1樓：蜜桃小丸子吖
什麼樣的性格造就什麼樣的生活，懦弱的人總是會錯過命運的機會，機會總是留給果斷的人，在瞬間抓住無數的可能性。這些星座充滿了風風火火，在做事上很果斷。他們從不猶豫做決定，並有偉人的氣質。
說到不拖延的人，白羊座說他們是第二，沒人敢說他們是第一。作為十二星座中的第一個星座，白羊座充滿勇氣和旺盛的精力。
一旦他們有興趣，他們會立即加入，並有很強的執行力。他們周圍的人經常跟不上白羊座的步伐。因此，讓白羊座瘋狂很簡單，只要為他們安排一個熱情的伴侶，這絕對會讓白羊座瘋狂幾分鐘。
他們不喜歡制定一個詳細的計劃然後實施，這會錯過很多好機會。白羊座認為，只有根據實際情況做出改變，你才能不失時機地冷靜應對。
射手座有許多理想，許多奇妙的想法一個接一個出現，這導致了他們的不確定性。射手座是最好的實幹家之一。一旦原型出現在他們的腦海中，他們就渴望立即完善它。
至於整個操作的細節，射手座通常不願意花費更多的精力去提煉。樂觀的射手座擁有“化惡為善”和“錦鯉附身”的美好願望。
2樓：朱老師情感分析
白羊座，天生耿直，不怕得罪人！但是他們往往很受歡迎，雖然脾氣差了點，但是他們大方熱情！
獅子座，天生的領導者，霸道又不失溫柔，果敢理性的他們很適合做領導者！
3樓：
做事果斷.性格風風火火.魄力十足的領導者是獅子座.
4樓：王鳳一個
做事果斷魄力十足的領導星座有白羊座：拖泥帶水從不是他們的行事作風，做人做事只有果斷乾脆
獅子座：有主見，極具魄力，從沒有忸怩，果斷乾脆才是他們的行事作風。
5樓：飄渺之旅夢人生
一個人不是萬能的，就算是天才，人才，奇才，英才，也不可能什麼都精通，什麼都明白。雖然出發點不同，但是每天接受的時間都是相同的，就看自己去不去理解和分析屬於自己面對的人和事，只能調整思維，才能展現自己。
6樓：michael獨角獸
獅子座，巨蟹座，摩羯座屬於魄力十足的領導者。
7樓：
獅子座，脾氣有點急，但是能力也很強，就是這種強有力的領導。
8樓：子衿
射手座和白羊座，獅子座，做事都比較風風火火，果斷，魄力十足，有王者風範。
9樓：匿名使用者
性格是由遺傳因素和後天教育因素共同決定的，十二星座的人都有。
10樓：zgj小豬豬
這是領導的執行力個果斷的魄力，和星座沒有關係，不是這個星座的人都這樣的
一男的非常能幹，做事雷厲風行，風風火火，有魄力，他什麼性格？
11樓：匿名使用者
有些激進的性格，一個男人的行動力高是好事，但是總是風風火火不善於思考的話會闖禍。他的能幹和魄力也許是表象。一個真正成熟的男人應該謹言慎行。
所以說雷厲風行，風風火火也許正是他性格不成熟的表現。
12樓：星星閃爍飛馳
這種人通常是能幹大事業的人，不拘小節。做事果斷。不拖泥帶水。
這種性格總的來說。是在一般直來直去的人的基礎上生華版的性格。
13樓：下天闖驢騎
直白坦蕩，有上進心，
能幹，雷厲風行，風風火火，有魄力，這男的什麼性格
14樓：
面對問題與解決問題的能力，遇事鎮定，辦事幹練，果敢，能用一顆平常心對人，對事。事業心強，家庭觀念強。成熟穩重。
15樓：牟蕙若
這種人從根本上說是個不怕吃苦，積極向上的人，之所以說他能幹是因為他比較有毅力，能夠踏踏實實的做好每一件事，說他雷厲風行是說他辦事效率比較高，往往能達到事倍功半的結果，應該能說明這種人有豐富的經驗的閱歷，能夠積極的投入工作當中，風風火火應該是說他辦事比較高調吧，有魄力也說明他比較張揚，起碼在別人看來他比較認真而且呢能給人一種很厲害的感覺，從他的行為方式中可以看出他可能有一定的號召力或者其他方面的一些超人的技能和技巧，總體上來說，他應該是個應用型人才，對事物的處理很認真和負責，做事踏實有些張揚，但確實有過人之處，所以非常優秀
雷厲風行，做事風風火火有魄力能幹的男人，是做什麼職業的？
16樓：匿名使用者
什麼行業裡都有精英，也有窩囊的，有頭腦的精明人，還有大部分以老為實的普通人。
17樓：匿名使用者
在職bai場，風風火火、du有著較強執行力
zhi的上司和員工無疑是有魅力dao的，這與一些版行動力較強、辦事權迅速的急性子有著相似之處。因而有人認為，急性子或許比慢性子更容易成功。事實果真如此嗎?
性格是否在決定著你我的職場命運?急性子和慢性子該如何走好自己的職場之路?
沒有執行力就沒有競爭力——這是時下在職場中最流行的一句話。這是因為，如果缺乏執行力，便不可能有實際的力量朝目標奮勇前進，導致預期的目標無法實現，自然無法談及競爭力。史蒂夫·喬布斯之所以被世界上不少人視作職場“偶像”，是因為他追求完美，追求極致，有超強的執行力和高效率，能把不可能的事變成現實。
18樓：奮鬥啟程
這是形容男人的性格，
哪個行業裡都存在
這樣的男人。
就看你怎麼去
看待了。
有魄力，做事風風火火雷厲風行，非常能幹的男人，可能是做什麼職位的？
19樓：匿名使用者
有魄力，做事還風風火火，雷厲風行，非常能幹的男人，有可能是大老闆，也有可能是工地搬磚的農民工！如果工作慢吞吞的，估計到哪都不好找工作吧！
20樓：匿名使用者
這可不好說，能做到什麼位置，主要是看這個公司是不是缺什麼樣的人才。如果這個公司的經理空缺，當然可以當個經理也是沒問題的。一個人才和管理者的選拔，要是考慮多方面的。
首先要有瞻遠興的意見以及建議。第二點要有豐富的。管理和。
公司的業務能力。第三人主要是看他的。是否對公司的業務銷售。
市場。雨滴資源。都有。
非常好的管理以及運作方式。如果是個門外漢吶，當然是勢必會起到反作用。不斷。
對公司造成不好的影響，俺家會影響公司的發展。通。魅力強。
做事雷厲風行，非常幹練。從這三點來看。非常做一個。
副總經理的位置，或者說當一個副手。來鍛鍊鍛鍊。那培養他的管理能力和業務能力。
21樓：你嗎
不出意外的話。應該是高管之類的，在公司有鎮壓能力，工作上又有能力，這樣的人肯定能讓人信服。
22樓：lol拖沒流
做銷售，銷售是很磨鍊人的，什麼都是要積累，風風火火執行力強就去跑市場，相信自己，一定可以從底層幹起，做出一定的成績，！
23樓：
可能是一般小工吧，做事都挺麻利，也可能是老闆，做事很有魄力，也可能是中層幹部，這都有可能，這種人無論現在什麼職務，因為潛力巨大，所以能夠有很好的發展空間，這點很重要。
24樓：開心生活團
解答，這個樣子一般情況下都是職業經理人呀。
當然了，什麼人都有的，
每個人都有每個人的感覺，
做事風格都是不一樣的。
25樓：北方風飛
這個不好說 這種人感覺當兵 警察等職業都非常適合 做其他一些職業也不錯 當領導最好了??