1樓:我隨風動
你還記得上一次裸辭是什麼時候嗎?
裸辭後的狀態大概是這樣的:興奮(終於爬出了巨坑)--冷靜(銀行餘額已不足)--找工作(我有3年經驗,不怕)--失望(被拒絕,各種看不上)--懷疑人生(焦慮、失眠、覺得自己是個廢物)--深夜痛哭(沒錢了)
以上迴圈兩圈,一個正常人就該廢了。
就比如網上的提問者,面臨的困惑:
@島:各位大神,大家裸辭之後重新找工作都需要多久?我裸辭之後外出休息了一段時間,現在開始重新找工作。這期間大家心情都是容易躁動麼?有沒有什麼建議讓心情儘量平靜下來。
裸辭後的焦慮,究竟是什麼原因造成的呢?沒有經濟**,分分鐘吃土的節奏!
@安女士:
裸辭半個月,不能說自己快要吃吐了,因為土都沒得吃了
@姬女士:
我也不知道怎麼可以讓自己平靜下來,有20天不上班了,都在找工作面試。辭職以後,剛開始覺得信心滿滿,想換個行業,重新開始。沒有相關工作經驗一直被拒,後來生了一場重感冒,很焦慮,晚上迷迷糊糊抱著男朋友說想上班。
每面試一次都感覺自己信心越來越少,感覺需要提高的地方很多……一直都有每天晚上看書的習慣,學英語,但還是很焦慮……現在面臨著交房租的問題,我還是想堅持一下,不過我也給自己定了個期限。加油吧!
看不上新東家,錢少活兒不好
@匿名:
裸辭大半年了!現在雖然有找到想要我的單位!但都不是很滿意!要麼工資太低!要麼是做自己不喜歡的工程現場!但自己除了做工程其他也不會做!
整天都在糾結!吃不好,睡不好!看書完全看不下去!
滿意的工作太難了!想找個好點的能讓我長久待著的公司幾乎沒有!心情煩躁的要死!
壓力實在太大!面試好的公司不想去,但沒錢了!只是自己實在不甘心!
所以整天在糾結中!!!
就算不騎驢找馬,也要把裸辭後準備幹什麼,想清楚。俗話說得好:預則立,不預則廢。很多人為了一時爽,後面只能被生活教育,分分鐘重新做人。
所以靠譜的裸辭,綜合大家的意見大概是這樣的:不騎驢找馬,也要想好後路!
@李女士:
裸辭已經兩個月,辭職之後一直沒閒著。投簡歷等面試過程中,經推薦得到一個會計師事務所實習的機會,就去打雜了。然後還出去旅遊了幾天。
後面繼續打雜,期間有面試就去。已經接到兩三家offer,在比較中。目前還沒遇到特別想去的,也不著急,一邊兼職實習,一邊找。
下一家工作落實之前,還能有幾個月的審計實習經驗,感覺是加分了。一直維持著必要的社交,通過他們也獲得一兩個內推的機會,公司都比原來的大。
裸辭不可怕,可怕的是辭了職就不知道自己能幹什麼了。
@辜女士:
裸辭,從上海回到四川,落差也很大,找了一個月多月的工作,後面馬上要上班了。總結下:
1.明確你的方向,你想到哪個行業哪個領域發展,目標明確就直接投就好了,其實你只要目標明確,工作也是很好找的,面試的時候表現好點,信念堅定點,也很快。
2.如果你不是很明確自己的目標,那你就結合當下你的情況,最需要解決的問題,然後結合你之前的工作經驗,找到能解決你問題的工作(我屬於目標不是很明確的,我現在就是想要最好前期的脫貧,然後去找自己比較感興趣的東西,多去掌握一些技能)
3.主要還是心態的調整,只要你願意付出,至少是餓不死的,找不到自己想要的,就先賺錢,然後有預備資金再說。加油吧,基本找工作這個月就是一次對自我打翻後的重組,沒有人能夠幫到你,你需要自我調整。
裸辭看著瀟灑,但如果沒有過硬的本事,還是要掂量著行事。工作一旦失去連續性,在新的崗位上依然是從頭做起;沒有職業規劃,依舊是在自己喜歡什麼、能做什麼的怪圈裡自我懷疑,浪費時間也浪費精力,最後什麼也撈不著,得不償失。
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2樓:迷途羔羊
俗話說的好:打鐵還需自身硬,有能力的人裸辭多少次都不怕。
我第一次裸辭的時候是兩年前吧!當時可能覺得年輕就是資本,就沒有這麼多的想法,當時覺得自己兢兢業業,但是得不到領導的肯定和相應的報酬,又沒有什麼升值空間,每天8:30打卡上班,6點下班,但是經常無償加班完成自己手上的工作,加到8-9點跟晚班的同事一起下班,所以在某一天裡,我就鼓起勇氣跟主管提辭職,批的挺快,辭完職在出租房躺屍躺了兩天,後面週末就跟朋友吃喝玩,但一到工作日,因為不喜歡自己一個出去亂晃,所以又成我一個人在家躺屍了……就這樣過了一個星期,就成了低燒了。
第二次裸辭是跟同事一起辭的,當時是夏天淡季,公司很多同事陸續離職,所以有很多工作就都落在了留下來的同事手上,當然也包括我,就比如:3個人的工作2個人來完成,久而久之就成了老闆招不到人員的理由,工資不見漲,工作量倒是蹭蹭蹭漲,當時每天上班想的第一件事就是下班,所以也憋了兩個月向老闆提辭職,這次辭完職的我,依舊前兩天在家躺屍,自己在家煮煮飯菜,週末跟小夥伴約上一頓,但是一到工作日,朋友們都上班了,就自己一個人在空蕩蕩的房間裡追劇,那一刻,開始迷茫了,自己接下來要做什麼,能做什麼,可以做什麼,為自己找個目標,首先,我是覺得自己可以升級一下學歷,然後找到自己感興趣想學的工作,這樣不至於跟之前那樣頹,學下來的是經驗也是自己想要發展的方向。
其實,就是想告訴大家:裸辭、在家待業,不可怕,也不可恥。可以迷茫但是不要迷失了自己,加油!我們都是最棒的。
3樓:慧娟
所謂“裸辭”,指的是還沒找好下家就辭職,不考慮後路。該詞於2023年底榮登中國流行詞榜首,迅速成為繼“裸婚”之後在年輕白領中流傳最廣、最快的詞彙、職場第一大熱詞。可以說,“裸辭”的風行,徹底顛覆了國人“騎馬找馬”的傳統思維。
與長輩們的瞻前顧後不同,年輕一代更多了一份說走就走的灑脫,以用腳投票的方式表達自己的訴求。網上流行著這樣一個公式:“魄力+財力+才力=快樂裸辭”。
大批勞動者敢於裸辭,一方面說明社會財富積累達到了一定程度,工薪階層不必“等米下鍋”,有資本給自己預留重新就業的空檔期;同時,也折射出職業理念的變遷,越來越多的人不再只注重工資多少、職位高低,而是開始重視自己內心的快樂和追求,對工作幸福感有了更高的嚮往和期待。對於他們來說,工作不再是養家餬口的飯碗,而是體現價值的舞臺,快樂工作才是王道。“裸辭”的出現,未嘗不是件好事。
與其做自己厭煩的工作,當一天和尚撞一天鐘,不如揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩,對於自己和單位都是一種解脫。自己可以擺脫工作束縛,給心情放一個假,好好思考人生,重新規劃職業生涯;企業也可以從人才流動中受益,尋求更優的人力資源配置。此外,裸辭還能夠在一定程度上改變勞資雙方的博弈地位,促使企業加強對員工的人文關懷,儘可能為其營造良好的工作環境。
然而,並非所有的裸辭都是理性多贏,暴露出的箇中問題同樣值得深思。現實中,很多大學畢業生工作後才發現自己不適合幹所學專業,不得不逃也似地離開。去年,**就報道了一位青島大學文學碩士在幾番跳槽後,最終決定轉行,到某技師學院學起了焊工技術。
人生豪邁、從頭再來的勇氣固然可嘉,但如此一段彎路,對於教育資源和個人青春都是一種巨大浪費,令人惋惜。業內專家指出,“裸辭”的背後是年輕人職業規劃的缺失與對自身價值的迷茫。如果教育部門和學校能夠加強對專業選擇、職業規劃方面的指導,幫助每個學生認清自己的興趣和特長,找到一條適合自己的發展道路,就能在今後的擇業中多一份理性執著、少一份隨波逐流,從而避免無謂的跳槽和折返跑。
此外,對社會缺乏足夠了解,缺乏正視和處理問題的能力,也是催生裸辭的重要因素。有調查顯示,在8000多名受訪者中,一年之內未動過跳槽念頭的受訪者不足1成,近6**已完成跳槽或正有所行動。難道9成多員工都入錯了行,遇上了黑心老闆?
這顯然不合乎常理。社會學家夏學鑾一針見血地指出,很多年輕人在學校時懷有對社會的美好幻想,一旦走上社會,發現現實風行的標準和學校裡有巨大差距,於是發生動搖。因此,除了書本上的知識,我們更要給廣大年輕人補上“社會課”,使其對社會現實有清醒的認知,提高抗壓能力,學會處理人際關係,防止踏入社會後難以適應,用裸辭逃避現實
4樓:施大爺的朋友
1:培養自己的一技之長並練到極致
要知道擁有屬於自己的一技之長將會成為你在未來的強有力的核心競爭力
當然選擇一個好的一技之長也是很重要的,在當今社會裡,興趣愛好並不能變成我們的長期飯票。
有的人為了賺錢而幹著自己並不喜歡的工作,有的人把興趣愛好和工作結合。
在空窗期裡首先要有一個目標,去培養一技之長,把人人都會做的做到卓越,把沒人願意做的做到創新。
當你的事業超過百分之八十的人以後,你的事業才有可能成為自己熱愛的。
2:做一份清晰的職業規劃
有規劃的人生往往看起來都不會那麼著急,盲目的就業帶來的是無比大的損失,做一份自己並不擅長的工作,往往是沒有辦法把你的價值發揮到最大的。
做一份職業規劃:最少是五年的。
不光是職業規劃,想做什麼之前都規劃一下,要明白這個時間該做什麼。
相信我,會給你帶來意想不到的驚喜。
3:利用起你身邊一切的資源
要知道我們自身的資源是有限的,但我們周圍的資源是無限的,要想做到成功,就要先有這種想法:從現在,運用起自身和自身以外的一切資源,運用周圍的資源,運用一切可利用的資源
什麼能讓你變得優秀就去做什麼,什麼能給你帶來好處就去做什麼。
要做到這一點其實並不難。
首先你要明白的是:你身邊的資源有什麼?是什麼?怎麼才能把它轉變成你的,並讓它在你的身上發揮最大的價值。
4:給自己做一份自我認知表:
你瞭解自己嗎?換句話說你瞭解自己的優點,缺點嗎?你知道自己最擅長得領域是什麼嗎?
擅長的是哪方面?
不擅長的是哪方面?
根據自己的長處去找工作,這樣才能將你的價值發揮到最大。
5:提高執行力:
我們經常會面臨做選擇的時候,當我們分析好久做出一個很好的選擇後,我們該做什麼,光做出好的選擇還不夠,決定成果的是你的執行能力強不強,做事情能不能現在就去做,今天的事今天做,絕不拖延。
6:培養快速解決問題的能力:
不論是在工作還是在生活中我們經常會遇到各種各樣問題,當遇到問題了怎麼去解決呢?
要去培養快速解決問題的能力,遇到問題有一大部分人都是情緒先上來摻和,這時候就要冷靜理智,把情緒壓下去,一定要記住:先安定心情,在處理問題,不要帶著不好的情緒去解決問題,是非常容易情緒化的。
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