1樓：顏沫沫
在事業單位工作以後，工作真的是輕鬆了不少。不能說事業單位從不加班，但是加班的時候真的很少很少，有時候一年也就有一兩個周的時間比較忙，需要加個班，一般加到晚上8點就可以了。
一般來說事業單位平時五點都能準時下班了，下班後的時間都是屬於自己的，我以前幹銷售最大的奢望就是下個早班，把手機靜音，不回任何訊息。現在我有大把的時間都是屬於自己的，我可以利用這些時間幹很多的事情，和家人一起去吃火鍋，和朋友一起去逛街，一起去旅遊。我還報了瑜伽課用來鍛鍊身體，提高自己的品質
剛開始去事業單位的時候還是有一點自我懷疑的，因為裡面的人都可以被稱為叔叔阿姨了，基本上都是70後，80後的人比較多，90後的少之又少。那時候比我年長很多的人都會親切的稱呼我為“閨女”，我當時想自己這是真的進入了養老單位，成為中老年大軍中的一員了。後來在於他們相處的過程中，發現她們都很認真工作，不像外面的傳言那樣，喝喝茶，聊聊天，工作都扔給年輕人，相反都對自己的工作認真負責，對待新人很熱性，也很有耐心。
福利待遇好了，五險一金也交了
目前在事業單位工作，雖然前期工資很低，每個月到手也就3000塊左右，不過公司的福利待遇還是很不錯的，入職就交五險一金。事業單位的老員工們告訴我，好好努力，一直幹下去，工資也會慢慢的漲的。像那些做過大專案的老員工，一年的獎金也有十來萬呢。
我覺得我要是努力工作，要是做成個什麼專案的話，我也會有獎金的。
另外就是單位食堂的飯菜比較便宜，但是我不經常去吃，我家離的比較近，就算中午只休息一個小時，也能騎著電車回家吃，媽媽也會在我下班之前把飯菜做好，感覺特別的幸福。
2樓：匿名使用者
好的一面是：
第一、擁有事業單位編制，工作穩定
當今的大學生就業形勢不是很樂觀，每年都有大量的大學生換工作，工作不穩定並且也不能夠獲得足夠的積蓄。進入事業單位之後，只要在工作中認真努力，得到領導和同事的認可，基本上是不會存在被辭退的風險的。
第二、事業單位收入穩定，工資待遇有保障
除了公務員、央企和國企，與其他行業相比，事業單位有著一定的優勢。一是事業單位的工資待遇有保障，收入比較穩定。目前社會的就業形勢比較嚴峻，許多企業都面臨著比較嚴重的發展問題。
有一些大型企業可能會好一些，但是那些中小企業往往存在著破產或者關門的風險。大學生進入了這些企業，時刻面臨著失業的風險，工作受到影響，工資待遇跟著也會受到影響。但是事業單位卻不一樣，事業單位擁有國家的扶持，因此工作是很穩定的，每個月都能夠如期拿到自己的工資，基本上不會出現拖欠的情況。
第三、社會形象比較好，被大家認為是正當職業
各行各業都有大學生的身影，從事不同的工作，所受到的社會評價也是不一樣的。進入私營企業或者服務行業的大學生，在人們的心目中猶如打工仔，因此這部分大學生的社會形象不被大家看好。而若進入事業單位，給人的印象就是正二八版的鐵飯碗，屬於令人羨慕的正經職業， 會得到父母和同學們的廣泛認可。
雖然事業單位有諸多好的方面，但是也並非盡如人意：
第一、工作雖穩，但工資待遇偏低
一個剛進入事業單位的大學生每月工資兩三千元，雖然旱澇保收但是月光族，成家立業、養家餬口都成問題，對於有高收入期待的人來說，事業單位就猶如雞肋，去也不是留也不是。
第二、晉升困難，前途渺茫
目前除了公務員晉升提幹具有優先條件外，其他身份的人員很難得到提幹晉升。公務員有職級並行政策，即使不能提拔為領導職務也可以得到職級的晉升。而事業單位則不同，由於幹部提拔任用政策的限制，事業單位編制的人員很難被提拔，特別是對那些沒有背景的人來說幾乎沒有晉升的機會。
另外，事業單位沒有職級並行政策，只要得不到提拔就無法晉升。按照現行政策，屬於管理崗位的，工資級別達到九級職員以後就停止了，再也無法晉級了，這一現實讓事業單位的朋友感到很失望。難怪有人說，在事業單位工作猶如混吃等死。
3樓：阡陌上花開
個人認為，那個行業都應該受到人們的尊重，但事實是，公務員和事業編制在社會上處於優勢地位，成為人人羨慕的行業，這是因為：
1、公務員和事業編制工作穩定。這兩種職業，只有不違法犯罪，如果你想幹，就一直能幹到退休，即使你什麼都不會什麼都不幹，也不會有人把你辭退的，而在私企就不一定了。
2、公務員和事業編制收入穩定。這兩種職業的收入不會受經濟環境影響，而且每年還會自然增長，最能證明的就是這次疫情，別的行業紛紛裁員、減薪或停薪，而公務員和事業編制絲毫沒受影響。
3、公務員和事業編制工作環境舒適。這兩種職業大部分都是在市內辦公，工作環境相對於私企來說很舒適，有空調有暖氣，企業的工作現場大部分都是車間，髒亂差。
4、工作時間相對自由。這兩種職業工作量相對企業來說不大，工作時間相對自由一些，請假來說相對容易。
正是由於這些原因，所以每年的公務員，事業編制招考就成了大學生們競爭最大的一次考試。
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