1樓：
反問：1、請問這是你第乙份工作嗎？（具體他們offer給你的職位是什麼呢？置業？開發諮詢？戰略？）
2、請問這是你自己喜歡的職業方向嗎？
解惑：1、如果是第乙份工作，請你千萬別怕，初出茅廬無論到哪家公司都不會讓你享清福，那是老闆的活，工資都不會太高，壓力都不小，加班在中國很正常（不想加班請找外企）；
2、如果這是你喜歡的職業發展方向，這型別的工作內容，環境，和壓力都是差不多的，無論你去世聯，中原，易居以及其他一些小公司都是一樣的，所以選擇的話還是建議選擇業界老大，這樣對你未來發展有好處，市場還是比較認可世聯的招牌；
至於工資待遇的話，據我瞭解，置業顧問是底薪+提成，底薪很基本，提成還是很可觀的，至於開發諮詢與戰略工資相對高些，但是學歷要求也高，華南片區基本都是碩士學歷，除非你工作經驗豐富，其實這些都是市場價，到哪家都一樣；
3、如果這不是你喜歡的職業方向，建議你果斷放棄，這行業壓力確實不小，對人能力培養是最直接的方式。
2樓：匿名使用者
想從事房地產就籤，不會後悔；否則別籤。
世聯地產怎麼樣
3樓：網友
世聯的平臺還是不錯的，世聯出去的，進開發商基本不成問題，業界口碑還是很好的，不愁找下家，進公司主管和老同事都會幫你很多，剛開始去強度會很高，但只要熬過去就好了。
福利待遇：近年來業績下滑嚴重，所有福利取消了，所有。新入職的初級員工只有五千多工資（薪資水平不知道降了沒），你沒專案做的話就要扣錢，不過現在專案多了很多，這情況應該不太有。
加班到深夜不會給你報銷打車費了，更不可能有加班餐。所以，只要加班，都是你自己墊錢吃飯打車。
工作內容：世聯宣傳的在這裡就是黃埔軍校，就是學習培訓基地。領導給員工定位的就是，你是過來帶薪培訓的。
這個定位決定了，世聯是不會給你任何可以不給你的福利待遇的。所以你在世聯唯一的收穫，唯一，就是學到一些房地產開發策略等專業知識，然後跳槽到開發商當主管經理，來個正常的高一些的福利待遇。但現在世聯基本沒有培訓了，因為也沒啥新人，失去了最大的培訓優勢，所以就自己專案裡學習吧。
另外，世聯是沒有任何集體活動，任何。年前部門聚餐說不好，那是部門領導自己愛請不請的事情，同事自己私底下也極少組織活動，同事之間關係很淡，下班了不會有任何交流。一起做專案，出差氣氛是不錯的。
世聯人際關係的確比其他公司簡單多多了，好處就是你可以專心學習做專案，學術研究。壞處就是，因為太過不用考慮人際關係，所以產生了很多情商為負數的同事跟領導，會讓正常的你，倍感無語。
4樓：ysc過去了
我在世聯待過，說真的世聯內部人員不要臉到極點。第一領導答應的事情或者獎金，過一段時間裝糊塗不知道就是自己拿了不想給。第二上班沒有規律不安排人員休息，開盤前幾個月累倒是算了既然還每天熬夜到凌晨。
沒有獎金不說，第二天照常上班，從專案總監到現場專案都是一條褲子的，開發商給銷售的業績獎，從一開始到結尾都沒有發下來，專案總監給貪了，銷售最可憐，世聯公認的保底工資低。後面銷售給你任務，如果任務沒有完成就要勸退你，這就是所謂上市公司嗎，如果想去世聯的話哥勸你不要去，像這樣沒有人性的公司，待在那裡毀滅人生，真話。
5樓：匿名使用者
世聯租過我家房子，就付了一千塊定金，然後說走公司撥款流程，最後住了四五十天一分錢沒給我，開始我準備的租房合同也沒簽，說他們公司有自己的合同，合同我簽了字拿回去蓋章就在也沒還我乙份，三個房間住了五六個人，乙個月電費一千多度，電費讓先付了也不付，反正除了想搬進來時付的一千塊押金後來就什麼錢也不掏了，各種理由拖，四五十天後果斷不想租他們了，他們也不準備租了，大活動結束後，銷售後期都去其他樓盤了，所以也不需要房子，就這樣被世聯坑了，以後在也不可能合作，下去要接觸的人大家都謹慎。
6樓：大雪無痕
聽說以前可以，現在很剝削人，在裡面連自己都養活不了，
7樓：匿名使用者
世聯地產不錯，很鍛鍊人，同時也很累。。。
為什麼世聯華說不好用
8樓：網友
嗯，確實不好用，好多人都說這個東西不好用噠，介面很不友好，不推薦使用。
世聯小額貸款是真的嗎
9樓：平安銀行我知道
深圳市世聯小額貸款****（簡稱世聯信貸）脫胎於世聯地產（a股****：002285），是世聯地產的主要戰略發展方向之一。深圳市世聯小額貸款****成立於2007年4月，是深圳市金融辦正式批准設立的首批五家試點小額貸款公司之一。
10樓：鑽誠投資擔保****
小額貸款申請條件：
1、為年滿十八週歲中國大陸居民；
2、有穩定的住址和工作或經營地點；
3、有穩定的收入**；
4、無不良信用記錄，貸款用途不能作為**，賭博等行為。
5、銀行要求的其他條件。
小額貸款辦理流程：
1、向當地銀行或者貸款機構提交申請；
2、準備貸款所需的各種資料；
3、面籤銀行或貸款機構；
4、銀行稽核貸款人資質；
5、稽核通過、成功放款。
11樓：格的樂莫涉
怎麼知道這個平臺的。
有世聯房地產顧問****一週就辭職的嗎，沒到乙個月的也行，做策劃的，離職的時候麻煩嗎，必須有人交接
12樓：zimo與庚
沒遇到過。
但是雖然都是世聯公司，但是每個區域的人事做事的方法還是有些不一樣的吧。
離職一般不會太麻煩，**公司本來人事變動就很快的，流程不麻煩。
13樓：懵懂羞澀
你好你是怎樣辦理的離職手續。
在世聯行第一天簽訂勞動合同 就上崗了 第二天不想去了，有問題嗎？
14樓：網友
簽訂勞動合同後，存在兩種情況，有約定試用期的，試用期內，提前三天辭職，算正常辭職，沒有約定試用期的，必須提前三十日辭職，三十日滿才能正常離職，不然，你會面臨經濟賠償的風險，尊法守法光榮！
15樓：遼陽張
簽了勞動合同，就必須履行合同，因為合同是當事人之間的法律。除非勞動合同內容違法而無效外，你私自違約，可能要承擔違約責任，支付違約金。
16樓：匿名使用者
沒問題，不就是曠工嗎。
我是要畢業的本科生，簽到世聯地產做銷售，一手新房。有過來人能說下麼，具體點，待遇1350，能否在深圳混
17樓：匿名使用者
那要看你有沒有耐心，一般分到乙個樓都要守一段時間的，如果你能撐到開盤的話就成功了，一般世聯**的樓盤都可以的，開個盤你不蠢的話就夠你吃一年了，你做的好的話開次盤賺臺中檔的車都沒問題，是豪宅樓盤的話賺套房都可能。
18樓：網友
我是世聯做顧問的，聽說做一手樓銷售的都比我們有錢，做兩三年的手上基本都有兩套房兩輛車的。不過這個也看自己，同是在乙個樓盤賣樓，有些人賣的非常好，有些就非常差。個人能力很重要，是個比較有挑戰的工作。
1350還可以了，畢竟是個基本工資，不可能靠這個過活的，難道你就不準備開單了？ 另外這個工作流動性非常大，世聯（其他公司應該也是）每週進進出出的銷售代表應該不下30-50個，可選擇的面也比較寬，另外深圳這邊是地產開發水平較高的地方，在這裡做幾年後可以回二三線城市，還是比較有競爭力的。個人見解，不作為建議啊，因為介紹過人來世聯，結果人家覺得世聯不好，呵呵，好像我坑了人一樣。
世聯地產好嗎？
19樓：匿名使用者
我就是世聯人 世聯這個集團不錯 面試和考核都比較嚴厲 你能通過 恭喜你呀。
任何事情想獲得成功 你都需要智慧 勤奮 堅持 和必要的資本投入和思想準備 想清楚你要的是什麼 下了決心 堅持到底 你就會成功。
ps：沒錢坐飛機 就坐火車 去給那邊的** 說說你的情況 確認好時間 前怕狼後怕虎的 不管是世聯 在哪個集團公司都不會要的。
20樓：網友
世聯的待遇與付出絕對不成正比。每月拿著幾百塊錢薪水，幹著狗一樣的活，剛進世聯的前半年別想工資成四位數，遇到不結算的開發商，你就成烈士了！
21樓：網友
與地產佔邊的還是等待，再等待吧，國家的控制政策會接連不斷地出臺，所以，只有等待企穩後，再做**準備！
世聯行公司勞動合同一般幾年一簽
22樓：網友
一般是三年一簽，試橋羨迅用期6個月，記住不管幾年的勞動合同，試用期派檔最多6個月，如果公司試用期超過6個敏此月，那就預設公司要和你簽署的是無固定期限的勞動合同。
該不該分手呢，該不該分手呢。。。
看你自己有多理智 談戀愛 感覺對了 就在一起 開心啊 甜蜜啊 好好地享受年輕的時光談婚論嫁的 實際一點 沒什麼不好 有感情基礎啊你能放下他麼 看你敘述 他做哥哥也沒什麼不好你現在是習慣有他照顧吧 習慣有他在身邊吧習慣了最後就難分開 有多少喜歡其實算不出來了他要是心胸不 寬廣 分手應該不簡單吧 你要恨...
該不該分手？？該不該分手呢
生活嘛，最低的保障應該有吧。這男的有沒有能力養活自己？或者這個女孩有沒有能力養活她和他還有將來的孩子？或者說這個女孩自己也養不好，而這個男的也是如此？現在的決定肯定會是影響將來的。如果現在覺得門不當戶不對，將來生活沒保障，還是早點分手為好。並不是每個人都會有富足的生活，但是不能過的越來越不好。更何況...
該不該分手？該不該分手呢
從你的描述中，我解讀到的是，你女朋友還是很有禮貌，也能知書達理，但是現在的她被手機途害了，手機控了都！如果你能改變她這個習慣，你們是可以繼續下去的！或者你用耐心慢慢地去減少她玩手機的時間，慢慢的肯定也可以改變她這個習慣。所以啊，結果如何，就看她能怎麼變了。最後，祝你們能夠繼續走下去。步入婚姻殿堂。兩...