1樓：博博先森
肯定啊，不然就會被餓死
應屆畢業生初入職場會經歷哪些困惑？
2樓：滿意請採納喲
在大學的時候有太多的夢想與理想，可步入職場卻發現所見所聞與自己曾經的所思所想卻不盡相同。
職場上工作每天都是在做重複性的事情，知識有限，進步較小，感覺學到的東西太少，但是每天要做的事情卻是成千上萬，好像永遠看不到盡頭。做的不好做的太慢，本身又沒經驗，還會遭上級的批評，似乎根本無法按時按點勝任工作要求。況且，來到公司只是從最底層的小職員做起，何時晉公升還是個問題。
熬夜加班也和家常便飯一樣尋常，身體開始透支。時間長了，逐漸就將往日的雄心壯志與頑強拼搏消磨殆盡了。
後來領導點醒了我。說這正是應了那句俗話「萬事開頭難」，不僅是步入職場，還是其他事情，都是乙個由難到簡的過程，只要擺好心態，定好職位，擬好目標，一切困難都是暫時的，很多職場問題便會迎刃而解了。
3樓：
記得自己剛畢業的時候有乙個非常好的實習機會，行業和公司都是本人非常嚮往的，可是，因為自己的不成熟還有溝通等各方面的問題，最終錯失了這份工作。當被宣布沒用通過試用期的時候，當時整個人都蒙了，眼淚不自覺的流，為什麼平時自己變現都很好，領導也很滿意，可是還是不要我了呢，究竟是**出了問題。
哭過之後我想明白了，公司做出這樣的決定一定是有原因的，我一定要弄明白究竟怎麼回事。當天晚上我約了當時帶我實習的上司，我們平時關係也不錯。我向她表明了緣由，通過溝通，發現一部分是我自身的原因導致的，還有最重要的是誤會所致。
她也被我的誠意和決心，說願意替我向領導解釋。最終我去了其他的專案組。
回憶整個過程，我可以給初入職場的應屆畢業生幾點建議首先要認清楚自身的情況，自己有哪方面的能力，看看這個這個崗位所需要的技能和要求，與自身情況是否匹配，不要一味地追求大公司，崗位不適合也會阻礙自己的發展。最重要的是選擇適合自己的，做的開心就好。另外，就是工作中和上司和同事有誤會就要馬上溝通解決，真誠的面對人和事，有時候有效溝通可能比能力更重要。
4樓：匿名使用者
應屆畢業生初入職場會經歷很多很多困惑。
比如說乙個做工程技術的人。他一入職之初，可能在學校裡成績很優秀，理論知識特別豐富，但是因為實踐經驗不夠，繪製3d模型，出具2d工程圖時速度不夠快，標註不規範，這一定會受到領導批評。特別是遇五六十歲的老工程師領導，一定會被罵得狗血噴頭，會嚴厲批評你連乙個基準都選不好，這還能算個技術人員？
這時候，有自卑心理的人會十分沮喪，協調能力好且樂觀的人會迎難而上，往往後面很少犯此類問題。對於這種情況，無論你聰明還是呆笨，無論是自信還是自卑，處之方式，三個字「裝孫子」，要唯唯諾諾讓領導覺得你很在意他的批評，覺得他是有道理的。要想想爺只是剛剛畢業，本來就是不太懂，等爺積累了工作經驗，比你更厲害！
還有一種困惑，就是老同事不願意教你一些工作技巧，這時候就需要學會與同事相處，多幫同事做點事，他一開心會把自己會的一些東西告訴你。
還有一種困惑，就是讓你去基層。這時候不要有不平衡心理，不要有高姿態，要能沉得下去，想想自己老祖宗就是個農民，你有什麼理由不能去車間不能去基層？
如此種種，諸多困惑之中，能解困的，完全靠擁有良好心態的自己。心態不好的人，在哪都有困惑而從來無法解除困惑，因為他根本就沒有想過去解除，而是幹了幾天就要散人，跳來跳去，顛沛流離，如果沒有相當的人生際遇，那一定會像沒有根的浮萍，漂啊漂啊，沒有個盡頭。
5樓：四川萬通汽車學院
個人能力與崗位要求的問題
個人規劃與部門發展的問題
薪水待遇與預期不符
領導性格與態度問題
同事關係問題
外部環境支援程度問題
個人身體健康問題
個人對待工作態度問題
6樓：龍吟鳳天蠍
每年的就業形勢都不容樂觀，不管是正在找工作的還是成功入職都會面臨很多問題。譬如，到底是賺錢重要還是提公升自己重要？我覺得問題還是在於自己想要什麼。
某個在桂聘網上找到工作成功入職的同學反映，自己剛入職公司的時候既不知道自己要做什麼，也不知道遇到複雜的陌生產品如何下手等等。我覺得關鍵在於調整心態，處理好與同事關係，不懂的問題還是要向同事多請教，樂觀擁抱生活，願我們能夠一路繁華相送。
7樓：龍之喵喵豬
你好朋友，應屆畢業生，初入職場的話會經歷，不知道工作流程，不知道怎麼和同事與上級溝通的困惑
8樓：匿名使用者
很多問題根本就不會，甚至於從來都沒有聽說過，還有人際往來，對待同事的態度，改改幫代辦……
9樓：匿名使用者
人情冷暖，人情關係和學校的不同之處，所學知識與實際應用知識的不同之處都會職場新手困惑
10樓：匿名使用者
學校和社會是不同體系的環境，前面更單純後者比較複雜，說話做事都留個心眼不要對誰都推心置腹。
11樓：淘京寶
分不清理想與現實，理想很豐滿，現實很骨感
12樓：夜泊痕百家號
1、第一天上班該主動點，還是該內向一點？
剛開始到一家公司的時候，我們都知道第一印象是很重要的，所以在不了解每個人性格的時候，總是害怕和別人說話容易出錯，所以和別人說話的時候特別的小心。
2、工作不僅要會做，還要會想
當領導給我們安排一件工作的時候，我們不僅僅要快速地把工作完成，更主要的是首先要思考這件事情背後的邏輯——領導為什麼要我做這件事，這是為了培養自己以後做事情更有巨集觀思維，而不是只選擇當乙個螺絲釘。
3、重複的工作是否有意義？
剛開始工作的時候不要好高騖遠，感覺領導為什麼總是讓自己做一些重複的簡單工作，其實有很多領導之所以選擇這麼做，是為了考察員工的耐心。先塌下心來把工作做好，最好是在匯報工作的時候提出改進的更好建議，要相信未來總會有需要你的地方。
結婚一定就需要買房子嗎，結婚一定就需要買房子嗎？
小洋說財商 其實房地產也只是一種商品，商品都有週期，過去20年是閉眼買房也能賺錢的時代，但未來未必 幻想波波 這個到不一定，只是現在的父母都希望自己的女兒過的好一點，所以想要你的男朋友有房子，是正常的，你要理解，不過最終我覺得你如果真的愛他的話，可以先結婚然後大家在一起努力買房子，就看你是不是乙個現...
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很多人在求職過程中都遇到過如下幾種 坑 是一定不能踩 1 不通過正規的渠道招聘人員。招聘是單位的一項重要工作，是企業形象的重要組成部分，一般單位對該項工作是非常重視的，會派專人通過正規的渠道招聘。但有些企業招聘時把單位著力包裝，誇大事實，並以單位各種招牌 榮譽 待遇和發展前景蠱惑大學生，一旦大學生被...
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