養老金交15年和20年,兩者之間究竟有什麼不同?

時間 2025-01-06 03:30:17

1樓:小月城

十五年工齡和二十年工齡退休時退休金差別大嗎?我認為差別還是比較大的。下面和大家分享我的個人觀點。

第一,影響養老金的因素有哪些?

按照社保法的規定,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。在這些因素中,繳費年限的長短,是影響個人養老金最關鍵的因素,但是繳費基數和個人賬戶資金等也是比較關鍵的。

第二,工齡不是計算養老金的因素,只有繳費年限才是關鍵因素。

但從工齡來比較這是沒有可比性的,因為現在的工齡和以前工齡的概念是不一樣的,養老金的計算看重的是繳費年限而不是工齡。如果工齡是屬於繳費年限,或是視同為繳費年限,這樣的工齡才會影響養老金的高低,如果只有工齡,而且這個工齡不是國家認可的工齡,那這個工齡是完全沒有用的,也不會對養老金產生任何影響,比如在民營企業工作的工齡,在外資或是合資企業工作的工齡,只要不屬於繳費年限,這樣的工齡都是沒有任何用處的。

第三,十五年繳費年限和二十年繳費年限相比,養老金差距是存在的。

如果十五年或是或是二十年,都屬於繳費年限,在繳費基數、同等的退休年齡、在同乙個地方辦理退休,那麼養老金的差距將會是比較大的。比如退休前當地的職工月平均工資都是6000元,平均繳費指數工資都是在5000元左右,都是在60週歲辦理退休,我們來比較一下二者養老金的差別。當然這只是舉例,不要對號入座。

從基礎工資來看。按照上面的數字來模擬計算,每繳費一年的基礎養老金計發基數為55元,繳費15年的每月基礎養老金為825元,繳費20年的每月基礎養老金為1100元,每月多了275元;從個人賬戶養老金來看,按照平均繳費基數5000元來計算,繳費15年的個人賬戶總額為72000元,繳費20年的個人賬戶總額為96000元。繳費15年的每月個人賬戶養老金為518元,繳費20年的每月個人賬戶養老金為691元。

從每月領取養老金總額來看,繳費15年的每月養老金總額為1343元,繳費20年的每月養老金總額為1791元,比繳費15年每月養老金總額多了448元。

綜上所述,繳費15年與繳費20年的人相比,每月養老金多了448元,如果再加上個人賬戶本金利息,每月養老金的差距應該在500元左右。在今後國家每年調整養老金時,繳費20年的與繳費15年的相比,養老金調整時的差距每月在15到20元左右。

2樓:小喬老師**解答

養老金最低要求是交滿十五年,才可以享受有退休工資的待遇,交二十年的和交十五年的只是交費多少不同而已,交費二十年的社保會開的多一些。

3樓:財經三叉戟

這個區別很大。養老金交15年和20年這個區別是非常大的,交了20年的話,基本上退休之後能領的養老金是交15年退休以後領的,這個錢數會比他高5%~10%。

4樓:小臉妹美食說

第一就是待遇不同,交20年的養老金待遇會更好一些,到老了還能夠領一些的禮品。第二是資金的積累程度會不一樣,交20年的養老金比起交15年的養老金會得到更多的養老費。第三那就是所承受的不一樣,交20年養老金,可能承受的費用要高一些。

5樓:baker夏

最大的不同是退休時能多拿養老金,其次是在醫保上的待遇也不同,連續不間斷繳費滿20年,退休後可以不用繳納醫保費用,享受醫保待遇。

6樓:網友

退休金乙個多乙個少。

養老金交15年和20年的區別有哪些?

7樓:惠企百科

1、待遇不同。

養老保險交15年的待遇沒有交20年得待遇好。因為繳費時間越長所享受的待遇越好。

2、資金累計度不同。

繳納20年個人帳戶資金積累的多。以後領取的錢是個人帳戶是按照個人帳戶裡的資金和統攜掘高籌資金的基數進行計算。

3、利息計算方式不同辯尺。

1)基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的一散哪定比例繳納(一般為8%)。

2)城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

養老金交15年和20年的區別是什麼?

8樓:蔣雨軒學姐

養老金交15年跟交20年最大的區別就是等投保人退休後,交20年養老金的人比交15年養老金的人領到的養老金額更多。另外,繳納20年養老金的賬戶資金積累的多,以後領取養老金是按照賬戶裡的資金基數來計算的。

養老金繳納15年跟繳納20年的利息計算方式也不同。一般而言,養老金達到規定的繳費年限後辦理退休手續時,養老金的計算分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。繳納20年的人群跟繳納15年的人相比,即使在同一年辦理退休,但是繳費年限多了5年,基礎工資要比繳納15年的人工資高,所以領取到的養老保險金就比繳納15年的人員要高。

如果養老保險中途有中斷過,也可以將中間的部分補繳起來,而且斷繳之前的保費不會作廢,會和之後繳納的保費合併。

9樓:無雅詩

養老金交15年和交20年的區別

假設兩個人都是60歲退休,兩人都在同乙個公司,公司和個人加起來每月繳納500元的社保,a交了15年,b交了20年。上一年當地平均工資為5000,兩人的個人繳費指數都為1(即5000),那兩人退休後每月能領到多少的養老金由計算公式計算。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

1、基礎養老金=(退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數(50歲計發月數為195,55歲為170,60歲為139)

a社保交滿15年養老金的計算是:

基礎養老金=(5000+5000)÷2×15×1%=750

個人賬戶養老金=500×12×15÷139=647

750+647=1294元。

所以a退休後能拿到1294元每月。

同理b交滿20年養老金計算是:

基礎養老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000

個人賬戶養老金=500×12×20÷139=863

1000+863=1863元。

所以b退休後每月可以拿到1863元。

b退休金-a退休金=1863-1294=569元。

很明顯,b退休後每個月比a能多拿569元,一年的話就多拿569x12=6828元。國家也是鼓勵多繳納,退休後也就能夠多拿一些。所以,按照自身情況,如果條件好些可以繼續繳納,畢竟這個是和自己老後有直接關係。

養老金交15年和20年的區別

10樓:蔣聰

養老金交15年和20年主要有以下幾點不同:,1、待遇不同,養老保險交15年的待遇沒有交20年得待遇好,因為繳費時間越長所享受的待遇越好。2、資金累計度不同,繳納20年個人帳戶資金積累的多。

以後領取的錢是個人帳戶是按照個人帳戶裡的資金,和統籌資金的基數進行計算。3、利息計算方式不同,(1)基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納,職工個人按本人上年度月,平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

2)城鎮個體工商戶、靈活就業人員,和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社山斗會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養巨集旦老保險費,全部由自己負擔。法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年逗絕磨的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

養老金交15年和20年的區別

11樓:餘佳

根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為歲為歲為139,不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個則銷拍人的平均繳鬥吵費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為,高限為3。

因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費孫羨基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加划算。

養老金交15年和20年的區別

12樓:律說律答

養老金交15年和20年主要有以下幾點不同:

1、待遇不同。

養老保險交15年的待遇沒有交20年得待遇好,因為繳費時間越長所享受的待遇越好。

2、資金累計度不同。

繳納20年個人帳戶資金積累的多。以後領取的錢是個人山斗帳戶是按照個人帳戶裡的資金,和統籌資金的基數進行計算。

3、利息計算方式不同。

1)基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納,職工個人按本人上年度月,平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

2)城鎮個體工商戶、靈活就業人員,和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

法律依據。中華人民共和國社會保險法全文》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額巨集旦、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至逗絕磨滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

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