1樓：99承情
對於這個事情，我認為還是應該以尊敬他們為首，如果他們得寸進尺，我覺得也不要弄得兩個人很尷尬，如果他對你沒有什麼利益上的影響，那麼告訴你一句話。對於他的一切持乙個這樣的態度：無所謂但友好。
無所謂，但友好，是指對他所做的事情和他讓你所做的事情，你如果覺得對你沒有意義，並且對你的未來並沒有什麼積極的影響，那麼你就對他微笑一下，拒絕他就好了，沒有必要搞得很難看，但是你要表達，其他力所能及的事情，我可以幫你。
但是對於端茶倒水來說，我認為還是應該給老前輩做的，因為這是你作為乙個晚輩，就應該做的事情，這是中華的傳統美德。
我認為，在乙個公司，我覺得應該尊敬老前輩，因為你剛到乙個公司，什麼東西也不懂，什麼人情世故也不懂，而且你也有很多要學習的知識和技能要跟著老前輩學。我認為對於老前輩而言，能忍讓就忍讓一點，畢竟人家比你早來幾年，而且歲數也相對較大，以後還有請教他很多事情，所以說得饒人處且饒人，不要老去計較得失。
2樓：雙子
1、正所謂能力越大責任越大，所以你要努力增強自己的實力，在公司得到更多的資源，這樣就算是老前輩也無法忽視你的存在了，你得到了公司的尊敬，並且有能力，你也就可以使喚別人了，公司也是這樣，弱肉強食。
2、另一種辦法就是比較妥協看，還有就是既然使喚你了，你也不能白白讓使喚，有機會多請教問題，也是一種難得的學習機會，並且在公司不是隨便找乙個人就原因教你一些東西的，你虛心請教，作為老前輩自然會關照小輩的。
3樓：匿名使用者
初入職場的新人總是被老人各種欺負，但畢竟是新手，那能有什麼辦法？每乙個新人，都是從零開始的。大學的知識，在工作中未必管用。
需要你有強大的心裡適應能力，同時，也需要你積極學習，更需要你關鍵時刻硬氣起來。你上了大學，努力找工作，努力工作，不是為了給別人欺負的。所以，我覺得首先我們要學會拒絕，一次倆次可以謙讓，但是次數多了就要學會反抗，不要忍氣吞聲，不要讓他覺得你為她做事之理所應當的。
而且這些職場老油條有乙個特點，就是不把職場上的人情看得很重，不過這裡有乙個很矛盾的地方：情商正常的老油條明白人情的意義，所以人情這個東西，即使他們不在乎，但也沒人喜歡到處去「被欠人情」。
4樓：三春姐姐
本人雖然是在校大學生，但是上學期也剛參加了為期兩個月的實習。在實習期間，有些人總是感覺你是實習生，就對你招之則來，揮之即去，還把很多任務作給你，分明是他們自己的工作，卻把他們的給你。感覺自己和他們也並無不同之處，同樣是公司最底層的人物，只是貼上了實習的標籤。
可他們卻總是有理由說這是在鍛鍊我們的機會，把所有的問題都拋給我們實習生，我第一次，第二次的時候隱忍了，但是第三次，加班到深夜的時候無法容忍。
我也做出了一些措施，在領導面前刻意的去揭穿這個事情。讓他無地自容。或者是上邊安排給她的事情，她給我，我就把這件事情做得很差勁。
領導批評的時候他也不敢說是假手於別人的，只能接受批評。可是這樣做也就導致了我實習期過後無法在這家公司裡做。希望你認真採納我的建議。
如果是不想長期待在實習公司就可以這樣做。因為畢竟和他們也不可能成為同事。
5樓：大路五點一刻
的確我們在公司中常遇見一些隨便使喚人的老前輩，可以說這些老前輩就是仗著自己公司的時間長，總覺得他們有什麼了不起的，其實我想說的是有什麼你們為什麼要處處時時換人，對於我們這些新人來說，有些時候就是感動不敢言啊。
只是遇到這樣的問題，我認為我們應該換一下思考模式，比如說老前輩教我們做的事情，或許對我們有幫助呢，那我們豈能不去做，如果沒去做的話，得到這些老前輩的認可，他們在公司內獲得，或許會舉薦我們，或許對我們的事業有乙個幫助，其實我們在幫助別人的時候也是給自己提供一次機會，有些時候我們幫助了老前輩，他們也許會感到欣慰，或許會相應的回饋我們，有什麼好事情或說不定哪天就會照顧我們的。
老前輩，我們作為新人還是應該去盡量照顧的，畢竟他們是元老級別的，新人有些時候不要太顧及自己的體力了。
6樓：我不想**
在職場還是處於新人階段，避免這些老前輩給自己使絆子，就自己甘願委屈一點，多做一點事，懂得吃虧是福，在這個過程中，自己不斷的提高自己的能力。才是最主要的，目光長遠一些
7樓：
我覺得面對這樣的情況就應該及時的上報高層，因為你一次忍受，以後次次都要忍受，對方更會變本加厲的。
8樓：好想放假呀
我覺得還是尊重一點吧，畢竟自己是新人還沒有在公司站穩腳跟，千萬不要和人家起衝突。但是如果真的過分，我覺得的還是要有話直說。
9樓：時光匆匆
我也經歷過，誰讓自己資歷太淺，工作的能力也不如別人呢，所以只能默默忍了，有天覺得自己還行的時候，那就直接拒絕，或者換個環境。
10樓：
這就需要有乙個度了，是你力所能及的事，還是需要花費一定時間去做的，如果是力所能及的一些小事，比如換桶水，幫忙取個快遞，我個人覺得無所謂的，職場上年輕人肯定是要多幹一些的，在哪都一樣，但是如果是他職責所在的，工作劃分就是他來負責，那最好不要參與了，可以說你也不太懂，如果是誰都能幹的那種，可以說你有別的事正要做，一般也就不會找你，如果還找你，你就說弄完手頭的在幫他，然後拖很久，估計下次我不會找你了。
11樓：蒲公英的約定
剛開始進入職場作為新人，這種情況基本上每個人都會遇到。畢竟別人是老前輩,作為新人的我們當然要尊重他們。既然不希望自己被別人使喚,那就不斷提公升自己的工作能力,讓領導重視你。
當你工作能力強的時候，你就會變得越來越強大 ,老前輩在使喚你的時候,你就可以委婉拒絕,做好自己的事就行。
12樓：噠宰一起殉情吧
老人也是從新人過來的，其實老人使喚新人只是在複製他的職業道路，新人的態度如果很排斥，那麼就很難融入到這個團隊中 估計離辭職不遠了 來自職q使用者：安公子
應聘的是什麼職位，認真做好本職工作就好。 來自職q使用者：博鑽精密李生
13樓：冷侃娛文
還真有這樣的人，自以為是的老前輩，叫她老前輩真是太對得起她了。自己還以為是二十多歲的時候貌美一枝花啊！拿著新來的就跟用自己的老公一樣指使著人家小年輕的幹這幹那的，心裡邊說你這樣不拿自己當外人，人家會不會也這樣？
你自己心裡沒數嗎？小年輕的不好意思，你咋這麼好意思呢？難道你以為是多年的媳婦熬成婆了？我對於這樣的，沒理由，直接拒絕！本來也沒想和你好好相處！
前輩型同事總是隨意使喚人，該怎麼應對？
14樓：
剛剛入職時，作為新人，免不了被同事們貼便利貼，各種被使喚，下面有幾個小技巧應對這些「老前輩」。
1、要懂得說「不」
就是直接說明，直接拒絕說，這不屬於我工作範圍之內。
2、適當的「拖」
不好意思明面拒絕，但是接這個任務的時候會告訴他，我現在手頭還有別的事情，我要處理完這些之後再做您的，這樣讓對方也有面子，你也拒絕了。
3、進行「繞」
向對方說明這件事你不太好做，要是做的話需要先找一下我的老大。老大認可了之後再做，不然的話我上班時間做其他的事情，我份內的事情做不完，老大可能會怪罪我。
15樓：北方的北方
這種人一般沒什麼能耐，就是仗著自己的工齡比較長，然後就對新同事有一種頤指氣使的感覺，覺得自己老厲害了，不把新同事看在眼裡的那種。
對待這種同事，兩種辦法：
一種置之不理型。也就是他跟你說話，你可以當成空氣，反正這種人一般沒啥能耐，就算是有能耐也是靠天賦取勝的那種，估計在你以後的職業生涯上面，他也不可能帶給你什麼幫助，所以你就乾脆不用理他。
另一種就比較狠，直接懟。大家都是同事，不是說你來的比我早你就厲害，咱們都是各憑本事，我這一天我也挺忙的，憑啥你叫我我就應該去呀？也別說我不懂禮貌，禮貌這個詞你，這種人用不合適，啥人啥對待，對你不用講禮貌。
16樓：自娛得樂
使喚人的前輩，也分兩種。
一種是使喚完，會給你「好處」的，這種好處不一定是給你買吃的喝的那麼直接的，而是無形的，比如會教給你一些工作技能，會告訴你一些公司不能碰的雷區。
對於這種領導，屬於心裡有數的，你就可以放心的幫他做事，並且多幫他做事。
另外一種就是單純的使喚，你幫他做完事，就啥表示沒有了。
對於這種，你先幫他幾次，在慢慢的找些藉口，但切記不要太直接，這種人都會有點記仇，得罪他就完了。
不過也不用太擔心，這樣的人，你且看他幾年之後，自然有人收拾他。
17樓：磕鹽勿擾
學會說「不」
在我看來，工作中越有能力的人，往往越尊重別人，而不會隨意使喚人。一般愛使喚別人的人都是能力不咋地的人，他只是仗著工作年齡比較久，倚老賣老而已。
對待這種人，不要答應他的要求，因為只要有一就有二，幫忙幫多了，他就會理所當然的使喚你，要學會說「不」，勇敢拒絕，你比他兇了，他自然就不敢隨意使喚你了。
18樓：開心每分每秒
剛開始可以給她面子讓他她使喚一下，慢慢的知道各種方面的事，與人際關係就可以慢慢的拒絕了說自己有事！
19樓：六楣風
前輩同事，我們會一定尊重他的，因為我們要和他學習進步，如果他們要做的對我們就採納，如果他們做的不，對我也不會做的，我們會以我們做的對的事去做的
20樓：匿名使用者
偶爾一次是可以接受的，經常型的話，盡量縮遠他避開他，實在避不開了裝是最好的辦法
21樓：日子耳機
如果是舉手之勞，樂意為之，但是要適當學會拒絕。否則久而久之，他會把這當成你理所應當做
22樓：養運恆
前輩型同事使喚你做一些事情，最初的時候，出於幫忙的想法做了可以，但是他總是讓你做，你必須選擇拒絕。拒絕一次，他使喚你的時候就會有所顧忌了。如果只是一味的妥協答應，他只會更加的想要使喚你。
23樓：同路大哥
不要直接拒絕，可找其他理由，如說你這裡有某領導安排的工作，量大無時間做等。
24樓：
因為是前輩，我們要向他多學習，有時幫他幹點活也應該。但他總隨意使喚人就是為老不尊了，造當拒絕他一兩次讓他知道
25樓：來自柏林寺頂天立地的新月
在職場之所以成為前輩，是他們在工作中付出了一定的價值。前輩使喚人有幾種情況，其中一種可能是讓你幹一些雜活，或幹些與工作無關的事，看似這樣其實是在鍛鍊你，磨鍊你，慢慢感覺你行了，就會教你一些工作技能，這你就得到了。也有一種是擺出前輩的姿態使喚人，這樣你可以選擇說不。
26樓：善行天下
兩點一定要記住:
1、不要怕拒絕，勇於說不。剛開始不去拒絕別人，之後就更難拒絕了。
2、能下發命令的只有你的上司。別去怕得罪別人，你要討好的是你的老闆，而不是你的同事。
27樓：念念不忘故鄉
不予理會，聽見也當沒聽見，讓他明白你不喜歡被他呼來喚去。
公司有一些自私小氣的同事，要如何跟這些同事相處？
就正常相處就可以，自私小氣這屬於個人的性格和思想，他小氣也不會影響到我，反正我是那種人家怎麼對我，我就怎麼對人家，知道對方是什麼人，注意一點就好了，反正也不會妨礙到自己。你可以避免和他們有過多接觸，做好工作就可以了，他們自私小氣的行為不會影響到你的工作。你可以無視他們的存在，他們沒有必要對你大方，你...
北京一些比較厲害的外包公司有哪些，求
2016年資料 軟體外包企業排名,軟體外包公司排名2015 1.北京開運聯合 北京18732014250 2.中軟國際 北京18732014250 3.東軟集團neusoft 瀋陽18732014250 4.博彥科技beyondsoft 北京18732014250 5.海輝軟體hisoft 大連 6...
現在的一些蓄貸款公司有哪些比較好
若您所在城市有招行，可通過招行嘗試申請貸款，請您在8 30 18 00致電95555選擇 2人工服務 1 個人銀行業務 4 個人貸款業務進入人工服務提供貸款用途及城市詳細了解所需資料。比較靠譜的小額貸款公司有哪些?選擇正規的貸款公司，確保安全的方法 1 目前小額貸款公司只能在註冊地 某縣或城市的某區...