1樓：喬南的知識庫
不能接受為了工作犧牲生活。
商人的目的很多都是為了追究商業上的成就，那麼這樣的高成就就需要犧牲自我的生活，但是絕對不是普通大眾的生活方式。
1、為了工作犧牲生活只能是暫時的行為，絕對不能長久。
很多人為了工作而犧牲掉生活，只是被迫的行為，這樣的行為背後多數是無奈之舉，多數是為了物質而做出的犧牲，可是一旦物質上有所緩解的時候，我敢肯定的說，很多人都願意去享受生活的。
乙個人如果長時間的犧牲自我生活品質，雖然說他會在某些方面的確是超越了他人，但是他一定會付出他人所不需要付出的代價。
2、三十年不休假，是對於自我的生活嚴重打擊。
組成乙個人生的絕對不是隻有工作了，還包含對於生活的悟性，這個裡面就包含了家庭和自我兩個層面，一旦工作時間過長的佔用太多休息和娛樂的時間，勢必會嚴重影響生活的品質，這裡面就包含了子女的教育問題、父母的陪伴問題，夫妻之間的互動問題等等，而犧牲掉這些生活中更重要的東西，只是去換來工作上的出彩，我個人的答案是不值得的。
3、人體的健康是成就大事的基礎，一旦破壞了，再多的金錢也無法換回來。
三十年不休假，這樣的行為嚴重的影響了個人的身體健康，就好比乙個橡皮筋，你長時間的只是去拉扯不動，斷掉是遲早的事情。
這麼簡單的道理對於人體也是通用的，人生就應該多姿多彩才是真正的意義，這點體現在90後的人身上，90後的人更加懂的自我生活，他們會選擇旅居、自由職業等生活方式，就是他們拋開了傳統的成就意識，自我活出精彩才是他們的追求。
結束語：工作就是工作，生活就是生活，兩者缺一不可，彼此互相配合才是最好，而不是犧牲掉一方。
2樓：佳音
我不能接受，我覺得工作和生活應該合理安排，既要努力工作又要享受生活。
3樓：肖艾斯的旅行日誌
不能，因為我認為工作只是為了賺錢，而生活才是我人生的全部，所以我不能接受。
4樓：伽利略計劃
並不能，乙個人的生命中不應只有工作，還應該有生活。做乙個把工作和生活分開的人，工作的時候盡心盡力，生活的時候盡情享受鮮花浪漫，這樣才是理想的狀態。
5樓：看飛機獅子
不願意，錢到位也不願意，沒雙休我都不開心更何況犧牲生活，天大地大自己的感受最大。
6樓：情感達人左右
我不能接受為了工作犧牲生活。畢竟人生不僅僅只為了工作，而努力工作是為了更好的生活。生活對我來說才是最重要的。
7樓：網友
我不能接受為了工作犧牲生活。董明珠30年沒有休過假，是因為他有一家價值百億的公司，而我不需要去帶領一家百億的公司，我為什麼不能夠好好的安排自己的生活。
8樓：有錢的大豆豆
不能接受。我上班掙錢就是為了更好的生活，工作時間要努力做好工作，下班就要好好享受生活。
9樓：sel筱
董明珠三十年沒休過假，我個人是不大能接受為了工作犧牲生活。因為我覺得工作的目的就是為了賺錢，有了錢之後便要享受生活。
10樓：網友
不能，我覺得如果只是單純的為工作而活著，那麼人就變成了乙個機器，根本無法享受生活。
11樓：手機數碼達人
我個人覺得我不能夠做到這個樣子，畢竟平時工作就已經很累了，如果完全不休息的話，那其實我很難受的。
12樓：手裡捧著那窩窩
我不能接受這樣的生活，人生短短幾十載，努力工作不就是為了更好地享受生活嘛？如果工作把生活都佔據了，人生的意義就蕩然無存了。
13樓：奮進的劉老師
我不接受，工作和休息是同等重要的。我覺得工作是為了更好的生活，工作可以給生活帶來良好的物質條件。但休息好了。才能更好的工作。
14樓：突聞雨落下
等明珠30年沒有休過假你能為了接受，為了工作犧牲生活嘛，我覺得我應該不會因為30年沒有休假，這太辛苦了。
董明珠稱32年沒休過假：時間百分百在工作上，她是否為真正的女強人？
15樓：天才人物我無敵
不得不說董稿鬥檔明珠真銷團的是難得的女強人，完全把自己太多的時間鍵亂都放在了工作當中，已經達到了忘我的地步，所以才成為了如此成功的人士。
16樓：魚記娛吧
董明珠是真正的女強人，她算是把自己大部分的生活都貢獻給了工作。而且她取得成就也是毋庸置疑的。
17樓：生活小da人
我覺得她是女強人，不管是產品還是員工待遇，都是親力親為，在職場上也是很多男人都忌憚她。
董明珠稱32年沒休過假，成功就一定得通過加班實現嗎？
18樓：閆小六說娛樂
我認為成功不一定要靠加班來實現的，成功是靠通過自己的努力以及擁有正確的方式才能夠實現。
格力集團的董明珠稱自己32年沒有休過假，認為自己完全是依靠加班才能夠獲得現在所擁有的一切。不得不承認仔畝絕，董明珠確實已經獲得了巨大的成功，但是董明珠所獲得的成功並不是依靠加班實現的，那是因為董明珠擁有著非常強的能力。
董明珠真正想要表達的觀點是擁有著非常高的工作效率，而且在一天8個小時的時間真的能夠把兩三天的工作都完成，並且利用自己所具備的創新能力獲得了高效率的工作。作為乙個成功的企業家，非常明白，擁有著非常高的工作效率，能夠給企業創造更多的價值，也正是因為如此，董明珠才認為年輕人必須要高效率的工作，但是並不一定意味著只有通過加班才能夠實現高效率。<>
眾所周知，格力集團已經成為了世界500強企業，董明珠對這家公司的發展做出了巨大的貢獻，最大的乙個貢獻就在於擁有著非常強的管理能力，能夠把這家公司的知名度開啟，而且也能夠把這家公司的品牌做起來。<>
董明珠對這家公司所做出來的貢獻遠遠大於所獲得的回報，在幾十年之前其實就已經獲得了財務自由。不過現在市場的競爭壓力已經越來越大，只是依靠加班並不能夠實現財務自由，必須要有非常強的創耐叢新能力，才能夠讓一家公司獲得更好的發展，才能夠實現財富自由。<>
不得不說，董明珠是乙個非常有能力的人，不僅僅在管理方面，而且在創新方面也念姿超越了很多人。高效率的工作能夠讓公司在短時間之內獲得更好的發展，這也是很多公司管理最終的目的。
19樓：網友
我個人覺得成早者功不一定得通過加班實現，但是每個人的情況都不卜睜悉一樣，應該根據自己的目標去成型乎就自己的人生大事。
20樓：士多啤梨甜甜圈
不一定啊，如果工作效率高，不加班也可以實現的。
21樓：網友
成功不一定要通過加班實現。因為足夠的休息時間是成功的重要原因。
董明珠稱：32年沒休過假，直言是實幹家，如何看待她對工作的態度？
22樓：小小胖崽聊教育
說到格力的董事長董明珠，大家一定都不陌生，她是女強人的代表，格力能達到今天瞎前的成就，都離不開董明珠32年來的兢兢業業的工作。她表示自己32年沒有休過假，自己就是乙個實幹家，對於她來講，她把所有的時間都投入到工作中，工作就是她的全部，對待工作更是非常認真仔細，為了格力，也是付出了自己很多的心血，這已經不僅僅是她的工作，更像是她的孩子，陪伴它一起成長。個人認為她對工作的態度還是值得我們學習的，但也應該平衡好自己的生活，不能只要事業。
董明珠工作一向兢兢業業，無論是在工作時間還是吃飯時間，她都想著工作，想著克服工作上的難題，這種兢兢業業的工作態度值得我們每乙個人學習，也唯有這樣才可能在事業上做出一番成就。
個人比較佩服董明珠這種實幹並且高效的女強人，做事雷厲風行，有勇有謀，非常果斷，格力能夠有今天的成就，也與這位智慧的董事長有關。
但個人認為他也應該勞逸結合，適當的選擇「放手」，放一些權力給自己手下的人，這樣自己也能夠輕鬆一些，享受生活。運用整個高效的團隊，效果和創造出的成就也一定會很好。
以上僅為個人觀點，雖然我們在提到董明珠的時候都非常的羨慕，她是乙個能力非常強的女人，但孰不知她的生活也是非常的累，付出了別人看不到的辛苦與努力，才能夠獲得今天碧大的成就，這一切都是值得的。對此你有什麼看法，你是如何看待她對工作的態度呢？歡迎大家在評論區留言討論。
23樓：一紙荒誕
董明珠的工作態度沒話說，她的工作態度十分嚴謹，我認為她是一位非常值得讚賞的女性。
24樓：蓉淼經驗之窗
對工作的態度是非常認真的，我感覺很少有人能夠像她這樣堅持，看起來她是把工作當成一種興趣。
25樓：黎昕科普知識小屋
我認為還是挺不錯的，但這並不是很多人都能夠堅持下去的，說明他對這份工作是很熱愛的。
女強人！董明珠稱32年沒休過假，時間百分百在工作上，我們應該學習嗎？
26樓：特別愛分享的小白
女強人董明珠稱32年沒休過假，那麼時間100%在工作之上，那麼我們應該學習這種行為嗎？那麼對於這種行為的出現的話，那麼我們不應該去學習這種行為為什逗渣麼會這樣說呢？那是因為那麼，我們有的時候的話，那麼工作累了肯定是要進行乙個休息的，那麼休息的話，那麼是為了養好這個經歷，讓我們有更多的精力投入到工作裡面<>
因為每天都在工作上，那麼對於我們的身體的負擔是非常的嚴重的，所以說那麼在工作到一定程度的時候，那麼我們是為自己給自己放假的，因為只有這樣子的話，那麼才能夠養好自己的身體，才能夠讓自己的精力更加集中放鬆自己的心情，那麼才能夠把更多的精力投入到了工作裡面，這樣的話才能夠提高這個效率<>
其實對於董明珠的這種行為的話，那麼我只能夠說也是因人而異的，為什麼這樣說呢？是因為有的人的話那麼覺得他的絕大部分的時間那麼都是在工作那麼他也沒有什麼所謂，而且也能夠提高他的效率，但是有的人不一樣，有的人工作久了之後，那麼就會感覺非常的累，那麼效率就會下降，所以說那麼把時間花在100%的工作之上，那麼還是要根據每個鏈搜人來說的<>
總的來說，那麼對於董明珠這山喚悄種行為的話，那麼基本上一年的時間那麼都是在工作之中，那麼還是要根據每個人不一樣的，因為有的人那麼他是喜歡工作，不喜歡放假，但是有的人的話，那麼他的放假是為了休養好自己的身體，放鬆心情，更好的投入到工作裡面。
27樓：天葉耀
我們不應該學習，如果乙個人長時間不休假的話，心理壓力是非常大的，普通人根本承受不住。
28樓：南歌
我們可以學習她這樣的毅力，畢竟她還是比較優秀的，而且事業也是很成功的，我們可以學習他的精神。
29樓：創澤拓維
自1990年進入格力做業務經理，董明珠一路過關斬將，先後擔任經營部部脊芹長、副總經理、副董事長，到薯橡2012年被任命為格力集團董事長。她的能力確實有目共睹櫻手畢，04年阻止了格力被**，並把格力做到了世界500強。
董明珠稱32年沒休過假，68歲仍堅守崗位，格力為何能有今天成就？
30樓：**大講堂
格力品牌在眾多電器品牌當中也算是一大巨頭了，而董明珠。
作為這個品牌的ceo，也表示在32年內都沒有休過假，即使現在已經68歲了，仍然會堅守在自己的崗位。其實格力品牌能夠取得今天的成就，也是離不開每乙個員工的努力。董明珠在成為格力品牌的經理之後，也是憑藉著自身的實力廳晌擔任了副總經理，直到2012年的時候，才正式成為了這個集團的董事長，而董明珠的能力也是有目共睹的，並且還成功帶著格力品牌進入到了世界500強。
當中。<>
在成為董事長之後，董明珠也付出了很大的努力，並且還會對每乙個員工負責，這種兢兢業業的工作態度譁扮。
也是很值得去學習的，之所以能夠在工作當中取得成功，也是離不開自身努力的。雖然董明珠在格力集團。
擔任董事長，但一直都沒有選擇過放鬆，為了能夠讓企業更上一層樓，也會把大部分的時間都投入在亂伏灶工作當中。<>
而在紀錄片當中，董明珠也表示自己是比較喜歡銷售這個職業的，雖然領導這個崗位看起來很有吸引力，但是卻也需要頂著很大的壓力。為了推進集團的事業發展，董明珠也親自參與到了直播帶貨行業當中，並且還現身直播間親自為網友解說產品。董明珠也算是格力集團的乙個形象了，在宣傳跟營銷方面也是比較注重的，推出來的新產品也是有著很不錯的銷量。
格力品牌在打造電氣的過程中也在積極的研發晶元，並且還獲得了專利。自研晶元在規模上也已經突破了億，並且還成功的擠進了全球前10，這也再次奠定了格力品牌在國際上的地位，董明珠在工作的時候也會選擇親力親為，這也是格力集團能夠穩定發揮的原因。
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