1樓：慧慧巨可愛了
從某種程度上來說，年輕人會有更強的適應性，但這並不意味著年輕人可以隨便選擇職業。如果年輕人在很早的時候就能選擇到適合自己的職業，年輕人的職業生涯會特別順利。相反，年輕人可能就會走很多彎路。
關於選擇職業的問題，我會從以下幾點做具體解答。
一、你需要充分評估自己的性格。
每個人的個人性格完全不同，有的人相對比較內向，有的人則比較外向。如果你的性格相對比較外向，你可以選擇經常與人溝通的崗位，比如我們經常提到的銷售和運營。如果你的性格相對比較內向，你可以發揮自己內向性格的作用，千萬不要因為內向而自卑，你可以從事具有創造性的崗位。
二、你需要評估自己的專業能力。
在你還沒有選擇職業的時候，你可以評估自己到底有什麼強項。這個強項可以是你的大學專業，也可以是你平時的興趣愛好。正所謂興趣是最好的老師，如果你對一件事情感興趣，你就有充足的動力用來學習。
我建議你選擇適合自己專業能力的工作，這樣會讓你少走很多彎路。
三、你要選擇符合自己發展期望的職位。
這句話可能有點難懂，因為每個人對日常生活的期望不同，自然對崗位的需求也不一樣。如果你想通過工作來成就自己，你可以選擇具有挑戰性的職位，這樣的工作需要你付出更多的努力。如果你僅僅把工作當成生活的一部分，你可以選擇相對比較穩健的崗位。
這樣的崗位不會給你太大的機會，但會非常穩定，同時也比較適合喜歡過生活的人。
2樓：伴你99不會走
我們選擇乙個適合自己的工作大家可以根據自己所學的專業進行選擇。因為自己的專業越契合這個工作崗位，工作起來會更加得心應手，企業方給出的工資會越高。
3樓：鼬先生
需要不斷嘗試，來選擇自己喜歡的。
年輕人如何去找適合自己的工作
4樓：道景師
對於年輕人來說找工模數轎作似乎並不是一件容易的事，因為就連他自己都不知道自己想幹什麼，對什麼感興趣，那他們如何才能找到自己心儀的工作呢？
就像那個故事，乙個開來修鞋鋪的師傅，很想讓兒子跟自己做這一行，當兒子跟他做時，對什麼事都漠不關心，提不起興趣。
後來他的兒子對他說：父親，我想去機械廠上班，父親感到非常驚愕，但是又拗不過兒子，最後只好隨他去。
這個孩子對機器非常感興趣雖然整天滿身油汙他也不怕，每天趴在機器上進行研究，後來他終於成功的成為乙個機械廠的董事長。
試問，如果當初他聽從父親的安排做個修鞋匠，還能有後來的懂事長嗎？
所以，年輕人找工作一定要找自己喜歡的，感興趣的，那樣你才有希望成為那個領域的佼佼者。
那麼年輕人如何才能找到既感性趣又適合自己的工作呢？下面這是《人性的優點》裡總結的方法，你可以試試看。
一、閱讀並研究以下五條關於選擇職業規劃顧問的建議。這些建議出自權威人士之口，由哥倫比亞大學的哈里·德克斯特·基特森教授提出，他是美國職業規劃方面的頂級專家。
1．如果有人告訴你，他有乙個「神奇的體系」可以發現你的「職業天賦」，千萬不要去找他。這些人和顱相學家、占星家、性格分析家及筆畢首跡分析家一樣，他們的「體系」並不管用。
2．如果有人告訴你，他可以給你進行測試，幫你確定應該選擇哪種職業，千萬不要去找他。這種人違反了職業顧問必須遵守的原則，即必須綜合考慮諮詢者的身體狀況、社會背景以及經濟條件，並且按照諮詢者所面臨的工作機會給予他幫助。
3．找在就業方面有豐富資訊的職業顧問諮詢，並在諮詢過程中善加利用。
4．全面的職業規劃服務通常要和你進行不止一次的面談。
5．不要通過郵箱接受職業規劃。
二、不要往那些已經人滿為患的行業旦肆和職業扎堆。
三、不要選擇維持生計的機會只有十分之一的行業。
四、如果有必要的話，在決定投身某個職業之前，可以先花幾個星期甚至是幾個月的時間來了解它。怎樣做呢？你可以跟那些已經在此行業中幹了十年、二十年甚至四十年的人交流。
這種交流將會對你的未來產生深遠的影響。
所以，還沒找到適合自己工作的年輕人可以拿去做個參考。但是，無論別人的職業規劃多好，最後還得靠你自己做出正確的選擇，因為只有你自己清楚你真真感興趣的是哪個行業。
千萬不要盲目的聽從別人的安排，要遵從自己的內心真正的想法，這樣才能讓自己做出正確的選擇！
年輕人該如何找工作？
5樓：盆栽植物養護
假如乙份工作連生存都保證不了的話，年輕人應該選擇放棄，選擇適合自己的工作手則，那麼年輕人應該選擇什麼樣的工作呢？
第。一、新**運營。
如今有不少年輕人或者是在工作崗位畢埋棚上有一定成就的，喜歡寫作的職場人士，他們開始選擇辭職投身於新**行業。由於網際網絡行業發展迅速，所以現在這些年輕人他們會進入一些新**平臺或者新**公司進行內容創新，而這些有能力的年輕人自然就能夠在這個行業中獲得更多的橄欖枝，而且當他們離開主流**行列以後，通過創業或者是在新的崗位上工作，也能夠提公升自己的核心競爭力。無論是收入還是待遇，其實比傳統**的從業者也是高出不少的。
第。二、鍛鍊性工作：銷售類、銷售人員。
通過推銷，可以鍛鍊自己口才、膽量與社會經驗能力。
年輕人在進入銷售行業以後，也能夠通過在銷售行業的歷練得到更多的成長，尤其是在跟客戶相處的時候，如果能夠具備一定的情商，相信肯液伏定能夠在這個行業中起到非常關鍵性的作用，所以銷售行業中的很多崗位都是不錯的從業方向。
第。三、技術性工作：這種工作一般都類似某專業畢業出來的學生，工資高，但工作量大。
如果你已計劃好以後要做什麼型別的工作，那麼現在你就可以專門找這門工作實習，以賺取經驗。
第。四、平衡性工作：工廠、服務員、等。
這類工作比較平淡，不會有太大機遇與波動，固定工資固定工作，平凡的去做一件事，適合不想變動安穩的人。
年輕人如何找工作？
6樓：aaa玲玲
一、網路求職。
這種渠道是年輕人最熟悉，也是最常用的。
但是很多年輕人的乙個誤區是，往往只選擇乙個渠道去求職。比如老王的女兒好像就盯著乙個**在投遞簡歷。
後來我報了一大堆的招聘**名稱，她才知道原來還有那麼多的平臺可以去找工作。
並且各種平臺的功能和作用都不太一致。
比如有的屬於綜合性招聘**，意味著社會人員和校園態臘畢業生都可以用；還有些屬於行業性專業人才招聘**，多數是為企業招聘中高階人才準備的，那麼也就不太適合畢業生；還有部分校園招聘的**，就只適用於畢業生求職。
你投遞簡歷的平臺越多、投遞的公司越多，面試機會也就越多，求職成功率就高。
二、熟人介紹。
都說中國是個人情社會，不僅工作上有各種關係幫襯，求職也無法避免。
比如我以前在國企負責人力資源仔纖的時候，每年都會有各種各樣的關係戶變著法子託關係進來工作。
誠然，你可以看不起這些關係戶，覺得他們都是依靠資源找到乙份工作。但從現實的角度來看，這樣也算是個找工作的念閉仿渠道。
比如女兒大學的老師、學長學姐之類，這些渠道往往專業更加對口，可以獲得內部推薦的機會。
比如老王他們家長的社會圈子，有沒有哪個行業擔任管理者、或者hr的，只要對方答應幫忙，那也是有希望的。
並且熟人介紹的工作往往更加靠譜，因為熟悉求職者的基本情況，也熟悉對口單位的具體情況，出現嚴重偏差的概率較小。
年輕人如何找工作？
7樓：砸偶行
我們每個人都需要找乙份工作，獲得工資收入來維持自己的生活。……對於年輕人來說是如果自己所從事的工作連生存都保證不了，這時候自己應該如何應對，對於這個問題，具體的理解包括選擇工作必須以能夠維持穩定生活公升巖空為前提、在確保生活穩定的基礎上應該謀求事業發展，以及年輕人在工作連生存都無法保證的時候必須當機立斷尋找新工作這三個方面。
1，當我們選擇工作的時候，必須以能夠維持穩定生活為前提。
對於我們絕大多數人來說，都是需要靠工資收入來維持自己的生活的。因此在我們在選擇工作的時候必須以能夠以維持自己的穩定生活為前提，只有滿足了這方面條件，自己才能選擇這份工作。……作為年輕人來說，在選擇工作時首先要注重這一點。
2，在確保生活穩定的基礎上，自己要謀求事業發展，追求成功。
確保生活穩定只是最基本的需求之一，我們需要擁有這個條件，但是決不能僅僅滿足於獲得這方面條件。……具體來說，年輕人在選擇工作的時候，應該在確保自己的工作能夠保證生活穩定的前提下，進一步謀求事業的發展，追求事業上的成功，這樣才能讓自己獲益最大。
3，如果自己的工作無法確保生存，年輕人應該當機立斷去尋找新的工作。
作為年輕人來說，正處於事業初創的階段，如何為自己的工作生涯開好頭、起好步，是非常重要的問題。……因此當年輕人發現現在自棗散己所從事的工作無法確保吵瞎自己的生存的時候，就需要當機立斷，去選擇真正適合自己生活和發展的工作，這樣才能使自己獲得更好的發展，取得最終的成功。
現在的年輕人，都是通過哪些途徑去找工作的?
8樓：汽車資訊推送
當時我大學畢業前乙個月，乙個朋友大姐說，她們公司**的儀器廠家辦事處要招聘乙個會計，但是辦事處經理面試了有五六個人了，都覺得不滿意，抱著讓我試試的想法，我帶著簡歷去了。
面試套路很多，也有很多關於這方面的面試書籍，建議大家多去看，一些關鍵性的小技巧還是很有用的。然後儘量都去面試，很多雷區都是自己踩出來的，在書上你看到了可能沒什麼感覺，只有等你踩了你才明白，原來有這麼多坑。
我簡單的諮詢一下就有了，有點出乎意料，這份工作也是58聯絡我的，也是公司人事部打的**，朝九晚五，單休，說的還可以，後天去上班，做幾天就知道合適不，找個真心適合自己的工作還真不容易。
放下身架，理智權衡。掌握以上兩點之後，就是對號入座，權衡比較，對自己相中的工作機會進行準備，重點突破，可能沒有自己完全稱心如意的機會，這時候就要勇於彎腰，放下身架，先行獲得工作，以保證生活。
<>如果一定要走網投簡歷跳槽這條路，那麼充分的準備和縝密的策劃是必不可少的環節。乙份出彩的簡歷，乙個面試前的詳細準備，一身簡潔幹練的服裝，乙個彬彬有禮職業形象永遠都會是加分項。
不少來自偏遠地區的畢業生會找關係留在大城市，有的家長是支邊的可以照顧留下，有的與老師關係好照顧留下，也有個別的找關係送禮留下的。還有的為了留在大城市，先選擇支邊幾年而後再調到大城市。等等。
其實，通過同事推薦，面試機會比自己上招聘平臺投簡歷多一些。關鍵是要把握住機會。
找工作還有其他途徑，比如通過家人的朋友推薦啊，獵頭幫忙，自己平時發些作品到網上建立口碑。這些都是辦法。就看這些是的適合自己。
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