1樓：我叫蕭笑
你好，事業編。
嚴格意義上是不能當科員的，或者說是不稱呼為：科員。
只有公務員才實行科員級別類的稱呼，或者有乙個事業編是參公的事業編，這種是參照公務員待遇的編制，實際是享受公務員待遇的，也是可以稱呼科員的，第二個就是行政編的公務員就是稱呼科員了。
2樓：中公教育
什麼是參照公務員法管理事業單位？
參照公務員法管理事業單位，我們平常簡稱「參公事業單位」或「參公單位」，是指那些具有法律、法規授權的公共事務管理職能，人員使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利，並經省級以上公務員主管部門審批的的事業單位。
先是有單位參公，才導致人員參公，參照公務員法管理事業單位中的在編人員（不含自聘人員和工勤人員）為參照公務員法管理的工作人員。參公管理比較容易理解，就是指其工資待遇與公務員相同，包括其他的相關錄用、退休、處分等政策也都是參照公務員的政策。
根據參照公務員法管理事業單位的特點：參公事業單位主要具備以下兩個條件：
一）要有法律、法規授權的公共事務管理職能。
二）使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利。
行政機關中的公務員和參公事業單位人員的異同：
1、參照公務員法管理的人員與公務員的根本區別就是，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業編制。公務員法中明確規定具有公共事務管理職能的事業單位參照公務員法執行，也就是說參公管理單位的性質是事業，其中人員編制也是事業，只是參照公務員法進行管理。
2、兩者的相同之處在於，參公事業單位人員完全參照公務員法管理，進行公務員登記，包括所有的工資待遇，福利，保險，退休後的待遇，職務任免，公升降，迴避、辭退等全部和公務員一樣進行。 **黨群機關的很多單位，***系統，各省地縣市，都有參照公務員管理單位。
3樓：
可以，不過提幹的機會不多，競爭很激烈。
事業編制能當官嗎
4樓：伊尚說事
綜述：可以，可以考公務員。事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
實施範圍：1、為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費**主要由財政撥款、部分由財政支援以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設定管理。
2、事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設定管理。
5樓：啊傻彤彤
可以。
一、事業單位的領導也是官；
二、參照公務員管理的事業單位，其人員和管理和待遇跟公務員是一樣的；
三、不管是那種事業單位，其人員只要符合公務員調任的要求，都可以調到公務員機關任領導職務或副調研員以上的非領導職務。
6樓：匿名使用者
可以考的哈~至於你的官就不知道說的什麼大小問題咯~
7樓：匿名使用者
事業編制和行政編制是完全兩回事 首先說下這兩個概念 事業編制通俗一點講就是和**簽訂合同的工作人員 有點類似於企業裡的合同工 而公務員如果沒有犯大的錯誤那麼就是永久性的工作人員直到退休 同時二者的性質也是不同的 從名字上就可以看出 公務員是國家公務人員 即**機關的行政組成部分 而事業編則不同 而且近幾年來很多事業單位都在向企業轉變。
還有就是事業編制工資走的是職稱 類似於教師的進職稱 如中級職稱 高階職稱。
而公務員走的是級別 就是所說的當官 如科長 處長 廳長領導都是公務員編制 事業編制和公務員是有著本質的不同的不要說縣長或局長了 就是副科級以上的**全部都是公務員 而不是事業編。
事業單位叫科員還是職員
8樓：賈寶驊
可以說事業單位工作人員包含了科員和職員。
1、事業單位工作人員：是統稱，事業單位在職的、退休的；編內的、編外的；管理崗的、專業技術崗的，工勤崗的都可以稱為事業單位工作人員。
2、科員：在事業單位屬於管理崗工作人員，一般會把他稱為管理崗九級，他下面有管理崗十級辦事員，上有管理崗八級副科、正科等等。
3、職員：稱謂在事業單位來說用的比較少，但如果提及一般會只在編人員。
一、事業單位報考條件。
1、報考條件是具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；
2、品行端正，良好的思想道德品德；
3、年齡在35週歲以下；具有適應崗位要罩和求的身體條件；
4、報考崗位所需學歷、職稱、專業和技能條件等。
二、事業單位崗位型別：
1、事業單位管理崗。
2、事業單位專瞎悶亮業技術崗。
3、事業單位工勤技能崗。
法律依據：《事業單位人事管理條例》
第一條 為了規範事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務發展，制磨寬定本條例。
第二條 事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
第三條 **事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第四條 事業單位應當建立健全人事管理制度。事業單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。
關於事業單位「科員」的問題。
9樓：我愛學習
你是事業單位的一般幹部，大專以上畢業進入事業單位的，身份都是幹部。其實大學畢業生身份就是幹部身份，只要你不失業。辦理了失業，就不是幹部了。
這個科員的意思就是一般的科員，和公務員的科員沒區別。區別在於人家是行政編制，你是事業編制。你的編制不會自動變成公務員的，除非你提拔成副科級幹部轉成公務員編制，當然你提拔了還不一定能轉成行政編。
事業編也有副科級的。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。
參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。
10樓：網友
事業單位叫職員，分十級。如你聘任為「科員」，哪就是說你成為「公務員」級別了，拿的是公務員工資，領導對你不錯喲。
11樓：網友
你應該算管理幹部，不是公務員。
科員是什麼編制
12樓：彭宗輝
科員是事業編制，事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員賀棚編制。
管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關係，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。
事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
根據事業單位的規格、規模和隸屬關係粗拍枝，按照幹部人事巖敏管理許可權設定事業單位各等級管理崗位的職員數量。
各省（自治區、直轄市）、***各有關部門要根據實際情況，在總結事業單位專業技術職務結構比例管理經驗的基礎上，按照優化結構、合理配置的要求，制定本地區、本部門事業單位專業技術高階、中級、初級崗位之間以及高階、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間結構比例控制的標準和辦法。各級人事部門及事業單位主管部門要嚴格控制專業技術崗位結構比例，嚴格控制高階專業技術崗位的總量，事業單位要嚴格執行核准的專業技術崗位結構比例。
事業編可以進哪些單位？事業單位有編制嗎？
您好，事業編為國家創造或改善生產條件 增進社會福利，滿足人民文化 教育 衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。所謂編制，指的就是組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。通常分為行政編制 事業編制 銀行編制以及...
事業編能考公務員麼？公務員能考事業編麼
中公教育 事業單位員工可以報名考公 1 報考人員屬在編在崗的人員，須提供所在單位同意報考的證明 加蓋公章 同意報考證明，須在報名前取得，並在資格複審時提供，由各招錄機關審核。在規定的資格複審時間內未能提供的，取消面試資格。2 現役軍人 在讀的非應屆畢業生 在職公務員和參照公務員法管理的機關 單位 工...
參公單位，但事業編制，能報國考嗎
銀城教育 1 如果你是參公人員不一定可以考的 2 即使是事業單位人員在和單位的協議期內考公務員，須經過單位同意 現役軍人 在讀的非應屆畢業生 在職公務員和參照公務員法管理的機關 單位 工作人員，不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為...