1樓：夢想成真花好月圓
員工辭職不想他留下又不想傷感情怎麼回？員工辭職不想他留下那就準他辭職唄。又不想傷感情，那麼就說一些祝福他找到一些新工作之類的話。
這樣既不傷感情。又可以。繼續交往下去。
2樓：你是我今生傷疼
這個時候你可以直接說啊，希望你在外面的話，能找到更適合你的工作，在這邊的話，雖然不適合，但你這個人還是不錯的，所以好好的把握自己吧！
3樓：1949的忘憂草
你可以告訴員工很理解他辭職的理由並表示支援，最後告訴員工如果以後願意回來，大門永遠向他敞開，隨時歡迎。這樣既滿足了員工辭職，又使員工感覺到你滿滿的人情味。
4樓：匿名使用者
那就同意他離職就可以了，表面上說一些挽留的話即可。
5樓：冉秋梵洽
如果是這樣，可以用其他的方式，或者是情感方面的語言方式，告訴他不要這樣做，只有勇敢的留下來，才能夠有生活的未來。
6樓：網友
既然是對方主動辭職，而且公司也不想留他，那麼順其自然，照章辦事，批了即可。
7樓：好感
直接給他結工資，讓人走，痛快點就可以了，搞那麼複雜幹嘛。
8樓：帳號已登出
這樣的情況下，還是要挽留他一下，不然沒辦法顯示你在乎他，只能說一下挽留的話。
9樓：來自石門澗堅強的兔八哥
給他介紹乙個新的工作唄，即表明你想讓他有更好的發展，又不會留在你這。
10樓：舜天贏人
員工辭職可以說，幹得好好的怎麼就突然不幹了，我真為失去一員干將惋惜。你主動辭職肯定有什麼事，或者找到了更好的工作，時間定沒，啥時候走？我真覺得我這兒廟小不能耽誤你的前途。
以後有什麼困難還來咱公司。
真是虛偽無處不在，生活就是真真假假，虛虛實實。
11樓：暫10還不能
按正常的規章制度辦事，辭職了就不會留下來了，出了這裡的大門你們也一樣是好朋友！
12樓：來自八寶山和藹可親的藍寶石
也可以這樣說，就是公司現在不太忙，你先回去也行，活忙了我在通知你，你在回來。
13樓：萌萌的稻草人
我覺得沒有必要為難，公司有公司的制度，按照流程走，這樣的事情不會尷尬吧，人之常情。
14樓：北海九道
員工辭職不想他留下又不想傷感情怎麼回？可以和他好好談談，委婉的說出你的想法。
15樓：太古婆婆
就說祝你今後發展越來越好啊！
16樓：曉風參嶽
希望你在新的公司/單位能大展鴻圖。
17樓：chris知知
把流程辦事，最後真誠的給他提點未來規劃的小建議。
員工必辭職你又不想挽留怎麼說
18樓：
您好，為您查詢到以下資訊：對於不想幹的員工，可以考慮解除勞動合同。員工和單位是互相選擇的，員工挑選單位首拆，單位坦悶也選擇員工。
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動早滑關係後，明確各自權利和義務的協議，也是勞動爭議發生後處理爭議的重要依據。因此，在簽訂合同前，勞動者至少應具備以下三方面的常識：1、提前準備。
在勞動合同訂立前7天，可以要求用人單位提供合同文字，一邊對合同文字內容又充分的讓芹彎瞭解，特別是對於雙方協商約定的條款，尤應引起高度重視。2、把握內容。從全面保護個人利益出發，應儘量瞭解《勞動法》的內容，這一點雖然對大眾來說又很大的難度，但從合同本身出發，應清楚勞動合同的條款要包括兩部分：
一凳粗是法律規定的條款，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同應負的責任共7方面的內容；二是雙方認為有必要明確約定的條款，應明確寫明。
我想送男生打火機 但是又不想他抽菸
只有夢依舊香甜 魚和熊掌怎能兼得呢，要麼你送個電子煙給他，可以幫他戒菸。要麼你就送個打火機飾品給他。 直接買打火機盒好了，沒有重灌氣體的。我男朋友不抽菸，我想送一個打火機，他會不會不喜歡，我們都在上班，平時買東西的 在多少好 不會，不過會心裡犯嘀咕，死幾個腦細胞，想你為什麼突然送這個，買東西 不重要...
請別人吃酒席，又不想他來，怎麼辦
人行性難移 問主想通知他來吃飯不失人情 但又不想讓他過來 我的建議是 通知他 但委婉的告訴他 人太多 菜太少 路途遠 不方便等藉口 表明你不想讓他來 他懂就不會來 厚臉皮來了也無妨 下次厚臉皮直接不讓他來 覺定自己不喜歡他就別請他來，別給自己找不痛快。若是自己對他還有好感，那就請一下，給自己留條後路...
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痴狂 沒什麼不好意思的，只要辭職報告還沒批下來，就直接跟老闆說明不想離開的原因。如果老闆需要你這樣的員工，肯定會同意你留下來。 我abc呃 這就是死要面子活受罪。既然又下想離開了，找老闆談一下，順便收回辭呈不是更好嗎？只要沒特別缺點，一般老闆都會順水推舟給你個面子的。 杞水丹 如果沒有交書面的解除勞...