阿yang楊
如果有事適合請假的，那直接說就可以了。如果沒有其它事情，只是想在家多陪陪家人，那就找個近點的親戚說是結婚啥的也可以。
6樓：網友
哦，跟領導說清楚了啊，就是你看家裡邊有點事兒，然後非要承擔了，然後提前說嗯，如果有工作需要交接的話，找其他同事幫忙幫忙頂一下。
7樓：發財發財
你就可以說家裡來親戚了，要招待一下，或者是說家裡安排相親呢。
想出遠門玩幾天怎麼和老闆請假呢？
8樓：九峰仙女
直接跟老闆說清楚，不過也要看公司的制度！但是不要請病假，否則的話露餡了，會很麻煩！
我一般是贊同員工根據實際需求請假，哪怕你是出去旅遊，只要你的工作能安排好，或者是公司能做好交接，老闆一般都會同意你出去玩幾天！
9樓：聰聰有話講
如果你在公司業績比較好的話，那你就直接和老闆說一說自己想放鬆一下就可以了。如果你的業績沒有那麼重要，那就和老闆請假自己有事。不要說的那麼輕鬆。
10樓：竹葉菩提
藉口有很多，隨便找乙個就行了。
實在不行就說最基本的藉口，最近心情不好，想去散散心，回來一定好好工作就可以了。
11樓：及可
這個的話肯定是一點善意的小謊言才能夠嗯，跟老闆請假的。
12樓：夫哲仁
時間不多了 有急事先出發了 回來再聊 勿念…
13樓：萱萱3936我喜歡愛情婚姻一類的問題
想出去玩兒幾天怎麼和老闆請假那你就應該實話實說心情不好想去外面旅遊旅遊望領導批准。
剛上班二天 就請假 這樣好嗎！
14樓：清寧時光
如果是剛上班的建議還是不要請。才到公司會造成領導對你印象不好的。
當然不好。給老闆的印象會大大扣分。除非你真的有急事，但要當面跟老闆說明原因，不要打**說明理由。 剛開始工作的時候。
由於老闆、同事對你都不瞭解。
所以你現在給他們的是第一印象。
當然就很重要了。
首先學會微笑，微笑真的很重要，因為這是你和別人溝通的第一步。
然後學會謙虛，有什麼不懂的事一定要問，不要以為問了就很沒面子，但你要知道，要是你因為不懂，而做出來的結果讓大家很不滿意，你的面子又在**呢？
再就是學會多做事少說話，相信這句話的意思大家都應該明白吧…
剛上班就請假，不是很好哦，科目二跟教練說說能推就推了吧！
你寫個請假申請單給老闆簽字為證吧，這樣就不用擔心不給你工資了。
不大好。真有事才請假，沒事安心工作。
經常不上班又不請假，屬於曠工，單位應制定員工考勤辦法，嚴重者予以辭退！
從這一點可以看出，你們單位目前管理混亂。
要看啥情況，如果身體嚴重不適應或者家裡有人有重大事情，可以請假，如果其他小事情，還是建議忍忍。過了這個階段再請假，不然給人造成不好的印象。
如果確實有急事，和領導說清楚就行，態度誠懇點，若不是什麼緊要的事，就繼續上班啊，別瞎想，要不休息也休息不好。
最好的理由 親戚喜事 或是去相親 很靈的 不信你試試。
剛上班兩天,怎麼請假,才不會尷尬?
15樓：
剛上班兩天，怎麼請假，才不會尷尬？
找個緊急的家庭方面的原因 那麼以家庭的原因來說，相對來說可以請假到的充足些，當然如果你以家庭成員的原因來請假，也要裝得像些，以免被領導識破你的假理由的話，如果你面試不成功的話，就會出現很是尷尬的局面。2.找個身體或是私事亂孝方面的原因 當然你也可以找個身體或是個人情感私事方面的原因，但如果以這種理由來請假，也要核輪事前事後通過相關譁氏稿的舉止來配合一下，才能達到良好的效果，以假亂真。
請假兩天回來就辭職好不好
16樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務。
以下我來為您解答：請假兩天回來就辭職不太好 因為你本來就是請假的呀，辭職不好，這樣對於自己的名義不好，可能領導會認為你這個人做不成事情，做事不踏實，以後不方便自己找工作。
其次，要辭職的話，那也要等假期結束之後再去和領導請假，這樣比較好一點。顯得自己也有禮貌，對於同事也有乙個好的印象。
請假兩天回來就辭職好不好。
親，您好，很高興為您服務以下我來為您解答：請假兩天回來就辭職不太好 因為你本來就是請隱擾假的呀，辭職不好，這樣對於自己的名義灶指旦不好，可能領導會認為你這個人做不成事情，做事不踏實，以後不方便自己找工作。其次，要辭職的話，那也要等假期結束之後再去和領導請假，這樣比較好一點逗族。
顯得自己也有禮貌，對於同事也有乙個好的印象。
假期截止今天就結束了，我就想明天上班說辭職，這個有沒有影響。
問一問自定義訊息】
沒有太大影響呢 和領導說明原因就行。好的。
請了假又讓回去上班怎麼辦？
17樓：劉歡
法律分析：公司根據生產經營情況統一安排帶薪年休假是正常的；只要沒有剋扣或禁止帶薪年休假，就不違法。
法姿皮耐律依據：
職工帶薪年休假條例》 第五條 單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在乙個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨乙個年度安排。
單位確因工作需要握山不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職跡春工休年假。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的三00%支付年休假工資報酬。
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