1樓：定茹
面料廠、模杯廠、衣車機械、設計師、模特、打版師、服裝企劃（廣告）、裁縫師、督導、地區經理、**商、服裝銷售員等等
2樓：心靈基地
縫紉，服裝店，服裝廠，模特，
和服裝行業相關的職業有哪些
3樓：璩薔
呵呵~服裝行業的相關職業是有很多啊！那就分部門來說吧~~
1、最重要的當然是“產品開發部門”：
設計總監：主要負責每季整體開發的產品企劃和統籌監督工作。
主設計師：根據企劃導向設計大部分的具體款式，並跟進樣衣的制 作。
設計師：配合主設進行服裝款式設計和輔料配樣等工作。（主要分梭織設計師與針織設計師，部分公司有單獨的圖案設計師進行服裝圖案和麵料的開發）
設計助理：配合其他設計師做一些瑣碎的事情，部分公司此職位可能會兼做試衣模特。
2、製版部門及樣衣間
版房主管：通常除了製版之外，還需要進行總體工作量的統計及細分安排，並起到監督和修正工作。
版師：根據任務的分配進行每季款式的製版工作。
推版師：正確樣衣在大貨生產之前，需要其他尺碼的推版工作。
樣衣工：製作樣衣。
3、生產部門
生產總監：負責整體生產工作的計劃安排，具體生產任務的實施及監督工作。
跟單（qc）：生產大貨過程中的跟進監督人員，隨時將產前樣交與開發部門進行確認等。（生產工藝單的製作有時也由跟單人員完成，或另外配備人員）
質檢人員：大貨出廠入倉之前對貨品的抽樣檢驗。
4、採購部門
負責全部面輔料的開發與資源整合，具體人員數量由公司情況而定。
5、銷售部門
這個部門就不需要贅述了吧~和任何行業的銷售部門的職責一樣啊！
當然這裡完整地說包括“市場部”“商品部”“銷售部”，每個部門負責的具體事務不同。
外地人員就是區域經理、店長、陳列員、導購等終端人員了。
6、陳列部門
這個部門是負責品牌店鋪的陳列工作的，每個公司陳列部的構架都有所不同，總體來說肯定是有陳列主管的，加上其他陳列人員，負責的工作有：店鋪裝修的空間設計、櫥窗設計、店鋪內服裝的分割槽擺放、海報等終端指導工作。 而具體終端的執行則是由銷售部或商品部的人員來具體執行。
7、其他部門
包括常規的“人事部”、“財務部”、“行政部”、“倉庫物流”等等~~
機構全面的公司還會有“企劃部門”等。
以上回答你滿意麼？
4樓：匿名使用者
設計 模特 製作 銷售
跟服裝有關的職業有哪些？或者說服裝企業有哪些部門？
5樓：貫笑卉虞夢
倉庫、品管部、車間生產部、繡花部、包裝部、
洗水部、qc部、物料組、跟單組、設計部、企劃部、人事部
市場開發部、
與服裝相關的職業有哪些 10
6樓：匿名使用者
設計，生產，銷售，除了生產，另兩個職業比較好，當然要看個人天賦
7樓：匿名使用者
有服裝設計，最高工資的職業！但要會painter或3dsmax！祝你成功！
與服裝相關的職業有哪些?
8樓：
服裝設計，服裝跟單，服裝紙樣師，服裝車縫（版），
面料檢驗員，服裝工廠生產管理。。。
9樓：溫閔星憶南
呵呵~服裝行業的相關職業是有很多啊！那就分部門來說吧~~
1、最重要的當然是“產品開發部門”：
設計總監：主要負責每季整體開發的產品企劃和統籌監督工作。
主設計師：根據企劃導向設計大部分的具體款式，並跟進樣衣的制
作。設計師：配合主設進行服裝款式設計和輔料配樣等工作。（主要分梭織設計師與針織設計師，部分公司有單獨的圖案設計師進行服裝圖案和麵料的開發）
設計助理：配合其他設計師做一些瑣碎的事情，部分公司此職位可能會兼做試衣模特。
2、製版部門及樣衣間
版房主管：通常除了製版之外，還需要進行總體工作量的統計及細分安排，並起到監督和修正工作。
版師：根據任務的分配進行每季款式的製版工作。
推版師：正確樣衣在大貨生產之前，需要其他尺碼的推版工作。
樣衣工：製作樣衣。
3、生產部門
生產總監：負責整體生產工作的計劃安排，具體生產任務的實施及監督工作。
跟單（qc）：生產大貨過程中的跟進監督人員，隨時將產前樣交與開發部門進行確認等。（生產工藝單的製作有時也由跟單人員完成，或另外配備人員）
質檢人員：大貨出廠入倉之前對貨品的抽樣檢驗。
4、採購部門
負責全部面輔料的開發與資源整合，具體人員數量由公司情況而定。
5、銷售部門
這個部門就不需要贅述了吧~和任何行業的銷售部門的職責一樣啊！
當然這裡完整地說包括“市場部”“商品部”“銷售部”，每個部門負責的具體事務不同。
外地人員就是區域經理、店長、陳列員、導購等終端人員了。
6、陳列部門
這個部門是負責品牌店鋪的陳列工作的，每個公司陳列部的構架都有所不同，總體來說肯定是有陳列主管的，加上其他陳列人員，負責的工作有：店鋪裝修的空間設計、櫥窗設計、店鋪內服裝的分割槽擺放、海報等終端指導工作。
而具體終端的執行則是由銷售部或商品部的人員來具體執行。
7、其他部門
包括常規的“人事部”、“財務部”、“行政部”、“倉庫物流”等等~~
機構全面的公司還會有“企劃部門”等。
以上回答你滿意麼？
10樓：希悅浦恬靜
服裝公司、面料廠、模杯廠、衣車機械、設計師、模特、打版師、服裝企劃(廣告)、裁縫師、督導、地區經理、**商、服裝銷售員等等。以下舉例說明，拋磚引玉。
一、設計開發部工作職責
1.根據公司總體戰略規劃及年度經營目標，圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產品開發計劃(款式開發計劃、打板計劃等)，並按計劃完成設計、打板任務;
2.對公司現有產品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;
3.負責組織產品設計過程中的設計評審，設計驗證和設計確認;
4.負責相關技術、工藝檔案、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管;
5.建立健全技術檔案管理制度;
6.負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
二、設計開發部編制設計開發部設
設計總監1人，板房主管1人，首席設計師2人，設計師3名，設計助理3名，板房助理1名，其它職位視工作需要增減。以上
服裝行業有哪些相關職業? 這些職業的職責分別是什麼?
11樓：溥染稽釵
呵呵~服裝行業的相關職業是有很多啊！那就分部門來說吧~~
1、最重要的當然是“產品開發部門”：
設計總監：主要負責每季整體開發的產品企劃和統籌監督工作。
主設計師：根據企劃導向設計大部分的具體款式，並跟進樣衣的制
作。設計師：配合主設進行服裝款式設計和輔料配樣等工作。（主要分梭織設計師與針織設計師，部分公司有單獨的圖案設計師進行服裝圖案和麵料的開發）
設計助理：配合其他設計師做一些瑣碎的事情，部分公司此職位可能會兼做試衣模特。
2、製版部門及樣衣間
版房主管：通常除了製版之外，還需要進行總體工作量的統計及細分安排，並起到監督和修正工作。
版師：根據任務的分配進行每季款式的製版工作。
推版師：正確樣衣在大貨生產之前，需要其他尺碼的推版工作。
樣衣工：製作樣衣。
3、生產部門
生產總監：負責整體生產工作的計劃安排，具體生產任務的實施及監督工作。
跟單（qc）：生產大貨過程中的跟進監督人員，隨時將產前樣交與開發部門進行確認等。（生產工藝單的製作有時也由跟單人員完成，或另外配備人員）
質檢人員：大貨出廠入倉之前對貨品的抽樣檢驗。
4、採購部門
負責全部面輔料的開發與資源整合，具體人員數量由公司情況而定。
5、銷售部門
這個部門就不需要贅述了吧~和任何行業的銷售部門的職責一樣啊！
當然這裡完整地說包括“市場部”“商品部”“銷售部”，每個部門負責的具體事務不同。
外地人員就是區域經理、店長、陳列員、導購等終端人員了。
6、陳列部門
這個部門是負責品牌店鋪的陳列工作的，每個公司陳列部的構架都有所不同，總體來說肯定是有陳列主管的，加上其他陳列人員，負責的工作有：店鋪裝修的空間設計、櫥窗設計、店鋪內服裝的分割槽擺放、海報等終端指導工作。
而具體終端的執行則是由銷售部或商品部的人員來具體執行。
7、其他部門
包括常規的“人事部”、“財務部”、“行政部”、“倉庫物流”等等~~
機構全面的公司還會有“企劃部門”等。
關於服裝有那些職業
12樓：次竹青霍雨
這類職業挺多的，我說一些大的分類吧：
1、最重要的“產品開發部門”：
設計總監：主要負責每季整體開發的產品企劃和統籌監督工作。
主設計師：根據企劃導向設計大部分的具體款式，並跟進樣衣的制
作。設計師：配合主設進行服裝款式設計和輔料配樣等工作。
設計助理：配合其他設計師做一些瑣碎的事情。
2、製版部門及樣衣間
版房主管：通常除了製版之外，還需要進行總體工作量的統計及細分安排，並起到監督和修正工作。
版師：根據任務的分配進行每季款式的製版工作。
推版師：正確樣衣在大貨生產之前，需要其他尺碼的推版工作。
樣衣工：製作樣衣。
3、生產部門
生產總監：負責整體生產工作的計劃安排，具體生產任務的實施及監督工作。
跟單（qc）：生產大貨過程中的跟進監督人員，隨時將產前樣交與開發部門進行確認等
質檢人員：大貨出廠入倉之前對貨品的抽樣檢驗。
4、採購部門
採購經理：負責全部面輔料的開發與資源整合，
採購員：負責購買原材料
5、銷售部門
這個部門就不需要贅述了吧~和任何行業的銷售部門的職責一樣啊！
當然這裡完整地說包括“市場部”“商品部”“銷售部”，每個部門負責的具體事務不同。
外地人員就是區域經理、店長、陳列員、導購等終端人員了。
6、陳列部門
這個部門是負責品牌店鋪的陳列工作的，每個公司陳列部的構架都有所不同，總體來說肯定是有陳列主管的，加上其他陳列人員，負責的工作有：店鋪裝修的空間設計、櫥窗設計、店鋪內服裝的分割槽擺放、海報等終端指導工作。
而具體終端的執行則是由銷售部或商品部的人員來具體執行。
7、還有一些相關的職業：
面敷料訂購員,
模特,服裝店面營業員,
服裝設計,紙樣製版師等等。
13樓：開燕利夢蘭
服裝成列師，現在國內非常缺乏這方面的人才，很多品牌都有錢請不到好的成列師，so.......前景非常不錯。但是這個要是想要拿到高階證的花大概花費不會下10萬。
但是如果你拿到了那就你吃香了。希望能幫到樓主！
關於服裝的有哪些行業？ 30
14樓：匿名使用者
比如針織，縫製，印花，印染，織繡等。
15樓：為愛握茨刀
檔口批發營業員，工資高，時間短，但要人靚！其他的就是跟單，質檢，縫紉工，裁剪工，紙樣師，設計師，樣板師，試衣文員。。。。等等，不懂的追問，望採納！
餐飲類和服裝業哪個行業好做些，餐飲類和服裝業哪個行業好做些 20
我個人偏向於餐飲業。可以從95後開始看出來了，現在很多年輕人都是各種的奢侈品，和阿迪耐克匡威。服裝想要做出來感覺有點難，年輕人可不喜歡雜牌子。當然服裝業我理解的只是表面，更深入的恕我愚鈍。 餐飲類更辛苦些，利潤客觀，但服裝業乾淨些，難在銷路！各有其難 苡荺雪 都不好做但只要努力都很好做...
健康行業和服裝行業哪個更有前景
健康行業和服裝行業各有各的前景，二者沒有可比性。從事健康行業的人有成功的，也有失敗的。從事服裝行業的也有一夜暴富的巨頭。如果從知識層面講，健康行業專業性強，對學歷要求高，平均文化程度較高，所以平均工資要比服裝行業高。相對而言，健康行業從業者投入的時間投資和精力投資 學習投資 資金投資要比服裝行業要高...
服裝製版師和服裝跟單那個職業更好更有前途些
修衣哥高鴻 往長遠看，也是要看是就業還是創業，如果說是就業當然是打版師，因為這個工作起步要求高同時也是發展空間大的職業，是越做越升值的工作。年齡反而是優勢，而跟單的話更適合做一段時間積累一些經驗人脈以後自己創業，因為這個工作沒有什麼很高的技術性，而且進入的門檻比較低，而且會受一些年齡的牽制。年齡越大...