是不是很多人都有被炒魷魚的經驗?
1樓：網友
其實站在老闆的角度上來說，也是主要看你個人的工作能力的，如果你是這個公司的大拿或者說技術骨幹的話呢，那麼你自己老闆是肯定很憤怒的，因為你的辭職可能影響老闆的轉錢，你想一下，影響他賺錢相當於殺他的父母，所以他是很憤怒的，如果你只是普通的乙個簡簡單單的文員的話，老闆可能都很無所謂，因為你走了，第二天馬上就可以在招了乙個人，就算是不好找那老闆提高幾百塊錢，馬上可以找到人了，所以老闆無所謂，主要是根據你自己的能力來決定的老闆對你的態度。
2樓：匿名使用者
有啊，如果在合同期內被炒魷魚，並且你的工作沒有任何問題的情況下，公司需要給予你賠償，按照勞動合同法的相關條例進行賠款；如果自己辭職，那就沒有這種賠償了，老闆不費吹灰之力，當然開心了。
3樓：網友
企業的競爭，本質上是人才的競爭。企業的經營和發展的過程，往往也是人力資源不斷進、出過程，是優勝劣汰，大浪淘沙的過程。有以下幾種行為的人最容易被炒魷魚人：
身在曹營心在漢，就業目的不純。就業的目的是為了套取企業的商業秘密，包括專有技術、客戶資源及核心人才等。
吃裡扒外，缺少職業道德。端著企業的飯碗，為謀取個人私利、洩私憤等，**或私自散佈企業秘密，給企業造成損失。
道德品質低劣，損人利己。利用工作之便盜取企業或者他人財物。
缺乏合作精神和團隊意識，影響工作進度或造成損失。現在的企業運營與早期的作坊式工廠有著本質的區別，往往需要整個部門或者整個企業相互合作，協調共進才能完成相關的業務，沒有大局觀念和缺乏團隊意識的員工，很容易接到人力資源管理部門的辭退檔案。
不認同企業文化，敗壞企業名聲。
沒有敬業精神，工作敷衍。
不服從部門領導的工作安排。
以上是我從事人力資源工作幾十年來的經驗，供參考。
4樓：暫10還不能
是的，很多人都有被炒魷魚的經驗！但是如果自己主動辭職也不見得老闆心情會好過！因為好的員工哪個老闆都喜歡，不希望他們辭職離開！
5樓：劍冷楣
炒魷魚雖然多倒也是少部分的，自己主動辭職吧！不能說老闆會心情好，因為他會想你是不是跳槽了或者其他的，覺得自己公司待遇不好嗎！到最後還是認為是你的問題公司沒問題所以多少看你不順眼，
6樓：投降輸一半
只有不努力的人才會被老闆炒，如果你不喜歡這份工作還是主動辭職的好，被老闆炒會很尷尬的。
7樓：網友
在外打工被人炒魷魚是很有可能的，這也是正常的，誰也不能擺脫這種風險的。只要做好自己的工作，被炒魷魚的機會就會很少，除非公司垮掉了，被迫被炒魷魚。
8樓：llds的故事
被炒是老闆不喜歡，沒啥，此處不留爺自有留爺處。你不喜歡有喜歡的，樹挪死人挪活，不能在一棵樹上吊死。天下何處無芳草，
9樓：匿名使用者
好多人被炒啊，幹嘛主動辭職，被炒可以拿賠償，主動離職老闆當然高興，省錢。
10樓：網友
如果自己比較重要，自己炒老闆魷魚，老闆的心情肯定不好。
如果是無足輕重的，辭職，老闆說不定會開心的。
11樓：餘悸
被炒魷魚有能力原因，也有性格原因。老闆不喜歡乙個員工，總有發讓你走，那還等得到你去提辭職呀。
12樓：網友
被炒魷魚的有人很多的，或許你看到的乙個什麼都可以的人，指不定都是被炒過好幾次的。被炒魷魚的有人很多的，或許你看到的乙個什麼都可以的人，指不定都是被炒過好幾次的。
13樓：網友
主要看對這份工作的態度。
或者喜愛程度來決定的。
或者自己適不適合這份工作。
14樓：網友
2、如果你整天地無所事事，工作也不努力完成，那麼你可能真的會被炒魷魚。不過剛進入公司的前幾天，可能會比較清閒，這是。
被炒魷魚有工資嗎
15樓：
摘要。法律依據】《工資支付暫行規定》第九條，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
您好，您的問題答案為：被炒魷魚了工資，離職交接工作時應當同時結算工枝歲資。工資應當以貨幣形式按月耐粗支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞猛畝睜動者的工資。
勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
法律依據】迅乎《工資支付暫行規定》第九條，勞動關係雙方依法解除或終畝團悉止勞動合同時，用人單位應在解或大除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
職工被辭退的，用人單位應當向職工支付雙倍賠償金，經濟補巨集手償金按照職工在本單位工作年限每滿一年支付乙個月工資的標準支付。六個月以段絕巧上不滿一年的，按一年計算握鍵；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。
被炒魷魚有工資嗎
16樓：
摘要。工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
親親 上午好員工被炒魷魚工資仍然依照正常工資結算，每月工資除以工作天數態穗為日工資。計算員工最後乙個月的實際工作天數，乘帆鍵卜以日工資就是當亮胡日被炒魷魚後要拿到的工資。工資一般是當天結算，勞動者與用人單位有約定的，按照約定結算。
工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止跡銷襲勞動合同時一次付清勞動者工資。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合姿兄同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工鬥餘作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
什麼樣的人最容易被炒魷魚
17樓：璩幼禕
嗯，其實最容易跑炒魷魚的人很多種，比如第一種，那就是好吃懶做人，像這種好吃懶做的人，很容易被炒魷魚，因為這種人根本就不聽話，還有第二種的話，就是那個喜歡頂嘴的人，這種人也是容易被開除的，因為他自己那個喜歡頂嘴，領導很不舒服，還有一種人，那就是說自己什麼都不會，也不聽話，這種人也是容易被開除的，當然還有她就那種是那個智商感覺有問題的人，他們也是很容易被開除，畢竟留下來的話，也是不好的，你就記住特別硬的人，技術特別硬，但是脾氣特別倔的人，這種人也容易被開除，所以說在公司裡面想要過得好，他就是要聽話，只有聽話的才能留下來。
18樓：網友
做事不積極，幹啥都是得過且過。對工作上的事情漠不關心，和周圍人相處不好。
19樓：網友
懶惰，不積極；
職業態度不好，跟人溝通不暢，經常與同事爭吵；
業務能力差；
情商低，經常公眾場合懟領導；
20樓：程子濃
渾水摸魚，愛偷懶的人；
對自己的工作不負責任的人；
不求上進，長時間沒有掌握業務能力的人；
得罪老闆的人。
21樓：肖恩咩咩羊
哈哈哈，為什麼有這樣的問題啊？容易炒魷魚的人情況有很多吧1、得罪重要領導，這個是他活該啊。
2、工作力不從心，勝任不了，新人這種情況多些，或者是家庭變故導致的也有可能。
3、陷入對公司不利的事件當中，不知道你看沒看過《歡樂頌》小蚯蚓第一季就是這麼被炒的。
我差不多就想到這些，我覺得大部分公司還是不主動炒魷魚的吧，現在招個人那麼難，有很多人無所事事在崗位上呆了好多年，不思進取，也就那樣待著了。
《神鵰俠侶》中的尹志平是不是被很多人誤解了
有料娛圈 尹志平之所以出名，主要還是他跟小龍女的那段過往。也因為那一次，尹志平被當成了乙個不折不扣的反面人物。其實，尹志平並不壞，很多人卻因為小龍女的事，把他誤解成為了乙個大壞蛋。豈知，尹志平也因為這件事，終生都無法補過，最終搭上了自己的性命。小龍女成為了乙個殘缺之身，楊過也是。雖然郭芙也砍斷了楊過...
是不是現在很多人覺得火屬性特牛B呢。
火屬性不是牛，火屬性和其他屬性一樣，都是附帶一定屬性傷害，而且傷害都一樣的。火屬性並不附帶什麼出血效果，那是一些裝備特有附帶上去的。火屬性之所以那麼受歡迎並且那麼貴，是因為現在火屬性 強化 的裝備是最多的。火屬性強化可以提高火屬性傷害，也就是提高賦予火屬性 的傷害。也就是說得到了把火屬性的 可以去市...
夢見有很多人送喜報來了是不是好夢
夢見有人送東西來是什麼意思？做夢夢見有人送東西來好不好？夢見有人送東西來有現實的影響和反應，也有夢者的主觀想象，請看下面由 周公解夢官網幫你整理的夢見有人送東西來的詳細解說吧。space夢見有人送東西來，財運走低，要避免和親友發生爭吵。夢見別人送我東西，代表有貴人相助或者朋友幫忙。單從夢境上講 不過...