1樓：人文漫步者
霍蘭德氣質型別主要是包括一種氣，鬱型的體質就是容易鬱悶的人。
2樓：陶笛
霍蘭德氣質型別包括沉靜的氣質，狂暴的氣質，穩重的氣質和跳脫的氣質
3樓：星夢解讀
霍蘭德氣質包括哪些？我覺得它的型別氣質應該是包括很多種方面，還有很多態別的了。
4樓：百草園1三味書屋
霍蘭德氣質型別包括抑鬱型，開朗型，活潑型等等不同的性格。
5樓：思琪
霍蘭德氣質型別我覺得包括很多的氣質，你可以一一去發掘。
6樓：職場達人
霍蘭德氣質型別包括很多種，這裡面要注意區分
7樓：
霍蘭德氣質型別包括哪些？我覺得應該包括很多吧，你可以去看一看，或者諮詢一下吧！
8樓：l小澤澤
霍爾蘭蘭氣質包括哪些型別這個有哪些啊？這個咱這個不知道有哪些，具體問別人都不知道他有哪些了呀，對不對？
9樓：p**en武
湖南的位址型別包括哪些的話，你可以去搜尋一下就知道了。
10樓：
霍蘭德氣質型別所包括的一共有膽汁質粘液質
11樓：
忽然得氣質型別包括一些非常有氣質的型別。
12樓：勤奮的苦海
一般氣質型別的就包括穿衣和打扮兩個方面
13樓：
霍蘭德氣質型別包括很多方面
14樓：保新煙
霍蘭德氣型別包括有好多種呢。
15樓：濯飛章
霍蘭德氣質型別包括哪些？就包括他的帥氣，包括她的演技
16樓：大仙爾兒
光的氣質型別時間的話要包括了咱們的這個品質以及性格這兩個方面
17樓：冉帕
霍蘭德氣質類包括哪些嗯高階大氣上檔次
18樓：枝向
他的氣質型別包含內在氣質和外在氣質，外在的話給人一種很舒服的感覺，內在的話顯示很有涵養。
19樓：醒一醉
他的氣質型別的話，包括有很多種，主要是他的乙個設計感是比較強一點的
20樓：不知道什麼好
那他的妻子型別的話，我包括很多種，有乙個是冷峻的個性的，嚴峻的，還有溫柔的
21樓：為什麼
這個包括很多啊，因為這個氣質型別是有很多的，像什麼清楚的氣質還有很多迷人的氣質啊，之類的，謝謝。
霍蘭德的六種人格型別是什麼？
22樓：落日夕陽老師
霍蘭德六種人格型別，主要包括以下幾類：
第一類是現實型。其基本的人格傾向是，喜歡有規則的具體勞動和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不適應社會性質的職業。具有這種型別人格的人其典型的職業包括技能性職業和技術性職業。
第二類是研究型。這種型別的人具有聰明、理性、好奇、精確、批評等人格特徵，喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務這類研究性質的職業，但缺乏領導才能。其典型的職業包括科學研究人員、教師、工程師等。
第三種是藝術型。其本的人格傾向是，具有想象、衝動、直覺、無秩序、情緒化、理想化、有創意、不重實際等人格特徵。喜歡藝術性質的職業和環境，不善於事務工作。
其典型的職業包括藝術方面的、**方面的與文學方面的。
第四類是社會型。社會型的人具有合作、友善、助人、負責、圓滑、善社.交、善言談、洞察力強等人格特徵。
喜歡社會交往、關心社會問題、有教導別人的能力。其典型的職業包括教育工作者，比如教師、教育行政工作人員等。
第五種是企業家型。企業型的人往往的都具有冒險、野心人格特徵。喜歡從事領導及企業性質的職業、獨斷、自信、精力充沛、善社交等，其典型的職業包括****、企業領導、銷售人員等。
第六種時候傳統型。事實上，傳統型的人主要指各類檔案檔案、圖書資料、統計報表之類相關的各類科室工作。傳統型的主要職業包括會計、出納、統計人員、打字員、辦公室人員、圖書管理員、審計人員、人事職員等。
總而言之，以上就是霍蘭德六種人格型別。
23樓：相信有
)社會型(s)
共同特點：人交往，不斷結交新的朋友，善言談，願意教導別人；關心社會問渴望發揮自己的社會作用；尋求廣泛的人際關係，比較看重社會義務和社會道德。
典型職業：喜歡與人打交道的工作，能夠不斷結交新的朋友，從事提供資訊、啟迪、幫助、培訓、開發或**等事務，並具備相應能力，如教育工作者(教師、教育行政人員)和社會工作者(諮詢人員、公關人員)
（二)管理型(e)
典型職業：喜歡要求具備經營、管理、勸服、監督和領導才能，以實現機構、政治、社會及經濟目標的工作，並具備相應的能力。例如，專案經理、銷售人員、營銷管理人員、****、企業領導、法官、律師等。
（三）常規型（c)
共同特點：尊重權威和規章制度，喜歡按計畫辦事，細心、有條理，習慣接受他人的揮和領導，自己不謀求領導職務；喜歡關注實際和細節情況，通常較為謹慎和保守，缺創造性，不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲。
典型職業：喜歡要求注意細節、精確度、有系統、有條理，具有記錄、歸檔、據某些特定要求或程式組織資料和文字資訊的職業，並具備相應能力。例如，秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員等。
（四)現實型(r)
共同特點：願意使用工具從事操作性工作，動手能力強，做事手腳靈活，動作協調；偏好於具體任務，不善言辭，做事保守，較為謙虛；缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。
典型職業：喜歡使用工具、機器等需要基本操作技能的工作；對要求具備機械方面才能、體力或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣，並具備相應能力。例如，技術性職業(計算機硬體人員、攝影師、製圖員、機械裝配工)和技能型職業(木匠、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動)。
(五)探索型(1),
共同特點：思想家而非實幹家，抽象思維能力強，求知慾強，肯動腦，善思考，不願動手；喜歡獨立的和富有創造性的工作；知識淵博，有學識才能，不善於領導他人；考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷**未知的領域。
典型職業：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務，要求具備智力或分析才能，並將其用於觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，並具備相應的能力。例如，科學研究人員、教師、工程師、電腦程式設計人員、醫生、系統分析員等。
（六)藝術型(a)
24樓：xf摩訶曼珠沙華
現實型，基本的人格傾向是，喜歡有規則的具體勞動和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不適應社會性質的職業。研究型，具有聰明、理性、好奇、精確、批評等人格特徵，喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務這類研究性質的職業，但缺乏領導才能。社會型具有合作、友善、助人、負責、圓滑、善社交、善言談、洞察力強等人格特徵。
喜歡社會交往、關心社會問題、有教導別人的能力。藝術型，其本的人格傾向是，具有想象、衝動、直覺、無秩序、情緒化、理想化、有創意、不重實際等人格特徵。喜歡藝術性質的職業和環境，不善於事務工作。
企業型，具有冒險、野心人格特徵。喜歡從事領導及企業性質的職業、獨斷、自信、精力充沛、善社交等。傳統型，具有順從、謹慎、保守、實際、穩重、有效率等人格特徵。
25樓：流螢人生
1、社會性喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結交新的朋友，從事提供資訊、啟迪、幫助、培訓、開發或**等事務，並具備相應能力。
2、企業型喜歡要求具備經營、管理、勸服、監督和領導才能，以實現機構、政治、社會及經濟目標的工作，並具備相應的能力。
3、常規型喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理，具有記錄、歸檔、據特定要求或程式組織資料和文字資訊的職業，並具備相應能力。
4、現實型喜歡使用工具、機器，需要基本操作技能的工作。對要求具備機械方面才能、體力或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣，並具備相應能力。
5、調研型喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務，要求具備智力或分析才能，並將其用於觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，並具備相應的能力。
6、藝術型喜歡的工作要求具備藝術修養、創造力、表達能力和直覺，並將其用於語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應的能力。
26樓：心碎不能撿
社會型、管理型、常規型、現實型、探索型、藝術型。並非是並列的、有著明晰的邊界的。他以六邊形標示出六大型別的關係。
霍蘭德提出的職業活動的人格分為哪些基本型別
27樓：匿名使用者
霍蘭德劃分的六種人格性向和職業型別的具體內容如下：
1.現實型
人格特點：有很強的動手能力，動作協調，效率高，執行力強，善於借助工具去完成任務；性格上比較內向，交際溝通能力較弱。
主要職業：工程師、技術員；機械操作、維修安裝工人、木工、電工、鞋匠等；司機；測繪員、描圖員；農民、牧民、漁民等。
2.研究型
人格特點：熱愛學習和鑽研，對新奇事物保持好奇心和熱忱。喜歡動腦思考，且總結歸納能力強，但相對應的動手能力會弱一些。有才識和小聰明，但不適合領導別人。
主要職業：自然科學和社會科學方面的研究人員、專家；化學、冶金、電子、無線電、電視、飛機等方面的工程師、技術人員；飛行駕駛員、計算機操作人員等。
3.藝術型
人格特點：喜歡創新和創意，樂於創造獨特新奇的藝術產品；渴望表現自己的個性，想通過藝術創作來表達自己的情感和才能。
4.社會型
人格特點：樂於助人，和諧有愛。內心充滿善良和包容，喜歡從事為他人服務和教育他人的工作，渴望發揮自己的社會作用並得到人社會的認可；講道德重感情。有領導才能。
主要職業：教師，保育員、行政人員；醫護人員；衣食住行服務行業得經理、管理人員和服務人員；福利人員等。
5.企業家型
人格特點：精力充沛、自信樂觀、長袖善舞善交際，具有很高的領導才能；喜歡競爭，敢冒風險，樂於挑戰不可能；喜歡權力、地位和物質財富。
主要職業：經歷企業家、****、商人、行政部門和單位的領導者、管理者
6.傳統型
人格特點：穩重踏實不冒進。喜歡按部就班，不太能接受變化和新事物，習慣接受他人的智慧型和領導，自己不謀求領導職位；不喜歡冒險和競爭；工作踏實、忠誠可靠，遵守紀律。
主要職業：會計、出納、統計人員；打字員；辦公室人員；秘書和文書。圖書管理員；旅遊、外貿職員，保管員，郵遞員，審計人員，人事職員等
擴充套件資料
2023年霍蘭德以自己的職業諮詢經驗為基礎提出了一種關於職業選擇的人格型別理論。這是一種在特質－因素理論基礎上發展起來的人格與職業型別相匹配的理論，其理論觀點在於：
職業選擇是個人人格的反映和延伸，人格（包括價值觀、動機和需要等）是決定乙個人選擇何種職業的重要因素；
個人職業選擇分為六種「人格性向」，分別為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業家型、傳統型；
工作性質也分為六種：現實性的、調查研究性的、藝術性的、社會性的、開拓性的、常規性的。
人格型別理論的實質在於擇業者的人格特點與職業型別的適應。適宜的職業環境中個人可以充分施展自己的技能和能力，表達自己的態度和價值觀，並且能夠完成那些令人愉快的使命。
請幫忙分析一下霍蘭德職業性格測試的結果
你好 測試不是說當我們就業擇業的時候，我們的人格與職業環境的匹配是形成職業滿意度與成就感的基礎。通過測試，可以幫助測試者相對準確地瞭解自身的個體特點和職業特點之間的匹配關係，同時也為測評者在進行專業選擇和職業選擇時，提供客觀的參考依據 提供參考！真正有價值的職業規劃除了職業測評外，需要結合自己的技能...
被中國影迷愛稱為「荷蘭弟」的湯姆 霍蘭德，「愛劇透」到底是人
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什麼是職業人格特徵，霍蘭德六種職業性格的特點是什麼
悠幸 實際型人格特徵 偏好於具體任務，不善言辭，不善交際的性格 持久的 感覺反應遲鈍 不那麼講究的 謙遜的行為表現 不由自主的自願性習慣性使用工具，從事操作性工作 且動手能力強，做事手腳靈活，動作協調，辦事自覺主動親力親為的人 企業管理型人格特徵 喜歡追求權力 權威和物質財富，具有領導才能的特點 喜...