1樓：網友
你聽這個說，人資說，每個月1600.然後工資每下個月10號發底薪，20號發獎金。最後勤勤懇懇不遲到，獎金不可**的因素，拿到1200乙個月就不錯了。
部長什麼的，乙個月最少拿5000+，據說是7000+平均水平。遲到一下扣20，犯錯扣獎金。每個月清貨一次到晚上12點，沒公交只能打的士。
而且不考慮你住在哪兒把你分配到就近的店子，經常武昌分到漢口漢陽，漢陽漢口分到青山等等。我勒個擦，打的下來，這一天的工資是連車費都不夠的。太黑了。
太黑了！乙個月可以扣各種費用到只發了600元錢。沒人管管麼，這人資的太兇悍了！
2樓：臣維品
基本工資1200，餐補一天5塊，獎金200—500不等，交五險一金。
3樓：網友
住房公積金、社保基數、工資比益豐大藥房低很多，老百姓藥房住房公積金160元乙個月，社保基數2800元乙個月，益豐住房公積金是工資的8%，一般都是200元乙個月起步，社保基數4000乙個月，對於**商，都是能託欠款就託欠，沒有契約精神，不守規則。
老百姓大藥房工資怎麼樣？ 底薪是多少
4樓：
摘要。晚上好很開心為您解答。
老百姓大藥房工資待遇，在職朋職業圈上已有269位圈友現身分享，根據網友分享統計，老百姓大藥房平均工資為4785元/月，其中25%的工資收入位於區間3000元/月以下，25%的工資收入位於區間3000-4000元/月。據分析資料統計，老百姓大藥房年終獎平均1931元。 老百姓大藥房員工分享說：
老百姓大藥房的福利有餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢，一般是50到一百之間 有家人過生日的時候紅包 600 自己一半公司一半。
老百姓大藥房工資怎麼樣？ 底薪是多少。
晚上好很開心為您解答。
老百姓大藥房工資待遇，在職朋職業圈上已有269位圈友現身分享，根據網友分享統計，老百姓大藥房平均工資為4785元/月，其中25%的工資收入位於區間3000元/月以下，25%的工資收入位於區間3000-4000元/月。據分析資料統計察大燃，老百姓大藥房年終獎平均1931元。 老百姓大藥房員工分享說：
老百姓大藥房的福利敗虛有餐飲福利、服裝補仿模貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢，一般是50到一百之間 有家人過生日的時候紅包 600 自己一半公司一半。
老百姓大藥房工資有十三個月工資嗎
5樓：
摘要。親您好，老百姓大藥房工資有十三個月工資哦，每年增發乙個月工資(也就是常說的每年發第十三個月工資)是以年終一次性獎金的形式發放的。 每年增發乙個月工資(也就是常說的每年發第十三個月工資)是以年終一次性獎金的形式發放的。
親您好，老百姓大藥房工資有十三個月工資哦，每年增發乙個月工資(也就是常說的每年發第十三個月工資)是以年終一次性獎金的形式發放的。 每年鍵凱增發乙個月工資輪攜(也就是常說的每年發第十三個月工資)是以年終一稿桐喚次性獎金的形式發放的。
據分享資料統計，老百姓大藥房執業藥師第十三個月的工山型資，也就是平均年終宴拿獎為3257元。另外，老百姓大藥房工晌唯搭資待遇，其中30%的工資收入位於區間4000-5000元/月，20%的工資收入位於區間3000-4000元/月。
老百姓大藥房營業員好乾不
6樓：青島英茂匯
好乾。藥店營業員總體來說還是比較好乾的，只要有初中的文化就可以做好平常，只要牢記藥的名稱，單價基本上都能夠做好營業員工作關鍵做營業員工作要心細，工作沒壓力，五險一金，工作氛圍也好。
營業高情商話術：
用心傾聽，與客戶共情，好的銷售人員不是講很多，而是善於傾聽，瞭解客戶的更多問題，更多的需求困惑和嚮往，只要善於傾聽，才能與客戶產生情感的共鳴。
眼神要和顧客互動，傾聽時要思考顧客的需求，如何解決顧客的問題，給出合理的答案。語言要回應與客戶溝通和交流的過程中，要做出有效的回應顧客，學會提問了解顧客的真實需求，頂尖的銷售高手不是講很多，而是懂得問問題，通過問了解顧客的真實需求，通過問開啟顧客的話題。
問顧客在使用中的體驗、體驗感，問顧客在使用產品過程中還有哪些需求，問顧客的預算，瞭解顧客的心理預期。
顧客相信我們是因為我們能為顧客持續不斷地創造價值，這樣顧客才能為我們持續買單。
真誠真心讓顧客喜歡上你，敢於直面真實的自己，做真實的自己會讓顧客更容易相信你，信任你。<>
有誰知道老百姓大藥房的待遇怎麼樣，管理怎麼樣？要客觀的評價
7樓：心絃
千萬不要去老百姓大藥房，我去應聘，主管說要我去門店試用2天，結果去了門店，就乙個人上班，我還以為差人呢，還高高興興的，結果2天三個店員都想辦法嚇我，擠兌我，說什麼哪個藥店才不見了2盒阿膠要賠，什麼業務沒完成要扣錢，要我收錢，然後結賬時說錢不見了，對不上號。那個21歲小店長還給我下馬威，要我做廁所清潔，我都45歲的人，大她們一圈都不止。何況我本來就是家裡有錢，就是待著難受，想找點事做。
其實呢，是因為乙個店在乙個小巷子裡面，一條邊3個藥房，一天才3000元營業額，他們幾個小鬼一月做得好才2200，做得差1800，看著我來都怕我呆下去。我2天下班給店長打**問第三天怎麼上班，她要我不用上班去找主管，回家問主管，說再分配其他的藥店，結果說的藥店離我家小時路程，很遠，去不了。然後說好試用2天后不用給2天工錢，結果說了一堆條件要健康證，要什麼證，要一堆東西辦理入職才有錢，這些東西辦下來差不多也要800多吧，才能領到他們2天80元的工資。
主管還問我店裡一般幾人上班，我不明白他的意思，就直說只有一人，他就掛**了。後來想自己每回買藥的藥店最少都是2人上班，才明白，原來主管就是派我去探班啊，幫他偵查店員情況，**是要我上班。那三個店員應該2人同時輪流上班，但是為了多休多拿錢吧，都一人扛著上乙個班，然怪我一去，就和我叫東西不見了，錢不見了，估計我在那裡礙著他們事了。
8樓：說好的回信
老百姓招聘特別坑人，應聘的適用期不確定，說3個月不等或更長，工資待遇也不談，對於乙個工作10多年的人都這麼刻板，沒見過，典型的坑騙勞工。
9樓：手機使用者
別去了，老百姓大藥房最騙。人了，招聘時說好的職位，到那就不一定讓你幹什麼了，使人特別狠，老百姓大藥房直接把女人當牲口使，而且給的錢還沒使牲口給的多。面試的時候一般不會告訴你待遇，只會告訴你和你以前的工作的工資差不多，結果去了以後少一千多都是有可能的。
10樓：子公尺
在每個行業都有宰人的地方，這個你多問問內部一些人就可以知道很多了。
11樓：狐狸
我2014年下半年在老百姓大藥房瑞金路店工作，做收銀員每月到手1300多，10月份一次活動上了4天通班，就是早7:50到晚上9:30一天到晚上班，連著上了4天短款400元，結果那個月只拿了900元工資，我拿到工資後就辭職了。
心寒，收銀臺並不是只有我乙個人啊。加班從來沒有加班費，盤點到十一二點從來不給路費，很晚了我只好打的回家，打的費三四十元，這一天雖然上班到11點12點也就白乾了。淚啊，感覺自己生活在社會最底層，怎麼努力工資也就這樣了。
我乙個女同事懷孕了先兆流產請假請不下來，她們處處為難最後逼得她辭職了。
老百姓大藥房的待遇和管理怎麼樣？
12樓：謬囡囡辜略
加班沒有加班費，一般下班會叫員工派傳單，一下來就是兩三個小時，每個月摺合這些加班就超過20個小時。算算按照勞動法則，是多少錢。
基本兩天就來一次貨，擔擔抬抬，隔天要多30-50分鐘哦，有時候車晚來了，還要等，15天算就是個小時了，算算按照勞動法則，是多少錢。
盤點，乙個月1次，每次盤點都要到凌晨1-2點，要是你做收銀員3-5點，一般晚上10點收的，算下幾個小時，員工捱餓，就給個菠蘿包，或者八寶粥，已經是很仁慈了，沒加班費給，路費也沒有，凌晨啊！回家只有打出租，工資不高1500元左右，2010年的1500，這工資能算什麼，算算打個出租要10多20算，差不多一天的工資了，黑嗎？我說太狠了吧！
搞衛生，過醫保檢查等等的時候，乙個星期搞幾次衛生，一次就2個多小時，呵呵，平時也1-2個星期一次，別想，也是沒錢沒加班的，你說呢，稍有腦的都不願意做，當時已經吧人格壓到最底了，我倒想問下，究竟是不是小日本開的店，怎麼這樣壓榨工人。
以上問題都向勞動保障局申訴過，沒處理，或許是難以抓到把柄，也或許沒文化的人都不敢吭聲吧，我算是看透了。
剋扣人工，上面的人會到店裡觀察店的情況，他心情好就給高分，不好就。呵呵不用多說了，扣分等於扣錢，雖然10多塊，算了吧，我們底層的人都給得起了，你老闆算什麼，這點錢都想早我們身上拿，不稀罕咯，給你。
盤點的時候，會有損耗的，一般是被盜之類的，怪員工沒看好，其實怪的是防損問題，一般500平方以下店是1個人防損員（保安）看，每天這麼多人，算那個人8個眼睛也難看啊，這些下來的被盜也是員工賠付，不多，多的時候2-3百，一般是幾十到100左右，呵呵，算到員工頭上，你說，為難了吧！
工資問題，開始的時候是900，到現在1500左右，算是公升了，但是，以前公司有降溫費，優秀員工獎，年終獎等等，現在都沒了。
老百姓大藥房創立於2001年10月，總部設在湖南省長沙市。老百姓大藥房是一家由單一民營藥店發展起來的大型醫藥連鎖企業。老百姓大藥房除藥品零售外，同時兼營藥品批發與製造。
公司**於2015年4月23日在上海**交易所上市。****：603883。
13樓：網友
辦公室關係複雜，管理混亂，進去不要埋頭工作，要先自保，沒有發展的，很多都是中專畢業，起點低，心眼多，混日子就可以。如果想學東西就算了，沒有什麼崗位有技術含量，比益豐差太多了。
老百姓大藥房員工待遇怎麼樣？
14樓：瀟灑使者
待遇低，每天加班很晚，每月任務量很大，完不成任務罰款降低員工工資，領導們天天都想法設法的對員工進行罰款等，只要進到這個藥房上班的，保準讓你們夫妻感情破裂。
老百姓大藥房員工待遇怎麼樣，有誰知道老百姓大藥房的待遇怎麼樣，管理怎麼樣？要客觀的評價
中顧法律網 千萬不要去老百姓大藥房，我去應聘，主管說要我去門店試用2天，結果去了門店，就一個人上班，我還以為差人呢，還高高興興的，結果2天三個店員都想辦法嚇我，擠兌我，說什麼哪個藥店才不見了2盒阿膠要賠，什麼業務沒完成要扣錢，要我收錢，然後結賬時說錢不見了，對不上號。那個21歲小店長還給我下馬威，要...
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