1樓：蜀含
你是不是當老師啊。
在幼兒園的實習2天不想去了怎麼給園長說
2樓：
摘要。如果是在幼師讀書的話，放棄再選別的還是比較困難的，當然也可以考公考編的，那你乾脆就說，我現在準備考公了，不準備再從事這個行業了，直接把自己的想法說出來，孩子太難帶了，這樣反而真誠，不過你可要想清楚喲，考公考編也並不是那麼容易的，如果你真的是在哪個幼師讀的話，建議你不要輕易放棄哦。
可以撒個謊說你們學校有事，現在去不了了。
我想問一下怎麼去說不想幹了。
這個我試過了，但是就是問我為什麼要走。
但是你要想清楚，如果您將來要從事這個幼教工作的話，還最好去實習一下喲，畢竟實習也是乙個學習喲。
就問我你的難處是什麼。
那您為什麼要走呢？
我感覺不適合我。
太難帶了。你也想打算將來放棄從事這個幼教工作的機會。
對。您是不是在哪個幼師讀書啊？
如果是在幼師讀書的話，放棄再選別的還是比較困難的，當然也可以考公考編的，那你乾脆就說，我現在準備考公了，不準備再從事這個行業了，直接把自己的想法說出來，孩子太悶帶難帶了，這樣反而真誠，不過你戚鋒可要想清楚喲，考公考編也並不是那麼容易的，如果你真的是在哪個幼師讀的話，建議高罩晌你不要輕易放棄哦。
在幼兒園的實習兩個多月不想去了怎麼給園長說？
3樓：魔翎翎
由於個人職業規劃，有了更好的選擇時，要離開當前工作的公司， 離職對乙個人的職業發展可能起到好的作用，也可能會有不好的影響，所以也不是乙個小事情，不是抬腿就能走，一定要考慮周全了再決定。 怎麼提出離職會比較好：
1、 提出銀培祥離職，最好是先私下和主管口頭上提出，並且要抓準時機，在對方心情比較好時提出。
2、 口頭溝通沒有問題後，填寫提交正規的離職申請書。這樣做既能表明離職的決心，也能讓部門規劃招聘新人。
3、在口頭溝通時，確定去意已決，在主管問離職原因時就不要遮遮掩掩，是薪資問題就說薪資，是晉公升問題就說晉公升，是想創業就直接說創業。這樣中攔對方如果覺得達不到你的要求，也不會再去給你畫餅挽留了。
4、 把自己的核心工作，檔案規範整理，如果是技術類崗位，一些個人負責領域操作繁瑣的部分，一定要做成sop以供後續使用。職業操守一定要遵守的，做好這些，將來會少接一些詢問**，同時，大家也會對你另眼相看。
5、 離職前，一定要郵件通知相關業務往來者自己離職的情況，並且要指定後續相關工作找誰處理，記得副本給各部門主管。
6、 即使你要離職了，你也不應該甩手不管，要把自己的工作負責到底，給公司足夠的時間去招人，並且完成交接再離開公司，這樣對公司和自己都是個很好的交代鋒搏。
7、最後，離開之前，找個合適的機會，請部門同事一起聚餐，俗稱散夥飯。這樣做，一是有情有義，畢竟大家共事那麼久，其二，不是說離開這裡，大家的關係就沒有了。保持聯絡，維護好自己的人際。
之前答應好園長，要去幼兒園實習突然有事情不去了，要怎麼委婉的說
4樓：
摘要。之前答應好園長，要去幼兒園實習突然有事情不去了，要委婉的說（園長您好，因為之前的時候咱們溝通過，說去咱們幼兒園裡面實習，因為我個人的原因可能暫時去不了了，非常不好意思園長）
之前答應好園長，要去幼兒園實習突然有事情不去了，要怎麼委婉的說。
之前答應好園長，要去幼兒園實習突然有事情不去了，要委婉的說（園唯差長您好，因為之前的時候咱們溝通過，說去咱們幼兒園裡面實大判習，因為我個人的原因可能暫時去不了了，非滾山改常不好意思園長）
直接這樣表達就可以，因為已經非常委婉了。
就是面試不想拒絕 然後就是 零時有事去不了了。
面試不想拒絕是可以的，因為咱們這邊可以跟他溝通，延期也行。
就說因為現在臨時有事，咱們這邊的話得需要改天念禪再面試了基高滲，到時候方便的話我再跟您聯絡，這樣會更好搏脊一些，讓園長會覺得咱們比較有禮貌。
怎麼說呢。跟園長溝通，咱們這邊有其他的事情暫時無法參加面試，後面園長方便的話，我們再重新約時間。
如果他對咱們非常好或者是對咱們有理解之情的話，他會同意的。
如果對咱們態度非常差，說明這個幼兒園的園長對咱們有意見了。但是做事一定要果斷，該說的還是要說清楚。
如果跟幼兒園園長說不能繼續實習
5樓：任海峰
法律分析：建議直接與園長協商解決。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的殲鎮，不氏段粗影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當燃辯辦理批准等手續的，適用前款規定。
在幼兒園實習不想去了我覺得不適合我然後這個園長是親戚介紹的
6樓：
摘要。親親~您可以說：我來幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為您們的一員。
在工作期間，我學到了很多有用的知識，非常感謝幼兒園給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。由於我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。
為了不由於我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展，經過深思熟慮後我決定辭往教師崗位哦。
親親[微磨緩備瞎毀笑]您好，很高興為您解答<>
在幼兒園實習不想去了，覺得不適合您，然後這個園長是親戚介紹的：沒事的哦，您不想去可以直接跟園長說就可以哦，雖然說幼師是乙份比較穩定的職業。但是現在哪讓越來越多的畢業生不想在幼兒園實習。
那要怎麼說比較好。
要怎麼回覆。
親親~您可以說：我來幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為您們的一員。在工作期間逗雀，我學到了很多有用的知識，非常感謝幼兒園給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。
由於我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間山慶早的思考。 為了不由於我個人的因素影響幼兒園的工作安排和差扒發展，經過深思熟慮後我決定辭往教師崗位哦。
親親~您按照老師的回覆就可以哦。
可以簡短一點嗎。
親親~您可以說：我來幼兒園工作山慶早雖短，但很榮幸能成為逗雀您們的一員。在工作期間，我學到了很多有用的知識，非常感差扒謝幼兒園給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。
由於我自身能力的不足和個人原因，經過深思熟慮後我決定辭往教師崗位哦。
還有其他的嗎。
親親~我要向您表示由衷的感謝，感謝您這些日子對我的幫助和照顧，讓我體會到了社會的轎團溫孫帆蔽暖。我要像您表示則州深深的歉意，我思慮再三，還是決定寫這封辭職信。辜負了您的期望，我很抱歉。
這樣說也可以哦。
就是說我想不去幼兒園實習了但是想考慮一下要怎麼說。
親親~好的，想不明螞蘆去幼物仿兒園實習了，委婉的說：我要向您表示由衷的感謝，感謝您這些日子對我的幫助和照顧。我要激帶像您表示深深的歉意，我思慮再三，還是決定寫這封辭職信。
辜負了您的期望，我很抱歉。這樣說也可以哦。
親親<>
拓展：教育實習是指幼教專業學生到幼兒園對幼兒園的教育教學工作進行實踐練習和嘗試過程。幼兒園保教實習的含義是指師範院校幼教碼培專業遲正唯及幼兒師範清察學校具有綜合性的幼兒教育、教學專業實踐活動。
幼兒園實習有什麼問題？
7樓：吃了莓柚
幼兒園實習可能存在的問題列舉如下：
1、實習時間短：大多數幼兒園實習的時間都比較短，一般只有2-3周的時間，這樣的時間有些短暫，無法讓學生深入瞭解幼兒園教學的各個方面。
2、實習任務單一：在實習過程中，學生往往只能負責一些簡單的教學任務，如照顧幼兒、輔導作業等，無法接觸到更加複雜的教學內容和教學管理。
3、實習安排不合理：有些幼兒園會將實習生集中安排在同乙個班級，這樣會導致實習生之間的競爭，同時也會對班級的教育質量造成影響。
4、實習指導不足：有些幼兒園對實習生的指導不夠，導致實習生無法及旦頌時得到指導和幫助，無法解決實際教學中遇到的問題。
5、實習條件不充分：一些幼兒園的實習條件並不充分，如教學裝置不完善、教學空間狹小、師資力量不足等，這些問題都會對實習生的教學實踐造成一定的影響。
保證幼兒園教育質量需要注意的問題如下：
1、師資力量：幼兒園的師資力量是影響教育質量的關鍵因素，需要擁有一支高素質的教師隊伍。幼兒園應該注重教師的培訓和發展，提高教師的教育水平和教育實踐能力。
2、教育環境：幼兒園的教育環境是孩子們成長的重要場所，需要注重環境的整潔、安全、舒適等方面的建設。同時，應該創造出良好的教育氛圍，營造積極向上、健康快樂的教育氛圍。
3、教育內容：幼兒園應該注重培養孩子們的綜合素質激扮，包括語言、思維、情感、體育等方面的發展。同時，應該注重培養孩子們的學習興趣和學習能力，讓他們在快樂的氛圍中學習和成長。
4、安全管理：幼兒園是孩子們成長的重要場所，需要注重安全管理，保障孩子們的身心健康。幼兒園應該建立健全的安全管理體系，規範幼兒園明遲灶教育的各個環節，確保孩子們的安全和健康。
幼兒園實習了一段時間說我沒有做好不給工資怎麼辦
8樓：網友
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三)安排加班不支付加班費的；
四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我國刑法第二百七十六條之一規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
幼兒在幼兒園午睡期間趴睡後死亡，死亡的原因是什麼？
幼兒在幼兒園午睡期間趴睡後死亡，死亡的原因是孩子之前就已經生病感冒，喝藥減緩之後第二天就去了幼兒園，孩子本來就不怎麼舒服，睡覺時突然發生窒息，由此發生意外。我覺得可能是因為孩子有某些隱藏的疾病，家長和老師都不知道，或者有的時候可能孩子不舒服，被什麼東西嗆到了，才發生了窒息的情況，再老師也沒有及時的注...
幼兒在幼兒園摔傷，責任由誰擔負，幼兒園是否承擔責任
具體責任要看摔傷的原因，不過幼兒園肯定要承擔責任的，只不過是承擔責任的大小。根據 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第七條 對未成年人依法負有教育 管理 保護義務的學校 幼兒園或者其他教育機構，未盡職責範圍內的相關義務致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，...
在農村辦幼兒園需要哪些條件，在農村開幼兒園需要辦理什麼手續
1 場地要選擇好。場地要有消防許可證或者消防驗收合格證。2 到當地縣市教育局去申請開園許可證。3 開園許可證批覆下來，同時還會有下發乙個開園通知書。4 拿開園許可證，開園通知等材料到派出所進行備案刻章。5 到會計師事務所辦理驗資報告。6 到民政部門去領 民辦非企業等級 帶齊材料 開園許可證，開園通知...