1樓：
孩子上學了對於寶媽來說並不等於「解放」了，寶媽要負責的地方依然很多。比如每天接送孩子，就要求寶媽的工作必須要配合孩子的時間。
2樓：匿名使用者
很多私企會因為照顧孩子會影響正常工作確實不願意招聘寶媽呀。
3樓：bd小葵
我也是一名寶媽，寶寶九個月，現在還在家裡帶寶寶沒有出去上班。我感覺寶媽找工作難主要是寶媽長期與社會脫軌，並且工作的同時還要兼顧家庭，好多用人到位還怕生二胎。其實我也不知道自己過幾個月可以做什麼，感覺都不知道還可以幹什麼，與社會脫軌，與生活脫軌，能力退化。
4樓：迪
我覺得寶媽應該安心在家養孩子，等孩子上了學，再考慮找工作。因為孩子一歲到三歲之間是最需要媽媽的時候，需要寶媽的陪伴。而其這期間找工作，很多公司會覺得你找工作就是為了掙奶粉錢，所以不想要。
5樓：顏奇50367婪仲
因為寶媽在家待業時間比較久，而且接觸面比較狹窄，除了孩子，沒有時間出去，所以對公司來說，沒有什麼價值。除非寶媽非常有上進心或是工作經驗。到了任職崗位可以很快適應或是能帶來利益。
否則，用人單位真的會三思而後行的。
6樓：
我覺得不要煩 我現在還沒有生孩子 但是我是覺得說給不了孩子好的教育和生活就寧願不生孩子 所以生下來了 首先就先給他乙個好的教育 那麼這個首先可能就要媽媽耐心的付出 ， 等到孩子已經斷奶或者說你覺得你可以外出工作不會分心了 你可以再找工作 ，畢竟人的精力有限更何況是孩子與工作這種兩難的事情上 更要慎重考慮，耐心一點 不要煩躁 會有好的解決方法的
7樓：奔波兒灞的聰明大腦
我們當地都喜歡招生完孩子的，因為生完孩子的不用再請假結婚、請產假了，有利於他們管理
8樓：沉夜孤星
因為作為剛生完寶寶，在家陪了孩子一段時間的女人來說，是多少與社會脫節的。而其有孩子了，肯定對工作不是全心全意的，一切都是圍繞著孩子去做的。作為公司，也不想養這樣的人。
所以除非你有非常大的能力，否則認真的不好找工作。我生完孩子的第乙份工作是銷售，當時公司也是考慮不要我的，但是基於我之前從事過相同工作，而且人脈比較廣，所以才勉強留下的。作為寶媽，真的不容易，不僅找工作不容易，帶孩子也是操碎了心。
所以不要太拼，照顧好自己最重要。
9樓：猴54222祭籃
因為寶媽的定性不強。很多寶媽為了孩子才找乙份能照顧孩子的工作。但是用人單位也不會想養閒人，所以一般不會接受孩子小的寶媽，事太多了，對公司來說，也鬧心。
10樓：名
不好找工作，作為公司來說是因為寶媽生了小孩，會因為家庭原因請假之類，給公司帶來麻煩。還會因為跟社會脫節太久了，已不知外面發生翻天覆地的變化，企業甚至會質疑你能否勝任這個工作。再就是身體各方面也不如以前，身材也變形，自信心不足。
這幾方面都是導致寶媽難就業的主要原因。
11樓：bd小葵
很多公司不願意要寶媽。寶媽因為家庭的原因，肯定生活工作重心在家裡，公司擔心招聘了寶媽進來，她們不能全心全意的投入工作，而且經常會有各種原因請假等等。當然，這不算歧視，只是確實會有很多不方便。
這對公司來說也是不小的損失，畢竟他們的目的只是盈利。還有就是前面幾位說的，與社會脫軌嚴重。有了孩子以後，待產在家，有很長時間很少與社會打交道，也會有些不適應。
12樓：
用人單位會考慮到你要把很大一部分精力放在孩子的身上，不可能全身心的投入工作，所以不願意要這樣的人。
13樓：愛穿搭的小魚兒
寶媽在家的時間過長，多少都會與社會有一定的脫節，同時有了孩子后寶媽們的心思多是放在孩子身上，放在工作中的心思會相對減少，還有就身體各方面都不如以前，我想這幾方面應該就是導致寶媽難就業的主因。
14樓：bd小葵
我也是，為了孩子辭職在家，對未來好迷茫，沒有收入底氣就不足，現在就想著今年努力考個研，研究生讀出再去找工作，現在只能在家邊帶娃邊做做副業賺點零花錢了。
15樓：方阿斗侃劇
之前去面試過幾次，理由都是提出工作時間的問題。還有就是懷疑工作能力，覺得已經生了孩子，不能夠全身心投入到工作之中去。
16樓：幽幽啊
因為帶孩子會分散好多的精力啊，好多事情身不由己啊。
17樓：管罡
因為要帶孩子，很多女性在青春正好的年紀離開職場回家帶孩子，直到孩子上了幼兒園、上了小學才又開始找工作。可是對於這一類的寶媽來說，找工作的過程也不會有多順利。
很多寶媽都面臨著找工作難的問題，明明孩子已經上學了，為什麼寶媽找工作還這麼難？原因非常現實，主要是有這3個原因。
1. 工作必須要配合孩子的時間
孩子上學了對於寶媽來說並不等於「解放」了，寶媽要負責的地方依然很多。比如每天接送孩子，就要求寶媽的工作必須要配合孩子的時間。
而現在的孩子週末雙休，節假日放假、還有寒暑假，有的學校是下午三四點鐘就放學，孩子在學校裡生病了要開家長會了，寶媽隨時都的出現，有多少工作能滿足這樣的要求呢？
2. 回到家裡一堆事情，可以花在工作上的時間和精力很有限
孩子雖然已經上學了，寶媽也到了該去上班的時候，可是這個時候寶媽在家裡的工作依然沒有減少，還是幾乎要負責所有的家務，晚上回到家裡以後除了做飯洗衣服以外，還要輔導孩子寫作業，幾乎就沒有閒著的時候。所以寶媽在孩子上學以後出去工作，是非常辛苦的一件事情。
因為寶媽回到家裡與一堆事情，可以花在工作上的時間和精力就會很有限，這樣的員工，很顯然是不太符合老闆們用人的要求的。
3. 比年輕的少熱情，比同齡的少經驗
現在找工作，幾乎都是要看工作經驗，剛畢業的沒有什麼經驗，但是人家有很大的熱情，有一股闖勁兒。而和寶媽一樣年齡的人，人家又有更多的工作經驗。
工作以後，男性普遍上比女性發展的更好，除了本身男女的差異以外，這是非常重要的乙個原因。有付出才有回報，不管寶媽有多麼的希望自己能把工作做好，只要自己沒有花費足夠的心思和努力，就很達到良好的效果
這一點就像男性沒有把更多的心思和努力放到做家務和帶孩子身上一樣，所以男性在這方面普遍不如女性做得好。
你身邊是不是有那些孩子已經上學了但是還沒有出去工作的寶媽？如果你看了這篇文章，希望可以對這一類人多一點理解，她們的生活也並沒有那麼的容易。
而對於那些一邊工作一邊要接送孩子和做家務的女性，我們更應該尊重，作為家人，也應該多分擔一些，讓寶媽可以不必那麼辛苦。
18樓：
還可以啊，我也是生完孩子就出來找工作，現在很好，主要是自己要有信心。
為何寶媽找工作這麼難呢?
19樓：萌新小主
因為寶媽由於在家生孩子，在家自己呆了有三年的時候，工作能力肯定會減少很多，再加上寶媽上班後會因為家庭原因而請假，這樣也會影響到公司，自然就很難找到工作了。
20樓：二娘呀
因為很多老闆認為寶媽為了照顧孩子，時間肯定是不自由的，不能加班工作，還有可能經常請假。而且心思會被家庭分散很多，不能全身心的去拼事業。
21樓：屈水之
我也是一名寶媽，寶寶九個月，現在還在家裡帶寶寶沒有出去上班。我感覺寶媽找工作難主要是寶媽長期與社會脫軌，並且工作的同時還要兼顧家庭，好多用人到位還怕生二胎。其實我也不知道自己過幾個月可以做什麼，感覺都不知道還可以幹什麼，與社會脫軌，與生活脫軌，能力退化。
22樓：曉淡
我覺得寶媽應該安心在家養孩子，等孩子上了學，再考慮找工作。因為孩子一歲到三歲之間是最需要媽媽的時候，需要寶媽的陪伴。而其這期間找工作，很多公司會覺得你找工作就是為了掙奶粉錢，所以不想要。
23樓：卜偉芬
因為寶媽在家待業時間比較久，而且接觸面比較狹窄，除了孩子，沒有時間出去，所以對公司來說，沒有什麼價值。除非寶媽非常有上進心或是工作經驗。到了任職崗位可以很快適應或是能帶來利益。
否則，用人單位真的會三思而後行的。
24樓：匿名使用者
因為寶媽的定性不強。很多寶媽為了孩子才找乙份能照顧孩子的工作。但是用人單位也不會想養閒人，所以一般不會接受孩子小的寶媽，事太多了，對公司來說，也鬧心。
25樓：匿名使用者
因為作為剛生完寶寶，在家賠了孩子一段時間的女人來說，是多少與社會脫節的。而其有孩子了，肯定對工作不是全心全意的，一切都是圍繞著孩子去做的。作為公司，也不想養這樣的人。
所以除非你有非常大的能力，否則認真的不好找工作。我生完孩子的第乙份工作是銷售，當時公司也是考慮不要我的，但是基於我之前從事過相同工作，而且人脈比較廣，所以才勉強留下的。作為寶媽，真的不容易，不僅找工作不容易，帶孩子也是操碎了心。
所以不要太拼，照顧好自己最重要。
26樓：能徹底
不好找工作，作為公司來說是因為寶媽生了小孩，會因為家庭原因請假之類，給公司帶來麻煩。還會因為跟社會脫節太久了，已不知外面發生翻天覆地的變化，企業甚至會質疑你能否勝任這個工作。再就是身體各方面也不如以前，身材也變形，自信心不足。
這幾方面都是導致寶媽難就業的主要原因。
27樓：匿名使用者
很多公司不願意要寶媽。寶媽因為家庭的原因，肯定生活工作重心在家裡，公司擔心招聘了寶媽進來，她們不能全心全意的投入工作，而且經常會有各種原因請假等等。當然，這不算歧視，只是確實會有很多不方便。
這對公司來說也是不小的損失，畢竟他們的目的只是盈利。還有就是前面幾位說的，與社會脫軌嚴重。有了孩子以後，待產在家，有很長時間很少與社會打交道，也會有些不適應。
28樓：小美
我也是，為了孩子辭職在家，對未來好迷茫，沒有收入底氣就不足，現在就想著今年努力考個研，研究生讀出再去找工作，現在只能在家邊帶娃邊做做副業賺點零花錢了。
為什麼多數寶媽在當孩子上幼兒園後，自己卻不有急著找工作？
29樓：cally說生涯
首先，沒辦法離開孩子也不大習慣上班的工作節奏。
其次，適合全職媽媽返崗的崗位並不多
總之，如果家裡沒人幫忙照顧寶寶，儘管孩子已經去幼兒園了，媽媽也是不大可能脫離家庭孩子去上班的，上了幼兒園還需要接送呀，幼兒園接送時間是比下班時間早的，就算有托班，有的也只能託管到6點，你能保證準點下班麼？
生完孩子後全職太太該不該找工作？
30樓：求註冊
寶寶6個月的時候出去工作，寶媽就得重新找工作了，因為產假一般都是2到3個月。但這個時候的寶寶已經可以開始吃輔食了，對母乳的依賴性也沒那麼強，是出去找工作的好時機。
31樓：匿名使用者
寶寶從剛出生到1歲，這段時間內是寶寶安全感建立的關鍵時期，有乙個穩定的人來陪伴對寶寶是件非常好的事情，寶寶的情緒和性格都能得到更加穩定健康的發展。大多數寶寶1歲的時候已經斷奶了，寶媽的身體恢復的也比較好，是出去工作的好時機。
32樓：獨身女王
能堅持把寶寶帶到3歲是一件非常不容易的事情，對寶寶的成長很有利，但寶媽和社會脫軌3年後，重返職場會面臨諸多問題，壓力會很大。
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