1樓：南宮夢容
我們公司就有一個人，經常覺得自己有多牛，前段時間我剛跟他吵了一架，就因為他跟領導給我穿小鞋，然後領導把我批了一頓，我肯定是不能忍的，然後我們大家全都不理他了，完全把他當做空氣，後來過了幾天，他主動跟我道歉，然後我就原諒他了，可是依然不會跟他走的很近。
2樓：尹朶月
一味的忍讓就等於縱容，有時也要找準時機給予回擊。一天，德國大詩人歌德在公園散步，在一條狹窄的小路上遇到了一位傲慢的批評家，這位傲慢的批評家說：“你知道嗎？
我這個人從來不給傻瓜讓路。
3樓：阿qi棄
說一個簡單粗暴的辦法，就是直接無視他，我室友就是這樣的人，上一次偷偷用我面霜被我發現了，我質問她為什麼這樣做，結果人家卻說：我就喜歡這樣做，你有什麼意見嗎？我當時直接火了，我們宿舍直接罵她沒素質，全都不理她，幾天後她過來討好我們，我心想，怕是孤單寂寞了吧。
4樓：汐
揭他的老底，利用他的弱點將其** 英國駐日公使巴克斯是個傲氣十足的人，他在同日本外務大臣寺島宗常和陸軍大臣西鄉南州打交道時，常常表現出對他們不屑一顧的神態，並且還不時地嘲諷寺島宗常和西鄉南州。
5樓：以心
如果你身邊有朋友經常這樣毫無顧忌地亂開玩笑，你就可以以他們為例子，告訴你的朋友或愛人“我可不希望我們之間講話也像他倆那樣損”。這樣應該可以讓對方意識到並開始反思自己不經意間的傲慢態度。
6樓：編號
無視，直接無視他的存在，連正眼都不瞧他一眼，讓他自討沒趣，這種人你越是去捧他，討好他，他就越是變本加厲，更加不可一世，傲慢是需要資本的，越是有真本事，有能力的人態度越和藹，謙遜，反而那些半罐子，沒多少真材實料的人，才會顯得高傲自大，因此，對這種人我們直接無視甚至蔑視。
7樓：康小寧
抓住高傲公雞的雞頭，攻其要害處 有時與傲者打交道，也可採取針鋒相對的方法，即以不卑不亢的態度，抓住對方的要害予以指出，打掉他賴以生傲的資本，這時對方會從自身的利益出發，放下架子，認真地把你放在同等地位上交往。
8樓：炒蛋哥
保持距離，和這種人一定要保持距離，離他能多遠就有多遠，不給他炫耀賣弄的機會。
9樓：沉夜孤星
緩和氣氛，一旦你覺察出對方言語中傲慢的意味，就可以試著說出自己的真心話來緩解緊張的氣氛，讓對方也能慢慢以誠相待。
10樓：幹小容
以誠相待，如果你感覺你和愛人之間溝通出現了問題，就要坦率地講出來，告訴對方如果這樣的溝通繼續下去，你們的關係就將面臨破裂。
11樓：匿名使用者
巧使絆子，難倒這高傲的傢伙
一些人自恃知識豐富、閱歷廣泛，因而目空一切，壓根兒就瞧不起別人，表現出一股不可一世的傲氣。對付這種傲氣者只要巧妙地設定一個難題，就可抑制其傲氣，這是因為不管其知識多麼豐富，閱歷多麼廣泛，在這個大千世界裡都畢竟是有限的，而其一旦發現自己也存在著知識缺陷，其傲氣自然就會煙消雲散了。
如何面對傲慢的人
12樓：風集亭
個別一些稍有權貴，技能的人，從來不注意禮節制約，在人面前驕橫威風的醜陋表現。稱不上一個賢明的人，自己沒有一點修養講究，還在別人眼前故意炫耀自腹才高傲慢無禮，標新立異。
一，對付一些傲慢無禮的人。首先你對他不屑一顧，不愛面子對他回絕口氣要堅決。
二，對他不要怯懦躲躲閃閃，有膽有識，要有強烈的正義感，辦事光明磊落，堂堂正正。
三，決不對他卑躬屈節，讓他醜態百出，使他在別人面前處於尷尬與屈辱。只有這樣才自得其樂。關注
傲慢無禮者的囂張氣焰讓人實屬難受,該怎麼辦額? 以牙還牙，堅決打擊!
孔雀高高地翹著它的尾巴，把周圍的一切都不放在眼裡。交際場中也有這種高傲的孔雀，面對這樣的談話物件，適當地挫其銳氣，就會壓制他的氣焰，讓他平等地審視自己！
在說服高傲無禮者,對其以牙還牙時，氣勢起著非常關鍵的作用。
高傲者，面對底氣不足、唯唯諾諾、不敢與別人 針鋒相對的人，自然會看不起你。反之，若遇到理直氣壯、臨危不懼的人，高傲者就會被氣勢壓倒，開始思考你的意見
13樓：匿名使用者
有句話說“見怪不怪其怪自敗”，你都知道他是傲慢的人，那你就不必庸人自擾了，那是他的問題那你沒必要跟著較勁，把他當空氣，你就沒有煩惱了。別人愛出風頭，讓他出去就好了，他走自己的路你沒必要去說。只要管好自己，調整自己的心態就可以了，沒必要要求每一個人都跟自己一樣，況且你也做不到。
14樓：
1、傲慢是不講理的驕傲，驕傲是因為感覺自己優秀，所以你需要刻意冷落她，然後再有限的接觸中表現得比他聰明能幹、技高一籌。
2、如果你本人不是愛出風頭的話，就讓對方出風頭，甚至煽風點火，找機會讓對方出風頭，對方會感激你的。
如何對付比較傲慢的人？！
15樓：匿名使用者
找個機會和他pk，或者找個你身邊比他更厲害的同謀劃策！
經常當領導和客戶面教訓下面的人，實在有點可惡，不過建議你找個機會，當著大家和領導進一步說你們自己的不是，其實在間接的說他啦——你就說，我們大家怎麼了，有什麼令你覺得不滿意的了，大夥幹活都這麼賣力，還有什麼值得不稱心的，讓領導評評理！
千萬不要直接說他的不是，否則你完蛋了，當然如果你不怕被炒的話，就豁出去吧，不過人還是給自己留條後路的好，不要學這個笨蛋！
16樓：匿名使用者
你可以試著告訴他，他的行為讓其他人覺得很難受，如果他是一個善良的人，我相信他應該會有所改變的吧。
如果不行，那就一樣給他難堪，讓他自己也嚐嚐被人瞧不起的滋味，要不然他會更加囂張的，不是嗎 ？
17樓：
如果是同等級的~大可頂他幾句`~
如果是領導那也只好忍了
18樓：匿名使用者
在工作上多和他交流，溝通，不要硬頂。
19樓：當魚愛上貓
假裝無知的問他，最近是不是有什麼不開心的事，同事們都對他很關心，看到他最近好象心情不好，要強調說他在同事們的印象中開朗，和藹，平易近人（不管他是不是，這只是讓他被迫接受的辦法）只要先禮後兵，不信他會不要臉不要皮，凡是領導有高帽戴就一定捨不得脫下來
20樓：
對付不要臉的人,你要比他更不要臉~他就沒有脾氣拉!如果是這樣的上司,我覺得你大可給你臉色看!!!
21樓：匿名使用者
假裝沒有聽到他說話，不去在他安排的事情．下次就不在大聲呵斥了
22樓：匿名使用者
和公司同僚在開會時大家批判這種行為，說出自己的感受
23樓：匿名使用者
**!必須無情地**.
24樓：
不管他有多傲慢，你一定要說出自己的想法
25樓：匿名使用者
傲慢無禮型 這種人一般以自我為中心，自高自大，常擺出一副盛氣凌人、惟我獨尊的架勢，缺乏自知之明。和這種人打交道或共事，你千萬不要低三下四，也不要以傲抗傲，你只需長話短說，把需要交待的事情簡明交待完就行。如果求他辦事，那就另當別論了。
26樓：莘莘
公事公辦 私事合不來就不和他來往唄
如何對付比較傲慢的人，如何對待傲慢的人
找個機會和他pk，或者找個你身邊比他更厲害的同謀劃策！經常當領導和客戶面教訓下面的人，實在有點可惡，不過建議你找個機會，當著大家和領導進一步說你們自己的不是，其實在間接的說他啦 你就說，我們大家怎麼了，有什麼令你覺得不滿意的了，大夥幹活都這麼賣力，還有什麼值得不稱心的，讓領導評評理！千萬不要直接說他...
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