1樓：網友
從日常行為開始，少參加宴席，對領導幹部而言，宴無好宴，大多都是找你辦事的。自己必須要有原則，不是不盡人情，而是這個原則的底線不會違法，現在領導違法跟喝水一樣正常，在自己原則堅定的情況下再去影響別人。總之就是，自己立場要堅定，辦事有原則，依法給人辦事！
領導幹部應如何帶頭執行《準則》和《條例》
2樓：雲山老松
第一，要帶頭加強學習，提高黨性修養。加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提公升境界、增長才乾的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。民航各級領導幹部要認真學習科學發展觀以及黨的十七大、十七屆四中全會精神和十七屆**紀委第五次全會精神。
要認真學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。要加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，堅持原則、秉公辦事，保持共產黨人的本色。
第二，要嚴守法紀，率先垂範。黨員要做群眾的表率，幹部要做黨員的表率，領導幹部要做一般幹部的表率。要帶頭做到令行禁止，旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性。
在嚴守法紀、廉潔自律這一問題上，作為領導幹部一定要擔負起雙重責任：一方面要嚴格約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時時處處當表率、樹標杆，做到挺得直腰桿，說得起硬話；另一方面要認真落實黨風廉政建設責任制，按照「一崗雙責」的要求，加強對分管部門、分管單位幹部的教育管理和監督，特別是注意發現苗頭性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，絕不能抹不開情面，聽之任之，更不能包庇縱容，任其發展。要堅持抓業務不忘抓廉政，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，認真研究分管工作、分管領域權力執行環節上的廉政風險點，大力推進位度機制創新，為權力陽光規範執行、幹部廉潔自律奠定堅實的制度保障。
要加強正反典型教育，積極引導廣大黨員幹部自覺加強黨性修養，自覺同各種不正之風作堅決鬥爭，營造風清氣正的良好氛圍。
請結合實際，談談黨員領導幹部如何帶頭「嚴守準則、清廉履職」
3樓：匿名使用者
希望對你有幫助，如滿意望採納，謝謝一是帶頭學習。認真組織黨員幹部特別是黨員領導幹部對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習，緊密聯絡各單位實際，認真抓好《廉政準則》的學習宣傳和貫徹落實工作，使廣大黨員幹部熟知《廉政準則》，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件，自覺用《廉政準則》規範從政行為。二是帶頭執行。
不折不扣地貫徹執行好各項規定，做到自律、自省、自警、自勵，構牢拒腐防變的思想防線。要以貫徹實施《廉政準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導幹部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信於民。要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，進一步規範黨員領導幹部從政行為，著力解決涉及領導幹部廉潔自律的突出問題。
三是帶頭檢查。認真對照，嚴格執行，以《廉政準則》為鏡，採取自己檢查、同志幫查和互相檢查以及述職述廉等形式，認真分析和查詢黨員領導幹部廉潔從政方面存在的問題，進一步樹立廉潔從政的良好形象。各級領導幹部要做勤政廉政的表率，帶頭遵守和執行《廉政準則》規定的領導幹部從政行為八大方面的「禁止」和52種「不準」的行為。
四是帶頭整改。紀檢監察機關加強對全縣貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時發現問題，及時糾正，對違反《廉政準則》的行為堅決查處，絕不姑息遷就。領導幹部自覺接受監督，把自己置於職工和群眾的監督之中，把廉潔自律的過程，當作黨性磨礪的過程，及時糾正各種不正確的思想和行為，始終保持清正廉潔的良好形象，為廣大黨員幹部作出良好表率。
如何提升領導幹部素質，領導幹部如何提高自身素質
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領導幹部考核談話時,該如何說
要認真加以整理分析。對談話內容的相互參照 相互印證等。考察人員對獲得的資訊，要認真加以整理分析。對談話內容的相互參照 相互印證，抓牢重點要點，釐清考察物件評價的主體框架。對座談中反映的具體問題要認真核實，準確定性。對座談中反映的敏感問題，更要慎重對待。如從中發現隱蔽問題的線索，要進行專題調查，弄清實...
結合工作實際談談做為一名領導幹部或黨員在建設學習型黨組織活動中應如何發揮作用
那你就自己結合你自己的工作實際唄 你這樣假大空的問乙個問題，又得到乙個假大空的回答，又轉回去應付你那個假大空的上司 國家都是被你這樣的 領導幹部 的實際工作搞壞了的，還學習型黨組織，你配得上哪個字，你這樣的東西趕緊從哪來滾哪去！對不起，說的很了，造成您嚴重的精神負擔了，你這樣的水平也能當上領導幹部，...