1樓：匿名使用者
紀委是黨內監察，監察局是行政和事業單位系統監察。不過2個單位是合屬辦公，由紀委書記領導
**紀檢監察機關派出紀工委、監察分局如何開展工作
紀檢委（監察局）下邊大概都有些什麼部門 什麼科室呢
2樓：水瓶劫宇宙
下面以（2023年）中紀委為例：
辦公室、組織部、宣傳部、研究室、法規室、黨風政風監督室、信訪室、**巡視工作領導小組辦公室、案件監督管理室、第一紀檢檢查室、第一紀檢檢查室（共12個檢查室）……第十二紀檢檢查室、案件審理室、紀檢監察幹部監督室、國際合作局、機關事務管理局、機關黨委、離退休幹部局。
3樓：匿名使用者
國家監察委員會什麼地方各級監察委員會的工作，上級監察委員會怎麼下級監察委員會的工作
縣委對全縣紀檢監察工作提出的 三轉三創 要求.請問是 三創 的具體內容是什麼
4樓：匿名使用者
三創是指：創新、創優、創特色。
「三創」
工作將「轉職能」做深壓實。「三創」緊扣「轉職能」這個前提，堅持把準脈、聚準焦，力求轉出成效、轉出形象。一是模式創優為基層紀檢監察機構生髮活力。
為健全和加強派駐機構建設，實行歸口派駐與重點派駐相結合的派駐模式、管理方式的改革，對市直所有黨政群機關實行全覆蓋。為構建立體化的監督網路，將發揮村務監督委員會職能作用作為黨風廉政建設的「網底工程」，從組織建設、制度建設、經費保障等方面入手，對所有行政村實行全覆蓋。
「三創」工作使「轉方式」善做善成。「三創」著力「轉方式」這個關鍵，不搞巧立名目、花拳繡腿，堅持按規律辦事，力求完善和提高科學有效履職水平。一是量身定製，發揮「總抓手」作用。
出台實施《黨風廉政建設責任制考核工作規程》，對單位責任制目標實行「量身定製」，實行考核工作「聽、看、測、談、議、審」六步工作法，將考核結果與各單位評先評優、幹部晉公升等相掛鉤。二是分責實施，凸顯「再監督」功夫。就「制止領導幹部大操大辦婚喪嫁娶等事宜」進行立項，出台禁止性規定，在執行過程中區別主體責任和監督責任，實行「分級報備、分級管理」。
變「一線參與」為「監督的再監督」，通過開展「千項辦件看效能」、「百企千人評視窗」、「滿意科長群眾評」活動，督促各級黨政機關進一步改進作風、提公升效率。
「三創」工作為「轉作風」固本強基。「三創」圍繞「轉作風」這個根本，聚力打造一支作風過硬的隊伍，使其成為推動「三轉」的強勁引擎。一是做好「加減法」，注入內生力。
在清理、調整紀檢監察機關參與的臨時機構，做好「減法」的基礎上，更加注重做好創新作風建設途徑的「加法」。先後啟動實施「完善市紀委委員履職登記制度」、「加強派駐機構監督和管理規定」等一批制度和專案，將作風建設作為對紀委委員及紀檢監察幹部的嚴格管理和正確履職的考核標準。就查辦案件等重點環節，實施「查辦案件工作約談制度」和「查辦、監督分離的領導機制」，定期開展案件查辦人員的約談活動，強化辦案作風；實施由不同副書記、常委分管案件和案管工作的查辦、監督分離的領導機制，杜絕「人情案」的發生。
二是堅持「兩手硬」，強化約束力。堅持正人先正己，做到內部管理和外部監督的「兩手抓、兩手硬」。對各級紀委書記限權，實施了「**直接分管」制度；對紀檢監察機關幹部職工實施關愛提醒工程，結合平時所掌握的作風苗頭情況和作風建設要求進行「一對一」面談，力求做到抓早抓小，絕不護短。
著力整治紀檢監察機關和幹部特權思想和特權行為，帶頭在全市開展辦公用房超標部分清理騰退、領導幹部在社會組織兼職清理等工作。市紀委對機關預決算、「三公」經費使用等情況在資訊公開網上實行公開，主動接受社會監督檢查。
如何有效開展紀檢監察工作
橘落淮南常成枳 第一，要加強學習，提高能力。紀檢監察是一項政治性 政策性和專業性很強的工作，涉及經濟社會發展的各個方面，如果沒有較高的理論 政策水平和紮實的專業知識，就跟不上形勢發展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。第二，要堅持原則，實事求是。這是紀檢監察幹部最重要的政治品質之一，也是最基...
如何提高鄉鎮紀檢監察幹部履職能力
上官三雲 1 切實抓好農村基層紀檢組織責任制的貫徹落實。2 切實加強鄉鎮紀檢幹部隊伍建設。3 進一步提升鄉鎮紀檢工作規範化水平。4 進一步健全完善硬體設施和經費保障制度。5 積極推行鄉鎮紀檢工作區域協作機制。 一 加強學習，提升業務素質 每一位紀檢監察幹部必須把學習作為永恆的課題，爭做學習型幹部。不...
單位的紀檢監察室是幹什麼的，一個單位的紀檢監察室是幹什麼的
佛祖渡我 一 協助主管領導做好對基層黨組織 黨員和處級以上黨員領導幹部及處級以上行政幹部貫徹執行國家的法律法規 黨的方針政策 學院的決議決定和規章制度的情況的監督檢查。二 協助主管領導做好黨風廉政建設的日常工作，督促檢查落實黨風廉政建設責任制的情況。三 協助主管領導做好受理基層黨組織 黨員和領導幹部...