1樓：
朋友你好，你的情況我以前經常遇到，我覺得你按照以下幾個做法也許會比較好，因為我就是這樣過來的.
首先最不可取的是你也指責他們，互相吵架，這樣影響了團結，擾亂了自己的情緒，對比賽沒有任何好處！
正確的做法是：首先確定是不是自己的過失，如果是的話，主動向隊友報以歉意，一句「我的」「不好意思」「怪我」「我的錯」「我的失誤」一般情況下隊友也會不再說什麼.如果不是自己的過失，向隊友報以真誠的微笑，豎一下大拇指，隊友肯定也會不好意思的。
如果隊友不分青紅皂白就是指責你，別理他，繼續努力踢，大局重要，賽後可以找他好好談談，分析一下當時的具體情況，我想這時候人們冷靜下來再分析問題時都會變得理智的，如果場上有機會也可以簡單一下解釋，達成諒解，注意一定要真誠的解釋，說話語氣溫和，這樣才能達到好效果！
對事不對人，分析問題，而不是人身攻擊！
你要永遠記住：爭吵永遠解決不了問題！
還有一點記住：這次失誤以後永遠也不要再犯！提高自己的水平，水平的高低才是硬道理！
2樓：我叫劉曉楠
我靠，是隊友嗎？踢球時候最討厭互相指責了，不過有時候他們也是比賽心切，下來之後互相溝通下，場上也不要說太多，專心比賽
3樓：有淚的男子漢
會的，還會影響成績吶，彼此之間缺乏信任是很致命的！
4樓：匿名使用者
會啊 這時你就不要急躁 隊友也會失誤的 你就不要去指責他 應該去鼓勵他 這樣他會明白的 後面你失誤的話 他就不會對你那樣了
5樓：匿名使用者
有的時候內訌是很傷人的 我總記得原來多特蒙德的萊曼和德德互掐脖子 然後萊曼被罰下的故事
所以 看看他們說的有沒有道理 然後再做決定 關鍵是要場下解決（手段不限） 在場上難免都在火頭上 搞內訌是不可取的
6樓：匿名使用者
會。哪怕是英國的大佬級後衛，怒吼的表現也多是對事不對人。
場上指責你的人，該怎麼踢怎麼踢。大多數人會保持基本的判斷和正義感的。而且，在球隊不順時個人先從防守的拼搶做起，這樣才叫以身作則，激勵隊友的士氣。
7樓：
我也討厭，有些人為了體現自己的領袖氣質，就指責隊友，這樣很不好 。
我會坦誠的和他們說，或者是在對足球理解上實在不一樣的話，盡量不和他們一起吧，這樣大家都不會開心的。當然，自己還是要提高點的。
8樓：
我會用行動來證明自己.不要頂嘴否則湖踢的更糟的
9樓：匿名使用者
內部矛盾會影響士氣和團結的。
10樓：落哪兒地泥噢
少帶球，少丟球，多傳球，多跑位。沒有人不喜歡這樣的隊友！
11樓：
鐵定啊 不是乙個人在戰鬥 ~~~
團結才是最大的資本
隊伍不團結 那還有啥~~
12樓：
這種人是不懂足球的，不要理他