1樓：
當然穿休閒一點了 但不易過於誇張 喧賓奪主要知道 你面試的是 服裝店員 是服務人員當然根據你面試的店 的不同有不同的要求
宗旨 ：職業 加時尚
要有店的風格 也要 有服務的特色
要靈活總之 站在顧客的角度想想 就行了
2樓：承諾wo愛你
我是開服裝店的，現在24歲的我手上有二十六個服裝店，不光要你穿的好看而且還要會說話！在店裡工作你要穿版賣…懂嗎？就是要穿店裡時尚的衣服，商標不可剪，穿了半天又脫下來賣…最重要的是會說話，會和顧客勾通，有什麼不懂可以hi我
3樓：忍之嗜血
錯了，首先是你對時尚的定義一定要符合現在的潮流，再次建議你的t最好有一點個性，但是不可以太顯眼和怪異，最後既然是服裝店，口才是很重要的，畢竟是要賣東西的。
ps：建議你t＋銀質項鍊＋牛仔褲（不要直筒的就行）＋板鞋＝面試成功
4樓：匿名使用者
這個要看個人的情況。有些人適合t恤。有些人適合職業裝，。
最重要的是適合自己，。別搞得不倫不類的，，你是否有能力。老闆一聽你說話就知道，。
換位思考，如果你是老闆，要什麼樣的員工？
5樓：vf版權
時尚是關鍵！但不要過於時尚，那樣會讓別人覺得你太物質。
6樓：匿名使用者
- - 冒昧問句你多大了
服裝店面試技巧
7樓：匿名使用者
我沒猜錯你是面試店長或者導購員了，我也是國內某個一線**品牌做管理工作，所以我給以一些建議，咱們這個行業特別是終端店面的銷售人員，往往公司只注重2點，乙個是形象，乙個是口才！
但我要說的是形象比較重要，因為國內品牌發展晚，對比國外國內更重視表面(很多行業都是)不想國外每個導購員都是銷售精英，所以在國內服裝界做導購員必須形象氣質要達到！
其次口才！ 口才作為面試我認為只要你不結把，說話得體一些就可以，因為你一進去以後會給你培訓，什麼銷售技巧「天龍八部」(一種銷售口訣)之類的 都會教你，
對了！還有記性要好，因為導購員要管理一些庫存和背款號貨號，客人近店一刻起，你心理就應該呈現一套搭配方案 然後用合適的技巧引導客人購買，這就需要十分熟悉自己產品，所以記貨號是必不可少！
對於面試我給你的建議是：
1、形象：一定要高跟鞋，稍微職業裝，不要太休閒，更不能非主流 - -！
2、言談：導購面試相對簡單 多半問一些工作經驗相關問題，只要表達流暢不要結巴和模糊就可以了！
3、禮貌：禮貌是導購最重要的 所以面試官一定會注意該人的禮貌習慣，比如進門前敲門。接過東西說謝謝，坐姿得體，對方站起來你也要站起來 之類的！
注意這些 應該就不難了！ 最後祝你工作順利。！
8樓：答望亭所丙
我個人覺得，形象氣質要陽光，另外要有說服人的能力。所以穿著方面要有一定的品位，最好有幾件那家店裡的衣服，那能說明你對那家店有幾分了解，另外就是要有自信，讓老闆相信你能就行了，呵呵，純屬紙上談兵，僅供參考
9樓：匿名使用者
自己先了解一下那家服裝店的 一些主題和文化 知道那店主要消費的人群有哪些
然後自己的形象 口才 自信心 這些方面
10樓：蓋興有學丁
做店員的話，只要衣著乾淨，談吐流暢，長相不是太寒磣，不怯場就可以了，其他都沒用，主要看你表現。店主都不是傻子，等你業績好了，他會找你說好話的。
11樓：匿名使用者
服裝店面試技巧有：
形象。一定要高跟鞋，稍微職業裝，不要太休閒，更不能非主流。
言談。導購面試相對簡單 多半問一些工作經驗相關問題，只要表達流暢不要結巴和模糊就可以了。
禮貌。禮貌是導購最重要的 所以面試官一定會注意該人的禮貌習慣，比如進門前敲門。接過東西說謝謝，坐姿得體，對方站起來你也要站起來之類的。
面試的交談技巧：
談話應順其自然。不要誤解話題，不要過於固執，不要獨佔話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費口舌。
留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣，應該盡快找一兩句話將話題收住。
有良好的語言習慣。不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說話方式。
發音清晰。有些人個別音素發音不准，如果影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。
語調得體。得體的語調應該是起伏而不誇張，自然而不做作。
聲音自然。音調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利於緩解緊張情緒。
音量適中。音量以保持聽者能聽清為宜。
語速適宜。要根據內容的重要程度，難易度及對方注意力情況調節語速和節奏。
此外還要警惕容易破壞語言意境的現象：過分使用語氣詞，口頭語。這不僅有礙於人們的連貫理解，還容易引人生厭。
12樓：匿名使用者
清楚你的優勢或特長；精通你的技巧；弄清楚你希望從事的是哪種工作；跟那些從事這種工作的人交談；弄明白他們如何喜歡他們的工作，他們是怎樣找到工作的。在你選擇的地理區域內，在你所感興趣的組織中做些調查研究，以便發現他們正在做的事和他們或者他們的單位正在全力對付的是哪種問題。然後為了你想從事的工作，確認並挑選出真正有權力雇用你的人。
利用你的關係安排機會拜訪他們。讓這個有權力雇用你的人看到你能幫他們解決問題，並且你能夠從眾多應聘者中脫穎而出。
去服裝店面試要如何自我介紹?
13樓：路邊一電桿
那就是店面的銷售啊！我可以給你任職條件，你看完了 適當的去加工成自己的話，那就萬事ok。
一、崗位職責：
服從上級領導的各項工作安排；
高效、準確地完成經理下達的銷售任務；
做好專賣店內的日常衛生、產品陳列，體驗產品的維護和安全檢查工作及其它用電安全檢查；
做好產品的售前、售中工作，並跟蹤售後服務（特別是送貨後的回訪）；
目標顧客的跟蹤；
積極進取，不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧，提高自身素質。
二、工作內容：
1、與顧客溝通，培養潛在客戶，拓展客戶量；
2、推廣公司產品，為顧客提供產品服務
3、維護客戶關係，拓展銷售市場，開發新顧客群，承擔市場推廣工作；客戶的日常聯絡、**接聽、健康服務以及定期回訪。
4、在社群宣傳公司產品，協助經理開展相應的市場推廣活動。積極促動健康活動的進行和完成銷量任務。
5、店面每日的衛生打掃、桌椅擺放、顧客體驗產品的正確使用和安全檢查、產品宣傳和推廣等；保持超市店面簡而精、美觀大方、整潔乾淨、舒適、豪華感。
6、客戶資料的蒐集和整理，完善顧客檔案。
7、積極努力完成銷售任務。
8、嫻熟使用捲尺，能準確巧妙的測量員顧客尺寸方便選擇為客戶合適的服裝 。
三、直接責任：
1、銷售任務的完成情況；
2、對顧客服務質量負責。
五、主要考核指標：
1、服務態度，勞動紀律；
2、公司制度的執**況，是否服從工作安排；
3、銷售任務完成情況；
六、任職資格：
1、高中及以上學歷；
2、1年以上服裝行業或品牌店銷售工作經驗。
3、具有良好的溝通、交流、學習能力；親和力強，思維敏捷，語言表達流暢清晰；銷售慾望強烈。
4、身體健康，表達流利，相貌佳者優先考
面試乙個品牌服裝店店長，沒有服裝方面經驗？
14樓：匿名使用者
不建議你直接面試店長，即使應聘了，也很難通過。
畢竟，任何一家公司都不會請沒有經驗的人來主持門店工作，花錢請生手，除非是新創立的公司才可能，品牌店肯定不會這樣，他們只是好中選優，而不會出錢培養新人。
關於門店管理，倒是有一套現成的東西可以找到，網上有資料，比如門店管理規範、店長的一天等等，但是，這些純理論的東西，沒有辦法替代你的實際經驗。
退而一步說，即使你當上了店長，下面還有店管，關於店員的人事管理這一塊，就有你足夠要學的了，呵呵~~~服人不容易喲。
踏實些，如果在大一些店裡面當一兩年店員，倒是可以申請店長，那位更有經驗，更有可能。
祝樓主好運。
15樓：君君說
一般你這種情況，會讓你從營業員坐起的，美其名曰--見習店長
服裝店的應聘，一般會問些對客戶服務的看法，店長的話會問些管理方面的實戰經驗
其實回答什麼不重要，重要的是你要讓對方看到你是怎麼樣乙個人：自信、有領導力、有學習力、有未來的長遠規劃
是不是有PCI的插口的主機板就可以插PCI的顯示卡
不是的，如果主機板的晶元組不支援，還有電壓不夠，有pci插口也不行。有pci e介面的板子可以插pci e的顯示卡 注意上面有些是錯誤的！我說簡單點 不是有pci的插口的主機板就可以插pci的顯示卡主機板上pci的插口n多，怎麼可能都可以插？有pci e介面的板子可以插pci e的顯示卡！pci e...
民辦大專是不是就是不用高考就可以上的大專
青燈俗事 民辦大專不是不用高考就可以上的大專，而是要根據教育模式決定，如果是普通高等教育模式就必須參加高考，如果是高等教育自學考試模式，就不用參加高考，而是參加自學考試成績全部合格後頒發畢業證書。民辦大學的教育分類 1 普通高等教育 2 高等職業教育 3 高等教育學歷文憑考試 4 高等教育自學考試 ...
是不是顯示這樣就可以去附近的銀行取卡了
你好！如果你是網上申辦的銀行卡，那麼可以去任意乙個銀行網點取卡，如果你的卡是被吞了，那麼去atm機所屬銀行網點取卡。這個時候很對的事情。因為你上面顯示的是可以去領取了，那麼就到附近的銀行諮詢工作人員。根據資訊顯示只是說卡到了你的附近銀行。但是不確定工作人員有沒有處理到你的卡，還是等對方 通知比較穩妥...