1樓：吃飽喝醉噗
網友有助於：我沒有在該單位犯罪，我沒有犯錯。這只是乙個年輕的耳語，但我發現整個單位的人恨我？
上述網民的情況，許多工作場所的人也遇到了它，我覺得我在這個單位很誠實，也不是如何犯下別人，請感到謹慎，但我不知道為什麼我自己的不好，甚至同事們很討厭，我不明白髮生了什麼。
您自己的認知將有偏差你覺得你沒有罪人，這真的是乙個罪人嗎？例如，每個人都將參加公司的晚餐，每次都不會犯罪，似乎你沒有罪，但每個人都會想到你，每個人都會認為你瞧不起他們，不想來吧。這也是如此，沉默，而不是與同事互動，讓你的同事感覺很高。
這實際上是不合格的，通常不合格的人會引發該集團的不喜歡。這是乙個群體意識。所以，你的認知已經消失了，但你不能想到罪人，但其他人並不認為其他人覺得你已經犯了他。
核心仍然有價值如果你有價值，你可以用你，即，如果你問你，別人會恨你嗎？當然，他將非常願意接近你，你會非常喜歡你。如果你沒有價值，別人不會有很多嘴巴。
因此，它是由大家令人煩惱的，核心仍然毫無價值，別人不需要你，你太多了，沒有人會把多餘的人，把它放在我的心裡。領導關係並不好你和領導力很好，那麼周圍的人會害怕三點，留下幾個面孔，每個人都會帶你的客人。但如果你和領導不好，每個人都會避開你。
你覺得你在單位，誠實，你不能謹慎，但你不喜歡同事或領導，其實因為你知道錯誤。在工作場所，首先要做的不是每個人都喜歡你，但你沒有價值，價值，自然工作場所你生存。其次，與老闆的關係必須處理它。
如果你與老闆的關係不好，那麼每個人都不敢於太近你，恐怕她很接近你，領導，不要奇怪的人的現實，因為這是工作場所，人們不是你的家庭，沒有義務和責任，對你有好處。最後，你不認為你太冷了，你會覺得不舒服，聰明的人會溫柔人們願意接近。
2樓：蘭寶貝
因為在公司都是憑實力做事情的，如果你越低調他們就會欺負你，也會招人討厭，所以你要有實力，憑藉實力說話。
3樓：木木木林林林
我個人覺得之所以總是低調做事，但還是非常討人厭，很可能是你為人處事並不是特別好，大家對你比較有芥蒂。
4樓：to兔兔兔芷
可能是你比較懦弱，因為如果說你做事比較低調，就會讓人覺得你比較懦弱，容易被人欺負。
5樓：想詩還有遠方
沒有人會有義務說非得喜歡你，只要自己過得好。自己行得正做得正。做事有條理把事情辦好，他們討厭是他們的事情。不必要去糾結這樣的事情。
6樓：網友
在公司裡面有些同事就喜歡針對人物，無論你是低調還是高調，他都會針對你。
我在公司裡十分低調，為什麼還是有些人討厭我？
7樓：力哥來說車
有幾個人在那邊好像在說，她沒讀幾年書，怎麼就能發表文章，真是想出名想瘋了，還在當著揹著我笑我，我當時茫然了，心裡想這回無意中闖禍了，她們既然變起臉來這麼快，難道也是一種妒忌心，我乙個人呆在那裡，靜靜的坐了一會。
在我的心裡，這只是發乙個朋友圈而己，只是圈圈不好物慧一樣罷了，要是在以往我會閉口不談的，你不具有這些資源的時候，既沒權螞褲，也沒錢，即使你的為人很好，也會有很多人無視你的存在，沒有人圍繞你不代表你不好，而是不能帶給別人好處。
對的公平是不存在的，不要過分追求絕對公平，那是理想化的東西！第二，世界因為多彩而美麗。正是有了各種各樣的人，這個世界才精彩。
這叫狗眼看人低，越謙虛低調，越老實做人，別人越看不起你，這種現象普遍存在，尤其在農村，根本沒有立足之地，在別人眼中矮小一截。除非自己是個大富翁，否則永遠抬不起頭來。當然人都有自尊心，不能因別人看不起自已而悶悶不樂，要想的開，不吃別人喝別人的，就要走的直，站的正，心安理得，何樂而不為？
別人那麼討厭你，說明你是自我感覺良好。你自認為的善良，一定包含自己的虛情假意，你覺得自己正直，可能就含有不自量力，自以為很了不起，所以周圍的。
但我覺得老實人應該是大多數老闆眼中比較看中的，是有分量的，大到乙個企業集團，小到乙個部門，人員的構成友答和分工多種多樣，如果都是那種思維很活躍，整天光想著如何去巴結上司，利了，因為這些人開始發揮作用了，暗暗的使壞，不好好配合，任務自然不能按時完成，領導也訓話，看著那些人的得意表情，我突然像長腦袋了似的，明白光會做事還不行，這世上除了會做事還要學會如何做人。最後，學會收瀲。
8樓：哇塞塞影視剪輯
因為你的能力特別的強，這些人嫉妒你，嫉妒你就是討厭你。
9樓：侃侃談事
因為職場就算你再低調，你消隱做好了自己的事情，就會有人沒有做好自己的事情，討厭你的能力好，討厭你不用咋神橋粗呼就能得遊鎮到領導的賞識，不要過於在乎這些負面的人，你又不是人民幣，不可能都喜歡你的。
10樓：王祿
因為不說話讓人以為非常清高，不愛和他們交流，所以引得很多人討厭。
11樓：你真的好嗎
這個是不可避免的，當你發現有人討厭你的時候，你也沒有必要多去在意，應該去看那些喜歡你的人。
12樓：勝利村寧
因為在社會上沒有乙個人是讓所有人喜歡的，所以我們不要讓自己有這麼大的壓力，做好自己就好。
13樓：浩宇星辰
這是很正常的事情，每乙個人都有喜歡的人，討厭的人，可能討厭也沒有什麼原因吧。
14樓：乾煸新鮮事
乙個人不可能被所有人的喜歡，可能就是你在無意之間觸動了別人的利益。
為什麼職場上有些人很招人討厭？
15樓：著等囤腐來淚璨
喜歡爭飢源辯。
工作的時候，大家可以有不同的意見。不過即便讓你提出不同的意見，你也不能去爭辯甚至是吵架。在爭辯當中，你可能會在嘴巴上勝過別人。
就算你的意見是對的，別人也可能懷恨在心，指不定哪天他就會用某種手段來報復你。在公司裡跟同事過分爭辯的話，容易把關係搞僵，還會給自己埋下禍根。
不交真心朋友。
公司是上班的地方，可不是打感情牌的地方。同事之間要保持良好的關係，然後關係良好也就足夠了。對同事沒有必要像對好朋友一樣，可以無話不說要學會與每個人保持良好的關係，而不要與某個人太近。
如果你和誰走得近，他的 敵 人立刻會變為你的敵 人，可是他的朋友不一定變為你的朋友巧肢悔。
到處抱怨。職場上遇到不順心的事情是很正常的。如果隨便遇到點不順就抱 怨，那麼只能引起同事的反感。
由於他們沒有親身經歷，很多時候沒有辦法去體會。要做乙個成熟的職場人，就得能夠承受壓力，耐住寂寞。
多面人。有的人就是人前一套人後一套，甚至是多套。在領導面前就會各種表現，工作看起來積極性那是相當高。可是在同事那裡，就會各種推脫、孝正愛理不理，能少乾點兒絕不多幹。
搞小 團 體。物以類聚，人以群分。性格相投的人自然會走到一起，職場也是如此。
公司內關係好的人會建立起小 團 體，把其他人排斥在外。這樣的小團體非常容易引起團 體內外的矛盾。團 體外的人看到你們整天議論紛紛，會以為在說自己的不好，所以就會小心提防。
16樓：我是沉默的人類
討厭的人到處都有，不可能都是你喜歡的人，對於討厭的人眼不見為淨。
在公司做事，有很多想法，怎麼表達
無論給什麼人說，首先的語氣就要謙虛。雖然是高見，但是你也讓人能心平氣和地聽不是？這樣開頭很好。暫時不要,先把自己的工作做好再說.不說出來，不行的。機會是自己去找，不是它找上門的。其實這個問題解決起來很簡單,你只需要寫乙份工作報告或者寫乙份工作心得,直接給你們的老闆看就可以,他會看的,只要你說的對他也...
我爸在一建築公司手下的承包包頭手下做事，在回家途中發生車禍造成死亡。請問如何從法律的角度於建
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好的男人始終是以看中自己的事業為最重要的,因為擁有好的事業就擁有了,一切,說白了,現實社會,你只要在事業上成就非凡,自然就會受到所有人的尊重 你只要在生活上是個強人什麼靠自己能力都可以把它做到最好那麼在別人面前就是顯示出了你的能力 也就是實力 只要讓別人看到你的實力 自然而然的大家都會選擇和你在一起...