1樓：網友
你今年48歲離退休還有2年，現在想辭職，辭職後能領業金嗎？可以領失業金，但你必須要交滿15年的退休養老保險金，才能享受辭職後領失業金，沒有達到免談。
2樓：土星來自地球
自己辭職是領不了失業金，只有被辭退才能申請失業金。
3樓：選芳薦日月姿
您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。
本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。一、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；(2)非因本人意願中斷就業的；(3)已依法定程式辦理失業登記的；
二、屬於非本人意願中斷就業的情況：（1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的；（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；
如果我的讓您覺得滿意的話，可以後贊，或是點開我的頭像關注我，以便後續有問題可以隨時對我傳送諮詢哦。感謝您的諮詢，祝您生活愉快！
4樓：網友
不能，這個屬於勞動者個人意願失去工作。
沒有失業金。
到退休年齡了還能領失業金嗎
5樓：李想
法律分析：不能。
失業保險領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法絕芹談控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形首餘造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資並碰格。須有求職要求，是考慮到失業保險的乙個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的乙個前提，也是失業人員應盡的義務。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
一）重新就業的；
二）應征服兵役的；
三）移居境外的；
四）享受基本養老保險待遇的；
五）無正當理由，拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
領取2年失業金50歲能退休嗎
6樓：律漸
法律分析：領失業金期間到了50週歲不能辦理退休領養老金，因為是沒有單位工作的情況，只有在單位上班的職工才可以在退休時候，有單位去社保辦理退休手續，失業保險是國家給予失業人員最基本的社會保障，但並不是所有失業人員都能領取失業保險金。領取失業保險金需要一定的條件，只有符合條件的失業人員才能領取自己的失業保險金。
申請失業保險的條件是：一是按規定參加失業保險，且用人喊或單位和本人已履行繳費義務滿一年；第二，不是因為本人意願中斷就業，即失業者不願意中斷就業，而是因為無法控制的原因被迫中斷就業；第三，已經登記失業，有求職要求。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二鄭攔伍條 工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作衡猛的，按本人標準工資的百分之九十發給。
解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
到退休年齡還能領失業金嗎
7樓：劉偉長
到了退休年齡，不能領失業金，規定如下：
1、如果職工依法參與了基本養老保險的，則可以領取養老金；失業金的高羨領取條件之一是失業人員已經進行失業登記，並有求職要求，而退休人員一般不再繼續求職；
2、失業金只是為了保障失業時領取失業金，能夠正常生活，失業金是不會返還的；領取失業保險金的期限如下：
1）累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金；
2）累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金；
3）累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金；
4）累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金；
5）累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發乙個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數；
6）領取失業保險金的期限最搭念毀長不得超過24個月。
3、勞動者退休並不是解除勞動合同，所以是不能領取失業金的，但退休人員可以領取基本的養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十四條。
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十五條。
失業人員符合下列條件知備的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
48歲領2年失業金,50能退休嗎?
8樓：潘達懂發
如果失業保險繳費年限足夠，可以領取失業保險到退休，臨近退休被辭退，是不用太擔銷山心的。
失業保險繳費年限一至四年的，每滿一年，領取期限增加乙個月；繳費核圓年限四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，領取期限增加乙個月；每次領取失業保險金的期限最長不超過二十四個月。
對於領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的改鬥塌失業人員，可以繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。
在領取失業保險金期間，失業人員可以自己購買養老保險，醫療保險則由失業保險**代為購買二檔醫保，不需要自己出錢。
到退休年齡還能領失業金嗎
9樓：職場專業小張
男職工可以領取失業金 女職工因為50歲是退休年齡，之後沒辦法領取失業金 。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
10樓：as吳福開
到了退休年齡還能領失業保險嗎。
到了退休年齡還有失業金嗎
11樓：李敏
法律分析：是的，領取失業金需要滿足三個條件：失業人員失業前所在單位和本人已繳納失業保險滿一年；不是失業人員主動放棄工作的機會即非本人自己辭職；失業人員已經辦理了失業登記擾薯並有求職要求。
滿足領取失業金的條件之後，帶上本人身份證明（戶口簿、身份證、一寸證件照兩張）、單位出具的終止或者解除勞動合同的證明（即解除勞動關係的證明）、失業登記及求職證明、勞動保障行政部門規定的其他材料等，去社保中心辦理即可。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業緩判者的；（三）已經進行失業登記衝卜，並有求職要求的。
如果還有兩年多退休單位提前辦失業,五十歲還能正常退休嗎?
12樓：
摘要。您好，不行的。我國並沒有失業人員50歲退休的政策，只有達到法定的退休年齡後，才可以辦理退休。
如果還有兩年多退休單位提前辦失業，五十歲還能正常退休嗎？
您好，不行的。我國並沒有失業人員50歲退休的政策，只有達到法定的退休年齡後，才可以辦理退休。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（握碼橘一）男年滿模友六十週歲，女年滿五段團十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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