如何對付脾氣不好的同事,如何對付乙個脾氣暴躁的朋友?

時間 2023-07-11 03:24:51

1樓:生活達人浩哥哥

如果對付脾氣不好的同事話,經常不要出現在它目前,經常躲著它,和它少互動說話這些吧。或者要交流都盡量聊點它愛聽的話,和多誇讚它的話。

2樓:藍天說生活

不要去搭理他,學會包容。

如何對付乙個脾氣暴躁的朋友?

3樓:隨風搖曳

​ 對付脾氣暴躁的人的方法:

1,善於理解對方。在生活中沒有人是無緣無故發脾氣的,所以大家在看待乙個人脾氣總是暴躁易怒的時候不妨了解一下這個人剛剛遭遇了什麼事情,然後進行針對性的處理,才能讓二人之間的交往變得順利。

2,避免爭吵。在處理事情的時候爭吵可以說得上是最下等的方法,因為爭吵帶來的問題往往總是兩敗俱傷,不但會使得自己原本的好情緒消失殆盡也會使得對方的情緒變得越來越暴躁。所以大家在生活中即使遇到了脾氣暴躁的人也應該避免與之爭吵。

3,多溝通。溝通才是二人交往的橋梁,所以大家在面對脾氣暴躁的人的時候最好適當的進行溝通,因為發脾氣的人不一定不可理喻,只是性子往往比較急而已。倘若進行一番深入的溝通,讓彼此多些了解,或許他能改變自己的壞脾氣。

4,不要往心裡去。有的人出現脾氣暴躁是十分常見的事情,即使有時候這個人在發脾氣也並不是因為討厭自己。

4樓:匿名使用者

遇到脾氣暴躁的朋友,絕對不能慣著,朋友可以有話直說,當你的朋友發脾氣的時候,你直接告訴他,脾氣再這麼暴躁就不理他了。

5樓:網友

對於乙個脾氣暴躁的朋友,那就是當她發脾氣的時候,你不要理她,她發洩完了,就好了,這種人心眼不壞。

6樓:網友

直接了當,如果你沒有仔細傾聽、認真對待對。

要理解對方、不跟對方斤斤計較 脾氣暴躁的人大多都不會注意細節的問題,如果對方做出。

笑臉相迎 俗話說的好,伸手不打笑臉人。當我們跟脾氣暴躁的人相處的時候,最好一直保持微笑,..

先聆聽後解釋 脾氣暴躁的朋友在說話的時候是很煩別人打斷他的。

7樓:戲夢旋

對有個脾氣暴躁的朋友。不要針鋒相對。他發脾氣的時候你可以不吱聲等他脾氣消了以後。可以慢慢講給他聽他就可以理解了。

8樓:帥枋春

對付脾氣暴躁的人並不難,主要靠你的耐心,如果那個人對你很重要,恐怕你就要多用一點心思了,多和他聊天談心。當他發脾氣時就是考驗你的時候,你可以用幽默的方式逗他笑,也可以多和他講講道理,時間一長說不定他脾氣會改很多,只不過這些事情要慢慢來不能急。

9樓:廣寒宮宮主

對於脾氣暴躁的朋友最好的方法就是敬而遠之,實在躲不了,盡量不要惹他,他高興怎麼來,就怎麼來。

10樓:明天你好嗎

如何對付乙個脾氣暴躁的朋友 你好朋友 我認為這個問題是非常簡單的 以下為您詳細解答。

首先呢 如果他是你的閨蜜的話 能忍則忍 如果不能忍 你還想和他做閨蜜的話 那你就可以跟他好好的商量一下 溝通一下你們之間是不是有什麼 誤會或者有什麼事情 並且告訴他 你不想接受他脾氣暴躁的一面 如果你已經不想和他做朋友了 那麼就漸漸疏遠即可 不用直說。

如果他只是你的好朋友的話呢 那也是要看 你覺得他和你在一起怎麼樣 如果你覺得他的人比較好的話呢 還是盡量是不要放棄 如果實在忍受不了的話 那就再說吧。

如果他只是你的乙個普通朋友 或者是乙個普通同事的話呢 那你就可以 直接把關係疏遠即可 不用受這種委屈 如果你還想和他繼續做朋友或者發展到閨蜜的話呢 那就要看他了 你們需要極大的時間去交流一下 你也可以湊乙個時間 在微信中和他說一說。

這就是我的 希望可以幫助到你吧 望喲。

11樓:解說有約

脾氣暴躁的人,是與非對於錯觀點異常鮮明,眼睛裡容不得半粒沙子——「敢於向不良傾向作鬥爭」是對其正面的褒獎;「明顯的社會適應不良」是對其中肯的評價。脾氣暴躁的人大發光火之後也常常後悔,但後悔並不能制止其下次照樣。

12樓:鮮美又輕捷的小鯉

有些人脾氣暴躁就是直性子,來得快去得也快,我建議你心裡有什麼不舒服直接和她說,她也會理解,而且不會把你對她的批評放在心上的。

13樓:北京新東方烹飪學校

每個人都是自己的圈子,圈子不同不必相融,如果你真的覺得跟這個女生相處的不愉快那就放棄這段友誼,把美好放在心裡就夠了。

14樓:郝俊清

對於這樣的朋友,應該溫柔地對待。柔能剋鋼,他感受到你的溫柔,還怎麼能在脾氣暴躁呢?

15樓:網友

最好離他遠一點,不要惹她生氣,要不雙方都會很尷尬,最後就是朋友都沒得做的。

16樓:那林子的小鳥

那就不要太指使她,主要是傾聽的多點。

如果她想讓你給她意見,你就好好的聊聊。

17樓:在酒埠江充話費的錦屏藤

如何對付乙個脾氣暴躁的朋友,脾氣暴躁是一件十分常見的事情,所以大家一定要知道怎麼進行處理,否則就會導致脾氣暴躁的問題變得越來越嚴重。同時在生活中如果必須要和一些脾氣暴躁的人進行交往的時候最好可以掌握一些小竅門,同時也希望以上給大家推薦的小竅門可以幫助得到大家。

18樓:網友

如何對付乙個脾氣暴躁的朋友脾氣暴躁的朋友沒得改的了你想怎樣好苦。

19樓:清風安安

那你先要了解這個人發脾氣,他是為了什麼事情發脾氣呢?你不是說他對你很好啊,會照顧你啊,那為什麼會對你發脾氣?是**說錯了話?

還是你做錯了事呢?你把事弄清楚,他為什麼又發脾氣?你把這個事情弄清楚,再好好的跟他聊一聊,對於這件事情的理解,大家開了會,心裡明白了。

20樓:匿名使用者

以暴制暴顯然是非常不現實的,因為自己的脾氣沒有對方那麼暴。最好的方式就是不去理他,他想跟你吵架,你只要不去管他,那他就跟你吵不起來了。

21樓:會說話的猴子

這種人還做什麼朋友,大家又不是她媽,都要遷就她,被她無所謂的對待。

22樓:碎玉軒嬛嬛

對於脾氣暴躁的朋友,要想對付他,就要不要理他?讓他自己去發作,等他這個法做的過去以後再耐心的和他進行盤談,這樣對付乙個暴躁的朋友的最好的方法。

該如何對待一些脾氣暴躁的同事?

23樓:好公尺喲

一、穩定情緒。

和情緒暴躁的人相處,自己的情緒一定要穩住。千萬不要被對方的情緒帶動,沉住氣將對你們的溝通有巨大的幫助。把這當成是人生對你的一道考驗,如果你能和這類人相處融洽,你的溝通能力、合作能力是不是又更上一層樓了呢?

以後遇到類似的甚至更加複雜的情況是不是更從容的處理了呢。你的耐心和溫柔,終究會贏來他人的尊重和認可。

二、暫時忍讓,避開鋒芒。

當脾氣暴躁者冒犯你時,如果你自己也是個急躁的人,急躁碰上急躁,針尖對麥芒,很容易著火。你應當壓住心頭的火,暫時忍讓,避開鋒芒。他吵,你不吵;他兇,你不兇;他罵,你不罵。

待對方鋒芒銳減時,再充分地、輕言細語地說服對方,也可講事實擺道理,消除對方的誤會。

三、維護好自己的利益。

面對脾氣暴躁的同事,自己做好自己的事情,問心無愧,按規矩來辦事,維護好自己的利益,不怯懦,平常做的事情要記錄,留備份,用手機錄音,拍**,盡量在監控下溝通,萬一暴躁者情緒不穩定作出傷害你的事,ta也應該得到法律的制裁。用法律手段來教育暴躁者,因為其他的方法並無任何效果,多多學習法律知識,維護自己的權益。

四、給予支援。

如果你第一次發現某人消極的一面,就熱心地做一位傾聽者,並適當給予幫助。每個人都有心情不好的時候,或者只是需要別人推一把。僅憑一次的沮喪落魄,很難評斷這個人到底是乙個消極的人,還是只是剛好遇到了倒霉事。

如果對方一直為同一件破事喋喋不休的話,就意味著你該擺脫他的負能量漩渦了。

24樓:嫩豌唬茅礙

自己做好自己的事情,維護自己的利益,按規矩辦事,盡量在監控下進行溝通交流,穩定住自己的情緒並給予一定的幫助開解他。

25樓:西紅學姐

一定要做好自己的本職工作,遇到脾氣暴躁的同事盡量不要去招惹,然後也應該減少和這種同事的往來。

26樓:結婚發的

一定要遠離這些人,平時要注意自己的方式,千萬不要惹惱對方,盡量不要發生爭吵。

脾氣暴躁的同事,該如何對待?

27樓:網友

脾氣暴躁的人只能以溫柔的心情去對待啊,你如果跟他脾氣暴躁一樣,那麼兩個人都會針尖對麥芒,所以得不到什麼好的效果。

28樓:愛心的學姐

在平時生活中,如果不是工作上面的事情,就應該少去和這個同事接觸,而且在說話的時候還是應該盡量順著他的脾氣,不要惹他,不高興。

29樓:陳遠紅紅紅

用平常心對待就可以了,而且在平常的工作中也不要和他經常計較,要遠離這種脾氣暴躁的人。

30樓:**聊生活

面對脾氣暴躁的同時,你應該和他保持距離。畢竟對方脾氣不好,性格也會表現得反覆無常,所以保持距離是最好的選擇。

31樓:網友

要學會理解對方,任何事情發生都是有原因的,盡可能的不要發生爭吵,他說的什麼過激的話,你都不要放到心裡面去。

32樓:o姐林語菡

應該少接觸為好,因為相處多了,他的暴脾氣可能會傳染給你,這就不好了。

在工作中,如何應對同事經常無端發脾氣?

33樓:0俊容笑風情

我們都說「人爭一口氣佛受一炷香,做人不可以全部都是逆來順受,在出現一些不合理的被懟的情況時,也是可以反擊回去的。所以,當我們在職場中經常遇到同事發脾氣的話,是可以有選擇性地回懟。

第一:先弄明白對方發火的原因。有的人可能天生就控制不住自己的脾氣,不管是誰的過錯,遇到不對的地方,告肆就要先發洩一頓火氣。

面對這種不管不顧的情況,有的時候我們是可以回懟的。因為我們在職場中都是對等的關係,沒必要為對方的壞脾氣而買單,如果我們長期忍讓,可能就會讓對方有一種對方很好拿捏的感覺,以後再遇到想要發脾氣的時候,你可能就會首當其衝地成為對方怨懟的首選物件。為了避免這種情況的發生,所以我們可以有選擇性的回懟對方,讓對方知道我們也是有脾性的,也不是好惹的。

第二:對人可以大度,但對事一定要有對與錯的分界線。

同事發脾氣,可能說話就會不管不顧,如果我們一直隱忍下去的話,很有可能會讓原本也願意講理的同事最後會變得蠻不講理。索性我們還不如一開始就直接對事不對人,面對同事發火的某件事,細細地分解開來,雙方一起面對面講明白,這樣就不容易留下後患。不然如果你不反擊的話,對方可能就會覺得以後有什麼事情都可以推到你的身上,畢竟你是那種只會逃避忍讓的人嘛。

這可就對自己太不利了。

第三:如果能少接觸對方,盡量不要跟對方打交道鍵友猛。既然對方這位同事經常愛發脾氣的話,平日裡我們能不跟對方接觸,就盡量避開對方吧。

畢竟雖然我們有能耐保護好自己,但是面對能讓我們產生不適的人,我們還是盡量迴避的好,這主要是為了能夠保持住我們美麗的心情。而且我們也要知道,在工作上能不跟同事有紛爭,那盡量還是不要有紛爭的話,因為即便哪怕你有道理,最後若是因為爭吵而影響到了公司的利益和名譽,那麼你最後獲得的結局可能不太好。

所以,在個人看來,如果在職場中遇到愛發脾氣的同事,必要的時候就要回擊對方,如果不必要的話,偶爾是可以選擇忍讓的。不管是什麼事情,重點是先看看是不是符合公司利益,而後再看看是不是損害到自身利益。當公司利益和自身利益都沒有受到損害時,可以直接是對方為空氣;當損害到公司或是個人利益時,請記得為了維護好利益而回懟對方,這是最基本的職場做稿橋法。

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