1樓：網友
cpu amd3000+（500）
主機板精英945gct-m（300）
兩根紅色威龍ddr2 1g 800 組雙通道 （300）硬碟 80g
顯示器 17純平的。
機箱選乙個一般的 130元左右。
2000元完全能搞定。
2樓：外星de異族
ls沒搞錯吧 我剛買的 amd雙核4800 1g金士頓 主機板 七彩虹的 19長城液晶 電源 機箱 攝像頭 鍵盤 音響 都還湊和 3200 不多1分 液晶顯示器就要1380 便宜好用 很實惠 硬碟160g 日立 隨便買個2手17寸純平 也就200+ 應該不超過2000 超好用。
3樓：網友
主機板 asus p5kpl-e (帶gma3100整合顯)7201g ddr2-800 150
cpu 酷rei2..4500盒裝帶風扇 840硬碟500左右。機箱電源 350 多的。再多的錢。自己加記憶體。或者加大點在硬碟搞定。得了。
4樓：慚明誤得佩玉環
amd athlon5000+ 和 790g系列主機板搭配 價效比挺高。
現在**的服裝廠工資高啊，請大家發表看法 吧
5樓：網友
我是住珠三角地區的，如果你覺得自己技術過硬了，可以自己做生意的。畢竟在廠裡做了那麼久，該懂的都知道了。服裝廠廣州工資還可以啊。
中山或者佛山，你的技術這麼好了，也可以去試試技校的打版老師啊。
6樓：相遇完美
合肥威爾迅服裝廠 待遇還不錯，8小時，有禮拜天，
我兒子今天第1次發工資.我說你這月借我的錢還我.這樣對嗎
7樓：諸葛筱丹
不太好，你應該說，現在掙錢了，是不是應該每個月給我生活費了？
8樓：瀟灑小b哥
當然不好，跟孩子提還錢不太妥，他拿到錢，自然會給你們啊。
我是1/1入職的，但是今天財務才跟我說公司發我工資是2/20。我查了一下就業規定，就寫20號發工資
9樓：網友
按月支付工資，當月工資 次月發放，因為有個結算週期，如果公司規定20號發放，那也值能按公司規定執行。或者你看看你們地方是否有對工資發放有具體政策，限定不得超過多少天發放。
10樓：網友
沒什麼合法不合法，只要不欠你工資，公司可以規定發工資的日期，當然你籤合同時，也可以寫在合同裡，不過一般公司不會為某個個別人，而單獨在某一天發工資的。
11樓：網友
合法的，一般企業都會定在每月15號或者20號！
今天發了工資，想給我媽買點什麼東西，但不知道買什麼好。請各位給點意見
12樓：斷橋雪倦
不知你有沒注意過，令堂有沒有想買什麼卻因為**原因放棄的，那絕對是她最想要的。
13樓：網友
現在是夏天，你媽媽這個年紀的人，要做好**的保養工作。你就買防曬霜給她吧。
想買個3500元的主機不知道這個配置行嗎？請電腦大俠們給點建議，我是新手沒有分，的今天都發大財
14樓：網友
你的初衷是組建高階3a平臺，價效比高。不過配置有商榷地方。
第一 你的顯示卡 5850效能強悍，不過迪蘭這款顯示卡雖然價效比超高，不過市面已經很難找了，建議你備選一款顯示卡。
第二 遊戲配置，2g記憶體偏小，建議再買2g組建雙通道，釋放這個平臺的威力。
第三 你的機箱屬於mini版，不相容大板atx主機板，而且這款機箱設計一般。考慮到你的整機發熱。
建議選擇 同價位 先馬冰麒麟i5
第四 你的整機功耗如果搭配 5850至少 350w左右，你的電源本身結構較老，做工一般，功率也只有420w，建議450w或以上電源。考慮到你的預算推薦 先馬 黑魅（btx-450-1） 288元。
平價的80plus電源。
15樓：麥克哈德
電源太差，換酷冷至尊天尊460w
16樓：網友
這配置可以了··
可以和i5抗衡了··
只是i5功耗小沒955費電··但是可以了···3年之內不用換···
17樓：網友
主機板換870吧，也是大板，比770新啊，也貴不了太多，記憶體再加一條吧，畢竟現在記憶體這麼便宜。要是過預算了就用640。雖然和955差挺多，不過玩遊戲燒顯示卡，不怎麼耗cpu
18樓：網友
配置很強大，沒什麼好改的了，超值的遊戲機一臺。
現在快2月底了，但是公司連1月的工資都沒有發給我，既然公司沒有按時發工資算不算違法勞動合同呢？
19樓：wx鴻佳
你可以立即辭職並且即時生效，不用提前通知，即你現在交乙個辭職申請馬上就可以解除勞動關係，不需要通知公司也不需要公司的同意，因為公司沒有按時發工資侵犯了你的合法權益，你享有單方解除權。
依據：勞動合同法第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照培仔勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二）未及時足額支付勞動報酬的；
三）沒隱未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者配察汪用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
工資高的反而沒有保險，有保險的反而工資低，現在不知道怎麼辦了！大家給點意見
20樓：網友
這位朋友，關於社保，如果單位為你交五險一金全險的話，那麼個人繳納份額為，單位繳納份額為乘以基本工資，就是社保費用）。
你所交的社保，最終還是你自己的。而且單位如果不交社保的話，違反了國家勞動法，你自己的很多權益就得不到相應的保障。
同時，你自己估算下，給你工資高的地方如果為你交全險的話，手上拿的淨工資是多少？二者相互平衡一下，你就有選擇了吧。
21樓：網友
根據你的需求以及職業發展衡量一下。
我在1月20號辭職了，但到現在還沒有拿到1月份的工資，公司所有員工都沒有發工資。這樣該如何處理？怎麼辦
22樓：網友
直接去找公司人事部門解決，如果解決不了，就去找勞動仲裁部分解決。
23樓：不起了
建議你向當地勞動部門提出申請。
24樓：網友
先找公司人事部處理，在確認公司不支付你1月份工資的情況下，再去勞動局處理。
25樓：晶瑩溪沙
直接去勞動監察大隊那裡登記吧，讓他們幫你討要工資。
給弟弟配一臺電腦3000 10
給弟弟配一臺電腦 cpu amd雙核 主機板 梅 c 記憶體 威剛 g 硬碟 g 希捷 金河田機箱電源 光碟機 明基 燒錄 鍵盤滑鼠 雙飛燕 液晶 這個配置估計夠你用的。的話很難陪 現在液晶的就要了 剩下陪臺電腦 估計很難。如果光是機箱的話。amd 技嘉 pl 威剛g x 七彩虹 gt w的電源 機箱。差...
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