為什麼面試後總是得不到迴音

時間 2025-01-27 02:50:19

1樓:劉雅斯

一步步的來從小做起。

2樓:網友

那就是沒戲了唄。

我覺得還是先把自己的身份放低一點 從自己最基本的專業做起 不要以為自己是大學生 就什麼都能做的了 現在的企業都是要有工作經驗的 他們不會去招一些沒有經驗的 再去花費時間和錢財去培養新人!

是金子總會發光的 只要你有能力 有自信 那還怕什麼?

3樓:

現在的公司墊招人都是要有經驗的,,,請來的人要能快速投入工作,,,像我們一般沒有相關工作經驗的人,很難被錄用。

所以我們要把身份放低一點,一步一步充實自己。

4樓:風火冰塵

要命,碰到乙個和我一樣倒黴的。

我們的情況一樣。你要加油啊,彆氣餒。現在大公司不是出來打廣告的就是要研究生那個級別的,要麼就是工作經驗豐富,總之就是少給錢多做事的人他們最喜歡。加油。

5樓:玉西楊

下次記得要再真誠一點,要再謙虛一點,再熱情一點。

6樓:網友

你可以把起點放低些,一些小公司也可以投簡歷。現在競爭太厲害了,如果自己實力不是特強,就別到大公司給人家當分母了。

面試沒回音,是不是就是被淘汰了?

7樓:菜籃子

不是的。實際上,面試官讓你回家等通知時,代表了以下四種可能(注意:被淘汰是可能之一):

1、你是虛滲肆備胎,面試官還想看看其它候選人。

可能面試當場你的表現並沒有讓面試官十分滿意,而面試官也要經過一輪的篩選後才能做出決定。也就是說你並沒有表現得很優秀,非你不可的那種優秀。

2、公司或差轎老闆需要慎 重考慮。

如果你應聘的是中高層管理崗位,喊答那麼公司就會更加慎 重地考量、挑選候選人,不太可能當場給你回覆。

3、安排下一輪面試需要時間。

面試官的初試面完了,但是臨時有事,可能因為要出差開會等行程太忙,而無法快速安排第二次面試。

4、被淘 汰了。

一直沒等到回覆,就是因為面試官對你不太滿意,你被淘 汰了。

擴充套件資料。應對。

直接出擊,主動**詢問,如果你對這次的面試結果非常在意,又遲遲等不到結果,那麼不妨通過已有的**或者郵箱位址主動聯絡,詢問面試結果。需要注意的是,詢問結果也有講究,不恰當的方式很可能弄 巧 成 拙。

最佳時機應選擇在面試後一週左右,因為在此期間面試官有可能要考察多位候選人。致電詢問時應態度誠懇,語調不卑不亢。其實面試官也是打工者會有同理心,個人沒必要害怕,當然也不能過於急切。

多提開放性問題,少用封閉性提問。「這個崗位的招錄期限是多久」、「不知道貴公司對我的印象如何」會比「貴公司是不是準備錄取我」、「我能不能來上班」讓你和面試官的交流更順暢。

面試沒回音,可以打**問嗎?

8樓:桂平光哥

你可以打**問問,面試後會通知你。如果你不瞭解情況,可以打**諮詢,這意味著你非常重視這份工作。如果這麼長時間不聯絡那家公司,你會覺得對這份工作不夠重視,或者對我們公司不關心。

就算輸了,也可以打個**問問為什麼會輸。注意你說話的語氣。你應該打個**,禮貌地問一下。

也許老闆沒有回來。

如果結果讓你後悔,那麼你打的**可以換成感謝他們的陪伴什麼的。也許你的乙個**就能改變一切。有可能,但要看他們有沒有陸續通知你。

面試成功後你應該做點什麼。在主動詢問之前,給僱主留出足夠的時間考慮。如果面試官在談話中明確說明了等待回覆的大概時間,最好等這個時間再聯絡。

如果面試官沒有明確等待時間,至少等一週再聯絡。

求職者在這段時間一定要耐心等待訊息,不塌皮要過早查詢面試結果。傳送電子郵件。

為了加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性,求職者應該在面試後的兩三天內給招聘人員寫一封電子郵件表達謝意。感謝他的精力和時間以及各種資訊。這封信應該簡要談談你對公司的興趣,你的相關經歷,以及你能成功幫助他們解決的問題。

感謝信。的結尾可以表達你對自己的信心和為公司的發展壯大做出貢獻的決心。

保持聯絡,爭取機會。如果兩週內沒有得到任何回覆,可以打**給主測試員,問他有沒有做決定。這個**可以顯示你的興趣和熱情。

9樓:天明愛吃瓜

我覺毀轎得如果當時面試官對你笑餘唸的印象不錯,也有希望會被錄用,那麼你可以打**詢問一下,即使沒有被錄取也沒關係,至少你可碰困以專心去準備下一次面試了。

10樓:網友

我建議你打個**!

給你個模版,剛剛用過的:

某某經理,您好,我是上週四下午參加某某公世旦司面試某某崗位的某某,這週二的時候也給您發過簡訊,不好意思冒昧打擾您了,你現在方便接聽**嗎?

我非常關注貴公司也非常希望能夠加入到貴公司工作,所以,今天打來是想問一下面試進展如何了?

大概什麼時候能夠知道結果?

一、體現了你對公司關注和嚮往,表現出自己的積極主動,讓扒可以為自己加些印象分;

二、對自己也是乙個交代,不管結果是過是拒,起碼努力過爭取過;

一般公司的人事部或者經理是不會排斥這樣的人的,加油,相信自己!最好的總是在最後的,我剛剛打過**,說還在稽核中,幾個主管經理對我印象不錯,還能叫出我的名字,最遲下週二給我結果!

11樓:生活導師小馨馨

當然可以,但是這種情況下,99%就是沒有面試成功,所以沒有必要打**問,鄭正缺直接尋找下乙個工喊辯作就可以了清乎。

12樓:行樂樂樂行

是可以的,而且一般在面試完的,1~2天的時間就可以給hr打**,然後詢問一下面試錄取的結果。

面試沒回音,這是為什麼?

13樓:桂平光哥

這要看具體情況,有些大公司要等全國各地的人面試後才能選拔優秀人才結果可能會延遲,大概要兩個星期才能回覆。有些不需要招太多人的公司回覆會快一些,大概三四天。如果兩個星期後沒有回覆,我建議你聯絡招聘人員,確認你是否通過。

我一直在做招聘工作。我談論通知的原因如下。一般招聘乙份工作,面試很多求職者,但這群人沒有出現,用人單位會繼續面試其他人。

在所有面試者中橫向比較,從中選出最合適的。包括能力、情商、薪資、性格、團隊匹配等幾個方面。其實每個考生都會在面試結束的時候說這句話。

一般不是特別不合適或者態度有問題的求職者都會說回去等通知。你只能自己去感受。一般來說,你會問更多的問題,介紹更多未來的工作。

如果你滿意了,最後會給出一些暗示,說你不錯,但不一定是這樣。

它由幾個因素決定,看你最後說要等多久的**。如果沒說時間,可能性有點小。更重要的是要把心態放好。

沒有手錶對你來說是不好的。很多時候是適合他們公司這個崗位的。是最適合企業招人的,但也是最適合的,所以不管你通過與否,祝你有乙份合適的工作。

失敗了,也就是不適合。公司比較大,審批手續繁瑣。像富士康這樣的一些公司要等乙個多月,公司很不拘小節,認為你不值得馬上被錄用。

如果十幾天沒有訊息,就不要等了。建議先打**問問,但是機會真的很小。更重要的是要把心態放好。

沒有手錶對你來說是不好的。很多時候是適合他們公司這個崗位的。是最適合企業招人的,但也是最適合的,心態放好。

14樓:小豆子子梓

有很大的幾率面試時並沒有通過,所以面試沒有迴音,遇到這種情況的話應該向其他公司投擲簡歷了。

15樓:黎昕科普知識小屋

如果面試沒有迴音的話,那麼大部分情況可能是涼了,可能是你的面試效果不太好,所以沒有人願意錄用你。

16樓:每日話題心說

因為對方覺得你的能力無法勝任這份工作,所以不給回應。

17樓:巨蟹阿斯頓

可能是因為你在面試當中沒有表現好,面試官對你非常的不滿,你所以這個時候才沒有任何的迴音。

18樓:青楓侃

可能是自己沒有面試通過,大多數的公司面試沒有通過是不會通知你的,就是沒有了任何的訊息了。

面試沒回音,可以怎樣聯絡hr?

19樓:鹹魚小茶館

打一圓哪譽次訊問**,不要重複詢問。這會讓對方覺得你很難溝通,你會失去所有的機會,或者即使這個時間合適,你也不會被放入人才庫,不會給你任何其他機會。你可以在打**之前詢問結果。

我建議你在面試前問一下。如果有幸進入複試,需要多長時間通知,如果你這樣問對方,你會根據招聘實踐有乙個明確的答案,你心裡會有乙個時間限制。

保持頭腦清醒,有時候如果你很橘段優秀。你可能不會成功,因為找工作是乙個與公司和崗位要求相匹配的過程。公司不招最好的,但一定是最適合的。

即使你知道結果失敗了,也不要擔心。去吧,積極面試其他公司。不要把希望寄託在一兩家公司身上。

一定要問得巧妙。但最好不要發郵件或簡訊,因為每天可能有成千上萬封未讀郵件需要處理。

既沒間單獨詳細回覆,也沒有時間去查詢之前的面試記錄。除非是準備入職。有延伸資訊的求職者可以禮貌地說不好意思打擾你了,你們公司非常向往。

現在我有另一家公司接受這個提議,但從內心來說貴公司仍然是首選,我冒昧問一下結果,希望不要錯過機會。如果對方告訴你你被錄取了,那將是一件喜事。如果對方對你說對不起,你可以再問一次為什麼緩禪你沒有被錄取。

得到這個答案可以讓你知道自己的不足,避免在下次面試中再犯同樣的錯誤。不要糾結於面試官腦子裡在想什麼。關鍵是你要找什麼樣的工作,是否符合別人的需求。

從前面的問題和你的看不出你想從事什麼職業和職位,看起來你是在胡亂找。不要盲目,確定自己的職業和職位,給自己找乙個職位你有明確的追求,面試官可能不會為你在意你的專業技能。

20樓:行樂樂樂行

這個時候千萬不要太過隱陵於著急,而且也可以在面試完的2~3天灶弊戚的時間,給hr打乙個**,詢問一下他面卜銷試的結果。

21樓:春季的風啊

我們可以打**詢問一下面試的結果怎麼樣,或許我們也可以直接去公司,找到這個人來問一下面試結果。

面試沒回音,一般是因為哪種情況?

22樓:小宇哥看娛樂

之所以會出現這樣的情況,完全是因為在面試的時候並沒有得到很好的表現,所以才會被拒絕的。

其實很多公司在面試的時候都會進行這樣的操作的,因為很多公司為了節省公司的人力成本,就會選擇在面試之後不會進行通知。但我們在乙個星期之內沒有收到任何回覆的時候,那麼說明自己已經沒有任何的可能性了。

面試的時候做好相應的準備。我們在面試的時候一定要做好相應的準備,因為我們做好了準備之後就能夠獲得對方的認可的,只要我們能夠更好的展示自己,成功的概率是非常大的。在目前這個社會當中,只要自己有能力就能夠獲得對方的認可的,我們只是欠乙個機會而已。

面試的時候千萬不要緊張。在面試的時候千萬不要緊張,因為在緊張的時候很有可能會產生一些意外的情況的,如果不能夠好好的表現自己的話,那麼很有可能會被拒絕。其實很多人之所以出現被拒絕的情況,就是因為在面試的時候比較緊張,從而會讓自己失敗。

個人能力是非常重要的。個人能力其實是非常重要的,擁有了個人能力之後,在做這個事情的時候,都能夠獲得認可個人能力,能夠為公司創造出價值,所以才能夠獲得更多的收入收入和乙個人的創造價值的量是呈現正比例的關係的。<>

在目前這個社會當中,每乙個行業的競爭壓力都是非常大的,所以我們必須要讓自己擁有著非常多的技能,才能夠讓自己在現場的過程當中獲得成功。對於那些公司來說,他們所希望有的是人才,只要能夠創造出價值,就能夠獲得他們的認可的,他們也在積極的篩選那些具有價值的人。

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