1樓：匿名使用者
中文的：馬上等會給你英文的，
從《飛黃騰達》看人的素質2007-01-12 15:13 看完飛黃騰達後，我一直在思考，trump選人的標準是什麼，那些冠軍選手為什麼會被僱傭，而有些實力很強的選手為什麼會卻被淘汰？結合到我們現實工作上，我們應該怎麼做才能得到領導的賞識和認可，才能獲得成功？
帶著這些思考，也結合了我10年的工作經驗，為這些選手做了乙個素質評測分析。下面的分析屬於筆者的一家之言，也希望大家來提其他的看法。老實說把這個寫完後再對照自己，發現我這些年在工作中很多地方都犯了同樣的毛病。
一、綜合能力：這部分基本可以算是選手的簡歷，也就是給人的第一印象。用傳統的話來說這個算是敲門磚，如果你的資歷很差，那麼別人不可能選擇你。
1、選手的學歷和所受的教育
2、選手所從事過的行業和職位
3、選手工作的時間和經驗閱歷
學徒：從幾季的選手看，冠軍的學歷都是很好的，現在尚無乙個非大學畢業的選手拿到過冠軍，可見學歷和經驗在當今社會的重要性。
二、領導組織能力：來參賽的選手最終是要為trump管理一家公司，所以領導組織能力對於他們是非常重要的，這部分主要是體現在執行力度上。
1、作為領導要要給人一種強者的感覺，不能讓別人輕視你的存在
2、作為領導是否能很好的傾聽下屬的意見，不會被下面的人認為是獨斷專行
3、在進行專案運作時能夠合理分配工作、激勵下屬的士氣，使其工作效率達到提高
4、能夠使計畫的順利實施，仔細檢查每乙個環節並保障無誤，即使出現了意外也能順利處理危機
5、在領導過程中不會使下屬產生對待不同的員工有偏向性的觀點
學徒：筆者感覺trump很看重專案經理是否可以讓全隊隊員都迅速投入工作，並帶領他們取得最後的成功。在第三季中kendra在最後決賽時的表現充分體現了她的領導組織能力。
三、分析判斷能力：作為領導，其分析判斷能力相當重要，因為要帶領團隊取得勝利，那麼團隊的大方面是一定不能錯的。我覺得這點對專案能否成功起到了關鍵作用，正確的方向是邁向成功的第一步。
1、對市場和客戶的需求、任務的目標都有清晰的認識；
2、能找出各方面的意見的優缺點，在進行分析後制定出合理的策略；
3、能夠預見到可能發生的意外情況，提前制定對應計畫或能對突發情況做出合理的變化；
4、在每次專案完成後，能夠正確認識到成功或失敗的真正原因
學徒：在比賽中沒有常勝將軍，現實生活也是如此，在《學徒》中有很多人被淘汰不是因為他們組織的問題，而是因為在失敗後仍然沒有搞清楚為什麼會輸，任務中誰應該對失敗負有責任。在目前的五季中，分析判斷力最出色的無疑是bill，雖然他失敗次數多了點，在所有選手中的創意也算不上出色，但他對整個任務過程的認識非常到位。
四、工作能動性：這方面主要體現在你做下屬時的表現，作為領導會很看重你是否容易被駕馭，如果你不易被領導，那麼你能力再好也會失去很多機會。現在社會中很多人都奉行這點，少做事少出錯，其實你的表現領導都會看在眼裡。
1、在工作中能否積極主動的去投入工作
2、在意見與領導不一致的時候是否也能去全力的去執行（這個問題有相當的普遍性，很多公司都有這樣的人，對上面的計畫不認可從而影響到執行中效率）
3、可以在工作中主動的去和領導、同事溝通，而不是被動的等待
4、是否在制定計畫前大膽的提出自己的創意
學徒：在任務出現後，作為隊伍中的一員，是否能夠挺身而出，為了獲勝而盡力去付出，筆者看有相當一部分選手在這點都做的極差。其中代表性人物是第二季的rob，在任務中只是去等到領導分配任務，沒有分配時什麼也不做，結果最後自己第乙個出局。
在後面幾季中，我們仍然能看見同樣的現象，拿出現在《學徒》中的選手來說，這些人都是萬里挑一才選出來的精英，在這麼好的機會下一些人都表現出很差的能動性，就更不要提我們身邊的人了，在很多公司內，很多人在工作中都是被動的去做，而不是主動的去爭取。
五、溝通表達能力：與人溝通是很重要的一點，在工作中你必須要讓別人明白你要做什麼，你在想什麼，這也是工作效率最基本的保證。
1、具有自信和良好的語言表達能力；
2、與人交談時少說沒用的話，表達能切中要害
3、具有一定的幽默感，可以適時的緩解緊張氣氛，例如用一些身體語言
4、在和別人的觀點有分歧時，能夠讓對方感受到你對他的重視，並從對方的觀點與其溝通從而解決問題
學徒：說到溝通，我覺得大多人都會覺得自己表達能力沒問題，但實際情況卻並非如此，很多任務作都是因為雙方的理解出現差異而導致工作效率降低。學徒中主要體現的是選手的談判能力，如果能堅持自己的立場並了解到對方的意圖，從而達到最終的目的。
筆者不欣賞的是一些選手在會議室的無休止的爭吵，其實擊中別人的要害並不需要太多語言。
六、人品：很多領導都很看重員工的為人處世之道，在學徒中的人事紛爭比我們平時工作生活中要厲激烈的多，在這種環境下既要做到強悍，又要保證誠實與公正確實不易。
1、在與上司和同事的交談中，言論是否能做到公正和誠實
2、在和同事有意見分歧的時候，能否當面直言不諱的表達自己的觀點而不是背後進行議論
3、能否在出現失誤時主動承擔自己該承擔的責任，而不是推卸責任
4、在工作中不搞小圈子，去故意排擠其他人
學徒：在五個季度的《學徒》中，有不少人在被淘汰時不是因為他們的能力，而是因為他們的人品出了問題，trump在選人時尤為看重這點。這個**在人品展示方面做的很出色，象troy，雖然最後失敗了但獲得了大多數人的讚許。
又如第五季決賽前那兩個女人的表演，也讓我們看到了醜陋的一面。
2樓：匿名使用者
你不會也用的這個吧？你不會是07金融的吧？？？？
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