1樓：多維達人
對同事能幫助的積極幫忙，溝通效率高。親和力體現在與他人交往中感受到的那份舒適，幫助他人是可以的，還有跟別人交代事情簡潔清晰，一聽就懂也是。
2樓：君王的孤獨
建立親和力技巧之一，配合別人的感官方式我們有各種不同的方式來感受世界，如視覺，聽覺，觸覺，味覺，嗅覺，前3種我們用得比較多，所以，我們般說人有3種主要的感受方式，不同的人，傾向使用哪個感官也是不同的，所以，人可以分成3種，視覺型，聽覺型與觸覺型視覺型的人喜歡快節奏，說話很快，思考也很快，喜歡閱讀圖表，行動力強。
良好的職場人際，怎樣可以提高自己的高親和力呢？
3樓：盼盼愛生活
當步入社會以後，就再也沒有在學校裡的單純了，人際關係很複雜，而且你自己也會想的很多，職場就是你工作的地方，不要想著在這裡交朋友，老闆給你工資，你只要出色的完成自己的工作就好。
建立職場的人際關係，要多換位思考，多讚美他人，在工作中可以為他人輸出和提供價值。靠譜有責任心，答應同事的事情要及時的完成。做個懂聯絡的人，學會關心他人。
學會傾聽，別人說話不要老打斷。尊重他人，每個人都希望被尊重。
建立和維護人際關係的最佳時機是在你需要它們之前。與你的團隊一起交流和工作將幫助每個人在重要的時候獲得他們所需要的支援！
在職場很多時候你要擦亮眼睛，學會擦眼觀色。很多人會覺得這是比較貶義的詞彙，但是在職場這是很重要的，在工作效率這一塊一定要經常總結，不斷的提公升自己的乙個工作效率。在職場肯定不是完完全全順風順水的，你要知道糟心的事情很多。
學會剋制和調節自己的情緒是很重要的。不要把情緒帶到工作中，也不要帶著情緒去看人處事。
不要把辦公室家庭化，這是不專業的表現，也是侵犯公司領地，更何況公司的客戶沒幾個人願意知道你的家庭是什麼樣。一般情況下，工作辦事的能力是基礎也是關鍵，溝通協調、人際交往等能力是強有力的輔助。
還有很重要的一點，身體是革命的本錢。鍛鍊吧，不管是飯後散步還是打球跑步，只要能讓自己的身體別一直僵在工位上8小時就好，而且鍛鍊後往往睡眠很好，然後第二天工作就很順暢，就可以按時下班，形成乙個良性的生活習慣和健康的身體。
4樓：木子夢境解析
良好的職場交際，提高自己親和力的話，一定要從自己平時和同事溝通的時候的狀態來調整，首先，一定要面帶微笑，說話的時候一定要，激昂一點，別人說話的時候一定要負荷盯著別人的眼睛，讓別人覺得你在關注。
5樓：網友
性格要好一點，不要因為一點小事情就輕易發脾氣，對待同事要溫和，儘量不要和別人起衝突，就算遇到什麼事情，也要想乙個比較好的對策，絕不可以硬碰硬。
6樓：創作者
應該多看一些提高情商的書，在和別人相處的時候不要冷著臉，應該笑臉相迎，在和別人相處的時候要多說一些好聽的話，你要知道在什麼場合說什麼霧化，在和別人相處的時候要非常的圓滑，這樣就可以提高你的親和力了。
7樓：喬家少年
提高自己的親和力，就要通過自己對待別人日常的照顧，有的人他需要一些小幫助的時候，你要不去吝嗇的去幫助別人，別人需要上下班的時候，有可能會遇到困難，遇到了一定要幫，這樣你就會遇到很多貴人了。
8樓：帳號已登出
良好的職場人際可以提高自己的親和力，當你在工作中有一點不會的時候，可以向老員工進行請教，獲得自己能力的提公升之後，被領導上司就可以稱之加薪了。
9樓：浩海永寧
我們可以去所有的同事打好關係，每天都相處在一起，給他們分享自己的食物，經常聊一些八卦，這樣就可以提高自己的親和力。
10樓：自己滴定
想要提高自己的親和力的話，可能是需要我們在平時的時候就要好好的跟對方說話，然後就是一定要心平氣和給對方營造乙個溫柔大氣的感覺。
11樓：巨集盛
應該幫助同事做一些力所能及的事情，而且在對方需要自己的時候，自己就應該義無反顧的去幫助對方，這樣的話才可以提高親和力。
怎樣讓自己變成乙個很有親和力的人？
12樓：娛樂遊戲的生活玩家
想讓自己變成乙個有親和力的人，得先確定自己為什麼會想變成這樣的人。確定好讓自己發生改變的原因，以及想要的親和力程度，大約需要多長時間去改變。另外就是希望自己從哪些方面進行改變，以及自己能夠接受的方式有哪些。
實際上，變化是很難的，特別是對差不多已經定性的成年人來說。所以改變之前，一定要確定好自己的意願。
所以，想變得有親和力，可以從身邊入手。既然想做出這樣的改變，肯定是現實生活中有人或事給你不一樣的觸動。可以在身邊選擇乙個你認為比較好的榜樣進行學習，看看對方在你眼中有哪些親和力的表現，你的行為和人家相比有哪些不同。
可以從這些簡單的身邊人學習入手，擇優學習，來慢慢改變自己，提成自己的親和力。
另外，就是學習，這個學習指的是通過書籍來豐富自己。「書籍使人陶冶情操」，在這個網路知識紛雜的世界，讀書可以改變人的很多方面。可以相應的在**上搜尋一些提公升親和力的書籍，通過書籍在學習他人的基礎上來豐富自己的涵養，也就是提公升自己親和力方面的氣質。
在交流過程中，直接能夠感受到來自你的親切感。
最後的話，就是堅持了，要堅持上面的學習或者改變方法。很多人在學習的過程中會是「三天打魚兩天曬網」，所以一開始要給自己設定乙個xx天養成親和力的規劃，以此來督促自己。另外還有就是加強興趣，畢竟「興趣是自己最好的老師」。
13樓：網友
一定要心平氣和的對待自己身邊的每乙個人，告訴自己，每個人都應當得到尊重。
14樓：網友
做任何事情的時候都要心態平和一些，不要太過於計較得失，就會成為乙個有親和力的人。
15樓：30秒不
平常當自己想要發脾氣的時候，一定要控制自己的情緒。這樣時間久了，自己就會變得更加有耐心，有親和力了一些。
16樓：情感小兔
世界上最好的親和力就是微笑，如果想讓自己變成乙個很有親和力的人，就一定要學會微笑，對事對人都要會微笑。
17樓：魚與魚塘
首先改變自己的言行，多和別人主動交流，並且注意和別人交流時的語氣以及態度。
18樓：我是乙個小蘑菇
想要變成乙個有親和力的人，就可以多和小動物相處，因為小動物對人最敏感，如果你的氣場比較友善，他們就會願意跟你來往，人也是一樣的。
19樓：e時光再燃
首先為人處事需要低調，然後在生活中要樂於幫助他人。做到這兩點就會成為乙個有親和力的人。
20樓：霧拉拉
想讓自己變成乙個有親和力的人，首先要學會和人溝通以及相處，不能虛情假意的對別人。
怎樣才能使自己成為乙個有親和力的人呢？
21樓：勤奮的花大喵
待人待物溫和一些，就會顯得有親和力。我們要變得溫和，就要從兩面入手。第一是，自己的脾氣。第二是，自己的待人方式。從這兩方面入手，會比較有效果。
第一，改良我們的小暴脾氣。我們的脾氣大部分是我們遺傳父母的，少部分是自己後天形成的，所以改掉自己的脾氣很難，但是我們可以控制自己的脾氣。要想做乙個溫和的人，脾氣要緩一些，做事要不急不躁，不去催促別人，不論是多煩躁的氣氛，自己要保持平和，也要帶動身邊的朋友平復心情。
自己要學會微笑，想發脾氣的時候，微笑，是壓制自己的很好方法之一。<>
第二，我們待人要隨和一些，不要斤斤計較過錯，要學會寬容。不要把自己的壞情緒帶給別人，要有正能量，給身邊的人創造好的環境氣氛。對特殊人群要有關愛之心，要學會幫助他人。
要對他人有同情之心，學會熱情的幫助他人。要誠實守信，自己遵守約定，會讓自己給人留下可靠的印象。
有親和力的人，都會給人溫暖的感覺，所以在給別人溫暖的時候，先溫暖自己，讓自己像太陽一樣，照耀身邊的人，給他們帶來溫暖。踏實的作風，讓人想要靠近。我們都希望自己的身邊有乙個像太陽的人，照亮我們，那還真不如自己去做這樣的乙個人。
22樓：寶貝書豪
我們生活的世界是乙個豐富多彩的世界，在這個世界裡面有各種各樣的人。有的人性格開朗，有的人沉靜平穩，有的人喜怒哀樂不動於色，有的人做事縝密常懷敬人之心……那麼在這樣的社會生活中，我們怎樣才能使自己成為乙個有親和力的人呢？
第一，做人要誠實。人無信不立，人無誠不立。我們在社會中生活必須要有信用。
信用是乙個人行走在社會中的明信片，是我們暢通與各色人群之中最好的證明書。如果你是乙個有誠信的人，那麼你的朋友將越來越多。
如果你是乙個有誠信的人，那麼你的生活將變得越來越豐富多彩。誠信的人別人都很尊敬他，誠信的人別人都會愛戴他，誠信的人可以行走在世界的任何角落。如果你是乙個沒有誠信的人，那麼即使在你的家庭裡面也不會有人會中見你。
如果你是乙個沒有誠信的人，慢慢的你就會變成乙個獨處的人，乙個沒有朋友的人，乙個大家都不願意交往的人，乙個家庭都不想接納你的人。沒有誠信的人最終會被社會所拋棄。沒有誠信的老賴會被**納入黑名單裡面，無論是坐飛機，還是坐高鐵，坐火車，由於沒有誠信也會買不上票。
做人必須要有誠信。在我們中國有很多的大企業，之所以能夠屹立百年而不倒，之所以能夠從一間非常小的瓦片房，變成乙個現代化的集團，就是因為他們有誠信作為後盾。這就是當年商鞅徙木立信給我們的啟示。
有了誠信，秦孝公就能夠變法成功，秦始皇就能夠奮六世之餘烈，一統天下。
第二，必須設身處地的為他人著想。所有的工作，只要換乙個角度就會變得越來越輕鬆。要使自己變成乙個有親和力的人，首先要懂得尊重別人，尊重他們的生活理念，尊重他們的行事風格，尊重他們的語言特點，尊重他們一切合理性的東西。
要想使自己成為乙個受大家歡迎的人，我們就要與大家保持一致，形成大家圈子中受大家歡迎的乙個人。多為這個圈子服務，多為大家服務，用自己的真心與誠意，獲得大家的理解與認可。
第三，要有敢為天下先的精神。要想成為乙個有親和力的人，在人群關係當中我們必須處於主動的**的地位。在人與人交往當中，我們要真心誠意的主動去對待每乙個人，主動幫助他們解決生活中的一些困難和問題，主動聯絡他們搞一些社會活動，促使大家在工作之餘有乙個非常和諧的社會關係。
如果我們敢於做這個領導者，敢於做這個組織者，敢於與大家一起活動，那麼我們的生活就會變得越來越精彩。慢慢的，我們就會變成乙個與大家融為一體的人。
23樓：life生活在身邊
之前有人問過我怎樣才能做乙個溫暖的人，然後我問她：溫暖的人是什麼樣的？她說她的理解是樂觀，喜歡自己，喜歡別人，能從枯燥生活找到有趣的東西。
但很多時候發現連喜歡自己這一點都做不到。有小夥伴給她推薦了書籍。我想這些小夥伴就是溫暖的，因為送溫暖送的如此及時。
今天的親和力和溫暖有共通的地方，比如我覺得溫暖的人，有親和力的人就是讓別人感到舒服。之前我也疑問過，為啥要讓別人舒服？不是應該自己怎麼舒服怎麼來嗎？
其實是別人舒服了，你才能更舒服，身邊的人都不舒服，你的環境，你自己能舒服嗎？所以讓他人感到舒服很重要。
不要隨便亂發脾氣，情緒穩定。有的人的確很好，但是性格容易急躁，亂發脾氣這本身就會趕走好運氣，別人自然不會認為你有親和力。尊重他人，言談舉止得體，周到細心讓人挑不出毛病就很容易讓人覺得有親和力。
有的人可能說這太難了，其實不然，如果你從現在開始修正自己的不足，將它形成習慣，你就會發現有時候你已經無需刻意做什麼，是一種自然的流露。
親和力的人會給人一種遇見了這個人就像開啟了乙個新的世界，那麼你就要足夠有趣，能夠給他人帶來影響力，你可能會說我就是乙個普通人能夠影響誰呢？比如從你愛讀書開始，比如從你幫助別人修電腦開始，從你的興趣開始然後讓他人也喜歡，比如從你分享的**開始，從他人的需求開始，利他的人就是有親和力的人。
在職場中，應該把同事當作朋友嗎？
在職場中，應該把同事當作朋友嗎？這個問題有很多不同觀點，有人認為把同事當作朋友可以提公升工作效率和改善職場氛圍，另一些人則認為這樣會干擾到工作，並且可能會有不良的後果。對於把同事當作朋友這個問題，我總結出來的是 首先，應該在合理的範圍，友好的態度，相互尊重的情況下把同事當做朋友處理。因為，一旦友好的關...
職場中如何交往才能提升自己，在職場中如何提升自己的個人能力？
抹世一伯虎 在職場中多跟管理溝通交往，要給管理留下好印象，因為管理有很多事情都是需要一線去做的，有任務的時候能夠幫忙的主動幫忙，不要被動的去被要求，主動的去做一些事情，也不要抱怨，會給人留下非常好的印象，這樣也能提升自己的工作經驗，學習到更多的管理能力，也多幫助平時的一線員工，不要吝嗇自己的業務知識...
在職場中，如何管理好自己的語言，在職場上怎麼管理好自己的情緒？
多和朋友 閨蜜 父母傾訴情緒，一難受就說，儘量多說，情緒多宣洩出來就不至於積累到一定程度大爆發，在心情好的狀態下與老公多溝通，瞭解他事情的想法和感受，學會設身處地理解他人。 以心 情緒壞，這時要做到的不是管理，不是疏導，不是發洩，不是轉移，什麼都不做，唯一正確的方法就是充分體驗這個感受，就像水流流經...