1樓：作見證直到地極
【太20:26】你們中間誰願為大，就必作你們的用人；
誰願為首，就必作你們的僕人。正如人子來，不是要受人的服侍，乃是要服侍人，並且要捨命，作多人的贖價。
耶穌從一個嶄新的角度來闡釋領袖的意義──不是去利用人，而是要去服事人。耶穌的使命就是服事別人，並且捨棄自己的生命。真正的領袖會有奴僕的心腸，欣賞別人的價值，並且知道沒有一件工作是太瑣碎而不適合他做的。
你看見一些需要做的事情，就不要等待別人來懇求邀請，作一個忠心的僕人，主動去承擔吧。
我想成為一個宗教領袖，如何才能成為這方面的人才呢？？？？
2樓：匿名使用者
想做一個牧師，這個想法是很好的，如果真想就有機會，不過這個需要上學，有這個學科的。。想的話在網上查一下。。在就是拯救人類的心靈不當牧師也可以做到的。。祝你心想事成！！！！
3樓：匿名使用者
其實不容易。你要是現在開始多參加這些還不晚。但是其他的事情會有耽誤
4樓：浣熊王子
想成為牧師這個問題大家都會支援你的，而不是你覺得怎麼樣。而是神怎麼看你所想的問題，你的動機是什麼，你的屬靈的生活是怎麼樣的，神在你身上的工作是什麼樣的，你是怎麼迴應神的，如果你想成為牧師，你就得做群羊的榜樣，以牧師的要求來幫助自己，牧師是你的理想，你要向著這個目標去發展，去學習，多裝備，在家庭、教會、社會、親人、同事、兒女，做他們的榜樣。也要有好的名聲， 您的問題我是無意間看到的，這也是我的追求方向，我相信神在我身上必做成他的工作，來榮耀神，榮神宜人。。
在主裡平安！！
5樓：匿名使用者
要成為一個宗教領袖，首先得有領袖的範兒，那個春風禮儀諮詢****有一個領袖風采演講班你可以考慮去學習一下，我叔叔在競選副院長的時候去那學習了幾天還真拿了個第一名，成功競選為副院長，我覺得我叔叔學習完以後還真像一個領導了，以前可不大像。
6樓：貝爾則步
牧師首先你是**教徒 在某一個堂區服務然後主任牧師推薦你 你可進入神學院完成神學課程 之後才有可能成為牧師
做為一個領導者，應該具備什麼條件？
7樓：傅森漢
當領導的基本條件:以德服人。一個好的領導者必須要有強烈的學習態度。
同時他必須具備下列條件：
1、他要有使命感。一個成功的領導者，必須有一個明確的理念及組織的宗旨，他領導別人，是依照組織的理念和使命在領導。
2、領導者必須有一個偉大的目標，足夠吸引每一個人，讓大家都很興奮。通常領導的目標都是讓這個組織成為最優秀、最頂尖的組織。就好像一支球隊，沒有人希望在輸的球隊打球。
領導者必須讓大家往最卓越、最頂尖的目標發展。讓大家更努力的為這個組織走向成功而奮鬥。
3、一個領導者必須要有遠見。一個好的領導者，他的視角通常比較長遠，他看事情的角度也跟一般人不一樣。好的領導者做事細心計劃詳細，凡事以行動為導向。
好的領導者總是在戰場上跟大家一起奮鬥，他不會天天坐在房間裡，當他在房間裡時，他一定是在做計劃，一有機會他隨時都會到現場去，和大家打成一片。他在現場讓大家士氣高昂。
8樓：匿名使用者
做為一個領導者，應該具備什麼條件？ 一、首先做好自己，要有責任心，以己服眾；其次要對下屬親切，別擺架子；最後要懂得分配工作，什麼人處理什麼事，他們處理這些事情後的獎懲也要分清，並且公私分明。二、有較好的語言表達能力，和較強的理論知識，同時對某件事有自己的見解。
三、先做人 再做事 後為官.做人：首先，你要學會如何溝通.
,讓別人接受你. (換位思考 與 下位者的處理態度)做事：其次，你要學會如何行動.
,讓別人認可你. (觀察實踐 與 模範者的工作情懷)為官：最後你要學會如何領導.
,讓別人崇拜你. (細緻全面 與 清官者的賞罰分明)
9樓：神馬娛樂文化服務
易中天品諸子：一個合格的領導人應該具備什麼樣的條件呢
10樓：匿名使用者
做為領導者,應該：1.先民主,再集中,以法規和管理制度為原則；2.
有方法,以人性化管理方式來操作（人性化不是人情化）；3.有條理,分工明確，職責到位，獎罰分明；4.有胸懷,取信於下屬，處事公開、公平、公正；自己該承擔的責任不推諉。
5.瞭解下屬，遇到自己不能解決的問題及時組織討論，為下屬解決力所能及的困難；
教會領袖應該有怎樣博大的胸懷
11樓：持守真理道
首先，你那個不是聖經當中所說的教會，教會不是指的罪人，罪人所做的都是作惡，沒有真理。
沒有明白真理，是不能得救的，只有滅亡，永遠沉淪。
一個罪人，再有怎樣的博大胸懷，再怎樣的有智慧，仍舊是罪人。
怎樣當一個好領袖？
12樓：匿名使用者
1首先要確實有黨領袖的才華2要體恤下屬，不處處擺架子，但要有作為領袖的威嚴，以便於在大事面前能夠做主。3做事要果斷，該下命令時不要猶豫不決，儘量在決定前聽取他人的意見，一旦決定儘量不要改變，以保證其權威性。4要善於處理下屬之間的關係，也要處理好自身與下屬的關係。
5善於發現下屬的有點，將其安排在適合其專長的崗位上，並對其工作的成績作出表彰，不要吝於讚美。能想到的就這麼多了，其它的因人而異吧。
13樓：匿名使用者
要有靈性，靈性壓制獸性，方能擁有良好品質，得到擁護
作為一個團隊領袖應當如何管理好團隊？
14樓：匿名使用者
團隊領袖的工作，說來容易，其實做起來難，不但要協調團隊成員之間的關係，而且由於是決策者，又要樹立正確的團隊目標和方向，不過現在也有很多的培訓課程適合去參加一下，比如廣州卓越領域的。
15樓：不帥smile君少
首先團隊裡成員裡要相互間關係和睦，其次是合理分工，然後定期聚在一起討論相關問題（也可以適當放鬆如聚會，旅遊什麼），接著領袖要綜合各方觀點，表達對他們的評價，就差不多了。
這其中的分寸，手腕就要視具體情況具體分析了。
不管怎麼說，一個好的領袖與團隊成員之間是公私分明，公上你是領導，私下你們是朋友
作為老師你該如何安慰失戀的學生，作為一個老師 你該如何安慰一個失戀的學生
就說說自己以前失戀時是怎麼對待的，如果沒失戀過就編一個，這樣學生會感覺老師很貼心，會拉近距離，安慰著也比較有效！ 許朙迗 除了上課之外，作為一個老師，你可以從一個朋友，知心大哥哥 大姐姐的角度去關心，去出些主意，還有讓她看見現在上學時期的戀愛就好似炸彈。正確的認識。 擔當 作為一個老師，你的問題沒有...
作為家具店老闆，該如何經營管理，作為乙個家具店老闆，該如何經營管理？
不知你是開路邊還是商場，要提高銷量也是要付出代價的，比如做小區推廣，和家裝公司合作，參加商場的 活動，等等，這些都是要資金投入，而且有的不是馬上見效的。導購最重要。先培訓好導購，對導購進行激勵，在創造乙個舒適的購物環境給顧客。在進行市場推廣，讓業務員多跑跑。跟一些家裝公司和一些牆紙 地板 衛浴等等的...
作為80後如何出家，作為乙個80後如何出家？
您可直接去找任法融了啊 但您不會出家的 即便能出也得還俗啊 順便問下 您的老鄉趙長軍現在.出家 是捨棄在家的生活和世間的占有，將自己的心放在解脫的路上。只要能夠捨棄世間的占有，就是出家了。假如對在家的生活仍存有留戀，可以借助在家的因緣，將所謂的占有堪破，從而走向出家的大道。如果你明確出家的目的，知道...