為啥單位同事組織玩從來不叫我，為什麼同事從來不叫我一起吃飯？我第三天上班，謝謝。

1樓：琦任真

首先，你要調整自己的心態，主動去和別人交流，了解對方的興趣愛好，試試找到和大家的共同話題。

其次，你要有團隊歸屬感，明確自己歸屬於**，多為這個團隊做貢獻，幫助別人，獲得好感，

最後，有好玩的事和別人分享，要去**玩主動邀請別人，這樣別人以後要去**玩也會邀請你，然後別人邀請你了，可以的話盡量去，這樣別人下次才會繼續叫你去。

然後，多審視一下自己，看看自己平時與別人交流時是否在無意間傷害了別人，或者說說話不太討喜，多觀察身邊的人，例如自己的長輩是如何與不同的人交流，明白什麼時候說什麼話，什麼時候不該說什麼話。

剛開始，也許會有點困難，但如果你想融入乙個圈子，就多去嘗試，大膽發表自己的見解，主動一點。如果和他們實在和不來，也不要勉強，嘗試去交新朋友。

總之，多去嘗試，多交朋友，多幫助別人，與別人分享，不自私，主動一點，勇敢一點，耐心一點。就這樣試著去調整。

2樓：大本鐘

從性格上來說，1你是個死板的人。2你是個斤斤計較的人。3你是個沒有娛樂精神的人。4你不是個隨和的人。從別的方面來說，你可能是個愛裝逼的領導。還有你可能是領導的親屬。

3樓：鋒芒

看到人要多跟人打招呼，有時間的話朋友約你能出去的盡量出去，不要老是回絕別人，朋友越走越深，拒絕多了下次人家有事的話也不樂意叫你。平時你也可以多約同事一起吃飯啊，一起玩什麼的，慢慢感情就深了。以後他們有什麼活動了也會約你。

一句話把同事當做你兄弟姐妹一樣相處。

4樓：匿名使用者

要麼你「高高在上」要不就「小鳥」不合群的一種

為什麼同事從來不叫我一起吃飯？我第三天上班，謝謝。

5樓：陪星星寂寞

這只能說明來你在的那家

源公司女性特別多，這也是乙個新來的緣故，因為你們有的時候會有利益等各方面的衝突，所以有些人會很嫉妒羨慕恨你，羨慕嫉妒你長得漂亮啊，工作做的好啊，這有的時候會是你自己心態的問題，小心翼翼的做好自己的本職工作，別太敏感了，吃飯你可以提前詢問一下啊

6樓：小澤武藤空

你自復身的問題。你要去制適應環境、不是讓環境適應你。難道同事之間除了工

作就沒有別的話提麼？與同事接觸和與老闆接觸的方法不同。你要做的應該先和同事做朋友。

交際其實也是有天分的，沒辦法具體告訴你還怎麼做。給你推薦本書《人性的弱點》希望對你有幫助。

7樓：匿名使用者

呵呵呵，，copy，你是新人，需要你多主動一些bai哈du，別管份內分外的事，多積極主zhi動地去作。dao吃飯的時候你多主動一點，提前說我們一起去吃啊，你們到哪兒去吃啊，我也一起。你剛第三天，不用著急，看看哪個同事比較好說話些，就主動靠攏吧，慢慢地就融進去了哈。。。

祝福你。

單位同事們為什麼都叫我小名？我和她們不熟啊

8樓：海鐵吧董事長

我也是這種情況，九零後可能和八零後不一樣吧，習慣就好，和別人走頂頭面都視而不見，社會就是這樣沒法改變，八零後不會用這種稱呼老同志

9樓：玩賴

這孩子一看就是呆萌型的。。。

10樓：

因為小名容易記住啊，而且容易拉近你們之間的關係挺好的。

11樓：凡精人生

你是新人剛進單位的，大家都叫你小名，好記住你是晚輩一樣的。以後你有出息了，公升官發達了，就該改話題叫你官位名了，不再是小名了。

12樓：隔壁家鳳姐

這樣顯得更親切。我們單位也這樣。祝你工作開心順利！

13樓：德雲社

可能你的小名很朗朗上口，也可能你的人緣很好，也可能你的單位氛圍很好！

14樓：有雅寧

可能你是大家的開心果！相處的融洽！沒什麼不好的！沒有外號的人，不是乙個合格的人！外號就是乙個人對你的評價和印象！

有個同事聚餐組織聚餐叫了所有人唯獨不叫我 5

15樓：寶寶的小屋子

不去就不去，可能你沒跟他弄熟，平時多跟人交流交流，實在不行就不去