1樓:鄂太楠
剛步入新工作的時候,應不應該過多的展現自己?放棄被動思維,主動挑戰, 積極嘗試,不要覺得難,覺得冷門不做,會有意外的驚喜學生在學校的時候,都是老師上課,佈置作業,學生聽課,寫作業,最後考試,都是老師在主導,而不是自己主動做事。而在職場,你也可以接到領導的安排,但是這個時候如果有什麼問題,需要主動尋求領導或者同事的幫助,如果出了問題,還需要領導的決策,也要主動報告,中間有進展,也要同領導彙報,做完以後,需要同領導報告。
這些都需要主動進行,而不是等領導來找你。
在公司中, 遇到有什麼問題,要主動挑戰,不要怯懦。2 比起高情商,討好領導,更重要的是把事做好,做到超過領導的期望有些人,在職場上,總想著討好領導,幫領導鞍前馬後做事,無論是公事還是私事,處處順著領導的話,這樣剛開始領導還是開心的,誰不想聽舒服的話,誰不想有人幫忙做一些瑣事。這樣可以得到好感,但不會有實質的改變。
可是當出現問題,或者有重大任務的時候,如果你能頂上去,做好事情,超出領導期望,那領導才會重用你。
不要眼高手低, 挑三揀四完成乙個任務,需要相應的知識、技能、經驗。這些知識技能經驗還分硬技能,軟技能。有些人剛入職場,來了就要大專案,要別人尊重,要站到最閃光的點,覺得凡事都很簡單。
但給了任務,哪怕是簡單的,也做不好。做不好,看到不足,去找提高的方式,努力提高,那也很好。但……有些新人,做不好乙個任務,總是一大堆原因,「你沒告訴我」,「他沒給我資料」,「這個我之前不懂」,「這個太簡單了,我都沒放心上做所以出錯」,」以前我就是數學不好,所以圖表這塊我也是經常出錯的」,「之前不是這樣的,之前是別人先發給我我再去做的……」公司可以不用要求這些就可以了呀……這些表好複雜,我直接打**告訴你就可以呀……」
2樓:有趣娛樂雜談
我覺得是可以的,因為只有展示了自己,才能讓別人更加了解你。
新人應該怎麼在工作中展現自己?
3樓:1豐潤小哥
1、要有飽滿的工作熱情。
開心的工作才能有更大的收穫,往往越是自己喜歡的工作,越容易找到自己的優點,並且能做出前所未有的成就。
2、要善於觀察思考。
善於觀察,善於學習,觀察周圍人的優點並且向他們學習。要養成善於觀察思考的習慣,隨時隨地注意細心觀察周圍同事的喜好以及工作方式;當你仔細觀察之後,就要想想他們為什麼這樣做,同時,還要考慮一下,你該怎麼做。
3、要有吃苦耐勞的精神。
吃苦耐勞不能憑一時興趣,而要能堅持到底。
4、瑣碎工作不容忽視。
凡事工作都很重要,不要覺得自己做的事情很簡單很畝氏瑣碎就馬虎應付,往往在細節才能看出乙個人的優點。
5、要改掉自身的小毛病。
要善於發現自身的毛病,切勿視而不見。
不要驕傲自大。
千萬不要以為自己有點才能,所以覺得很是了不起。別人都不如你。其實在職場中比你能力強的人大有人在。
如果你正總是抱有驕傲自大的態度,那麼總有一天你會吃大虧的,到時候保*有你傷心後悔哭的時候。
2、不要鋒芒畢露。
或許你在近階段取得了不錯的成績,但是我們也要學會謙虛低調。千萬不要鋒芒畢露,整天在別人面前炫耀。這樣你容易遭到別人的嫉妒,最終別人也會找你的弱點,然後在眾人面前想盡辦法去擊敗你,這樣只會給自己惹來無窮無盡的麻煩。
3、不要怕吃虧。
俗話說的好:「吃虧是福」。在職場中有些時候我們吃一點小虧並不是什麼大不了的事情,相反或許吃的一點小虧,將來可以給我們帶來更多的福氣哦!
如果每當我們在吃虧的時候這樣想的話,想必任何事情也不會阻礙你在職場中前進的道路。
4、不要說「我不會」
職場新人初涉職場若你的領導最近佈置你乙個新的拿耐謹任務,可是恰恰你不懂這方面的知識,而你應當在這種情況以「我會好好學習」的方式你的老闆,而不是直接「我不懂」。對於後者的想必會惹得你的領導很是不開心。同時消基對你也會產生一定的反感。
不要隨意討論薪資問題。
即將走上工作崗位的新人的問題:
4樓:月兒遙遙
bai是參加工作之後才會。
du遇到的,我們在學校zhi
與同學之間就dao
已經是大範圍的與不同性格不同愛好的同伴有所接觸了。那麼性格比較隨和、容易溝通的人,他的被接受度也會比較高。
2)至於工作能力的問題,並不是所有的人一到職就能立即進入最佳的工作狀態,這需要一點時間去適應。如果專業性比較強的崗位,那你應該對自己的能力有個基本的評估,最好是選擇自己把握大的崗位任職,如果沒有崗位能力的話,建議不要嘗試,很容易受到失敗的打擊,除非你的學習能力非常強。
3)到職之後,儘量專研業務,做好分內工作,在自己擅長的領域儘可能的發揮自己的優勢與特長,時間久一點,你會得到同事的認可的,畢竟是金子一定會發光的。
5樓:搶的是孫子
1.虛心,一。
抄定要謙虛,笑很重要,見人。
襲就一張微笑的臉(當然,不是諂媚的笑,是不卑不亢的),俗話說伸手不打笑臉人。
2.一般來說,你只要不是做銷售的,對於不能勝任自己工作這個問題就不用考慮了,如果你是做銷售,那人脈,手段就很重要了,這就要自己學習了。多看,多聽,多思考,多對比。
6樓:網友
我覺得嘴甜、手勤,做人謙虛一點,動作勤快一點,多向上司、前輩請教,在個人收入、職位上少計較一些,畢竟是新人,還有多記事,多動腦筋,提高悟性,總之還是在工作中總結吧。個人愚見,祝你工作順利。
7樓:擬薿薿
我也是馬上就要畢來業了,我就說源說我怎麼做的吧。
我在網上搜名人的講座,比如俞敏洪他們的一些勵志講座,很有用的。
另外,每週的職來職往我必看,那個可以學到很多知識。
我也是個很沒自信的人,所以現在一直都在調整自己的心態,多學多看多練。我覺得我們都還是白紙一張,進入職場以後,只要肯學,好學,會做到的!!加油啦~~~
新工作不適合自己應不應該儘快辭職
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你可以適度的誇她聰明,但不要一直誇他聰明,因為他可能會因為自己聰明而放棄自己努力,但是也要強調努力的重要性。有時候努力比聰明更重要。應該,這樣的話可以使得他們增強自信,而且在做事情的時候也會有自己的想法和看法,但是在犯錯誤的時候一定要嚴厲批評。不應該,因為經常誇讚孩子,會導致這樣的孩子不自己動腦,遇...