1樓：網友
勞動者收集證據到勞動監察大隊申請幫助，勞動監察的職責就是監督用人單位是否嚴格執行勞動法。
根據《勞動保障監察條例》
第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑑定的規定的情況；
九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
2樓：甄聽雙
工傷認定是工傷維權的核心要件。工傷維權一般是協商、勞動仲裁、法院起訴。除和用人單位能協調一致外，勞動仲裁、法院起訴或者協調都要有工傷認定及勞動能力鑑定。
工傷逃跑？？他總有法人或者負責人，跑不了的。
關於工傷的問題，我的手在工廠受傷，老闆要跑，工傷認定要2各月，法院不管，我該怎麼辦
3樓：網友
這些狗，日，的垃，圾們，該槍斃。
4樓：杜鵑鳴澗
申請訴前財產保全，查封公司財產，不過要交納保證金。具體請到勞動局或法院諮詢。
5樓：飛天小神豬
先到你們市的仲裁委員會去勞動仲裁，公司就算倒閉了也是得先把你的錢給了，因為弱勢群體是受保護的。
6樓：東山磐石
首先是要到勞動部門進行工傷認定，工傷認定不需要那麼長時間，你可以找個律師諮詢一下，先去工傷認定部門辦理手續，及時去勞動仲裁部門諮詢或仲裁，兩條腿走路，打12333諮詢。
工傷申報兩個月未作出工傷認定，工傷認定書兩個多月都還沒有下來怎麼辦
按照 工傷認定辦法 第十八條的規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具 認定工傷決定書 或者 不予認定工傷決定書 因此，2011年5月申報工傷.但到現在為止已經快3個月了 還未作出工傷認定應屬於違法行為，你可以要求勞動局依法出具，否則你依法可以向上一次勞動部門...
工傷認定書兩個月沒出來怎麼辦啊，工傷認定書兩個多月都還沒有下來怎麼辦
按法律程式處理,等認定工傷後,還要申請傷殘鑑定的,賠償問題沒解決,也別辭職 晚保完 工傷認定書兩個月沒出來可以打 催一下法院，一般兩個月還沒有出來，速度太慢了，或者你那邊有人動了手腳。 工傷認定書兩個月沒出來去工傷仲裁地方去問一問。找有關部門，啥事不找不行。有的部門辦事效率太慢，自己去找吧。 韋旭華...
你好 我交工傷申請認定書快兩個月了怎麼還沒下來怎麼辦
周律師說 你好，按法律規定，從受理之日起60日內會作出工傷認定的。 傷者職工應當打 到勞動局工傷科諮詢工作人員，關乎傷者職工切身利益，傷者職工應當更加積極。工傷認定從被受理後，最遲60天內出結論，所以傷者職工應當抓緊時間。根據 工傷保險條例 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60...