1樓：網友
不管你的手指斷後有沒有接上，只要是在工作時間、工作地點、因工作原因受的傷都是工傷。建議你先去申請認定工傷（這個是工傷賠償的基礎，發生右故一年內都能申請），然後再去勞動能力鑑定委員會做傷殘等級鑑定（一般按勞動能力鑑定委員會的傷殘等級手指斷了就算再接上也能有等級的），再根據傷殘等級要求賠償（除了工傷期間的醫療費用、伙食補助、交通費等外，如果有等級還能得到一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金，如果解除勞動關係還能得到一次性就業補助金，具體標準你可以到你發生事故所在地的社會保險部門諮詢）。另，如果你所在的公司沒有為你辦理各類社會保險還可以要求公司為你補辦（補辦不成可以要求給社保補償金大概一年為兩個月本人工資），沒有簽訂勞動合同可以要求未簽訂勞動合同期間的雙倍工資（一年內的），如果你要和你們單位解除勞動合同還可以要求解除勞動關係經濟補償金（一年為乙個月本人工資，當然，這個一般是由公司和你解除才有的）。
節假日加班工資（必須要有證據與證人，證人必須兩人以上）。
2樓：
你可以自行審請工傷傷殘簽定。
工傷斷手指怎麼賠償
3樓：劉王彩
法律分析：工傷斷手指者納侍根據法律規定可以得到工傷**的醫療費用和**費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑑定費用等。但具體賠償金額還需在工傷認定，傷殘等級確定之後才能得到確認，根據傷殘等級的不同，一次性傷殘補助金和傷殘津貼也會有所變化。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交茄槐通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金首吵；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
手指斷了又結上算不算工傷
4樓：王靜
法律分析：要看是在**斷的，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，在工作時間前後在工作場所內，從念歲燃事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中，受到機動車事故傷害的才算工傷，否則不仔虛是工傷，需要自行處理。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工雀森作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
手指斷了又結上算不算工傷
5樓：胡文學
要看是在**斷的，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，在工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中，受到機動車事故傷害的才算工傷，否則不是工傷，需要自行處理。
法律依據工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的世亮鏈，應當認定為工搜孫傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故鍵芹或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷斷一節手指接上後一般怎麼賠償
6樓：
摘要。您好，工傷斷一節手指接上後賠償如下：從工傷保險**支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
您好，工傷斷一節手指接上後賠償如下：從工神棚傷保險**支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人圓茄單位支付一次性遊腔則傷殘就業補助金。
您好，根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本兄如人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基羨皮啟金支付握指一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
九級應該賠償多少。
您好，九級應該賠償9個月的工資的呢。
大拇指斷了一節 接上了現在**期。
您好，這個之後可以拿著醫療單進行要求賠償的。
建議您在做乙個傷情鑑定的呢。
工傷斷一節手指接上後一般怎麼賠償
7樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
斷指接活了工傷賠償因先進行傷殘等級鑑定。工傷斷手指一般屬於十級傷殘，具體賠償標準為：從工傷保險**支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷斷一節手指接上後一般怎麼賠償。
親，您好，很高興為您解答<>
斷指接活了工傷賠償因先進行傷殘等級鑑定。工傷斷手指一般屬於十級傷殘，具體賠償標準為隱尺拿：從工傷困帆保險灶搭**支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
親親為您做的法律分析如下：手指斷掉一節屬於十級傷殘，可獲得以下賠償：到統伏衡羨籌地缺拍區以外就醫的交通食宿費；**工傷的醫療費用和**費攔喊用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；其他。
親親為您整理的相關法律依據如下：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者拿液山被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接消中向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社埋芹會保險行政部門辦理。
親親，您還有什麼不懂得可以隨時諮詢我，只要您需要，我一直都在
**住院期 陪護費應該賠償多少。
親，陪護費用賠償額等於醫療事故發生地上一年度職工的陪護天數乘以陪護人數、再乘以職工年平均工資；
工傷手指斷了一根可以評傷殘鑑定嗎
8樓：律臨祁正元
法律分析：因公導致手指斷了，如果是發生手指骨折後，在經過醫生正確**，骨折端癒合較好，手指關節功能正常，在評殘時，可依據工傷標準評為10級，如果是手指骨折後，同時有神經損傷，經過正確**後出現手指關節功能障礙或末梢感覺障礙等情況出現，可以評為9級傷殘；如果發生手指完全離斷傷，經過**後，刀口癒合良好，一般評為8級傷殘，具體評級標準可參考職業病致殘程度鑑定標準。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
手指斷了接上算不算工傷，手指斷了兩根,算是幾級傷殘
這個一般是看你的運動這些是不是可以運動，完全好的就不算，就算運動不靈活也算不上什麼一般是最低階的。成都顯微手足外科醫院 科還不錯，有助於功能恢復。 晴空s飛鴻 如果是因工作受傷就算接上了也算。流程是要先去做勞動關係認定，再去做工傷鑑定 周律師說 建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能...
你好，工人在工作時左手斷了手指，後來接上了，但是沒有力氣，請問一下，這個大概可以賠多少錢
工人與職員因工負傷，其全部診療費 藥費 住院費 住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔 醫療期間工資照發 確定為殘廢時，視其殘疾程度，由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫卹費或因工殘疾補助費。先申請工傷 完了，由專家組評級，評完級，賠償標準是統一的。工人受傷斷了三個手指，具體賠多少錢得根據傷殘鑑定的等...