1樓：帕尼麗思
去面試一家公司的財務崗位，面試官上下打量了我一番，帶著一股子神秘氣息問我，你知道1+1等於幾嗎？
當時我的腦子裡嗖嗖嗖的蹦出了很多個答案，1、2、3、10、11，王、甲、由、申、豐，我就懵了，一直在思考，面試官是要考察我的創新創造能力嗎？那這個題是不是有點簡單了？
然後我就對著面試官笑笑，說出了以上答案。面試官笑而不語，點頭問，還有嗎？這下我可真想不出來了，一臉惆悵，只好誠實回答，暫時就想到這麼多。
結束面試後，我就去找了我的老師，請她幫忙分析一下，我那經驗老道的老師告訴我，這是一道財務問題。
what？財務問題？老師給我解釋，會計是一種魔術，通過不同的運作手段，可以讓一家虧損了兩億的企業報出來的財務報表淨利潤翻正。
我又仔細回想了一下1+1這道題，嗯，確實深奧不可測。
我當時就應該走到面試官面前，小聲告訴他：你想讓他等於幾，我就能讓他等於幾。
因為面試失敗，為了總結經驗教訓，所以又去學習了一段時間的面試技巧，發現世界那麼大，我的朋友們也遇到很多奇葩問題，給你們列幾個——
1.你家狗吃什麼牌子的**呀?
2.你的指甲好漂亮，在哪做的呀?
3.給我們描述一下你腦子的顏色吧。
4.你有沒有偷偷拿走過辦公室的筆?
5.乙個外賣員要一把剪刀幹什麼?
再和你們分享乙個，是比我高一年級的乙個學姐，她去面試漢語言文學專業的崗位，面試官讓她說出***的十種用法。
這個極致奇葩的問題擺出來時，學姐都懵了，但她還是很快鎮定下來，腳一跺，臉一紅，一臉嬌羞的問到，請問什麼是***呀？
哈哈哈哈，學姐這臨場反應力絕了！希望每個人面試都遇到那麼幾個奇葩問題，這樣才好抖機靈。
2樓：皮皮弟
記得高考之後的暑假，有三個月的空閒時間。在家閒來無事，便出去找找工作。第一次面試是餐廳服務員的工作，面試我的是餐廳的老闆。
老闆說：「假如你買了乙隻雞花了7元，然後8元賣了出去，但你覺得不划算，花了9元買了回來，最終10元賣了出去。請問，你是賺了還是虧了，賺了多少，虧了多少？
」 我：「？？」我當時楞在那兒還，心裡想著，這什麼奇葩問題，我雖然沒有很好的回答上來，老闆依然錄用了我。
（
但是我沒有去他那工作，因為我想經歷更多)
後來我便去了乙個**營銷的公司。面試考官問我們幾個面試的人，希特拉，窮人，百萬富翁你願意嫁給誰？為什麼，所有人回答是嫁給窮人，給他帶去財富，我說嫁給希特拉，用女性的魅力征服希特拉避免世界大戰，結果給我面試滿分。
面對這類奇葩的問題，我們要跳出正常人的思維，給予不一樣的答案，給面試官不一樣的感受，你便會脫穎而出。這是奇葩的問題，就應該跳出思維怪圈，面試中，你就是王者。
上大一的時候，去面試我們學校的學生會社會實踐部。雖然社會實踐部考察人的主觀特性。但是他們問的問題也是很奇葩。
當時是乙個大二的學長面試我，他問我乙個問題，他問我知道我們學校餐廳的桌子有多少個？我說不知道，他便讓我去數了？當時剛到大學並沒有搞清楚桌子的構造。
數回來的桌子數量與它們的數量不一至，他讓我回去等通知吧，最終面試以失敗告終。
奇葩問題年年有，希望大家可以從容應對，脫穎而出。
3樓：真林銘
面試中經常問的問題：你為什麼想離開現在的公司？ 你為什麼對我們公司和這個職位有興趣？
你遇到過的最大的挑戰是什麼，怎麼克服的？請列舉你在某個階段最主要的三項成績。你在團隊合作方面遇到的問題？
你的學習能力怎樣？請舉例說明。考察：
意願，解決問題的能力，執行能力，團隊精神和學習能力。
一、為什麼想離開現在的公司？離職原因是所有求職者都需要思考的問題，不適宜的求職原因主要包括人際關係、老闆的處事方式、以及自己犯的錯誤，甚至是薪水太低，都不算是理想的離職原因。一般都是從職業規劃來回答離職原因，也有一些人因為客觀原因離職，例如已婚人士為了結束兩地分居。
總之，離職原因要水到渠成，不需要太造作。有時候，實事求是是最好的答案。
二、為什麼對我們公司和這個職位有興趣？如果說離職原因是過去時，那這個問題問的是將來時，這個問題如何回答？主要是結合自己曾經的工作經歷，結合自己的職業規劃，以及加上自己對公司和職位的認識。
這個問題考察的是求職者的意願。
三、遇到過的最大的挑戰是什麼，怎麼克服的？這個問題很有挑戰性，主要是考察工作中解決問題的能力，如果乙個人連最基本的挑戰都想不起來，那說明你在舊環境中的工作狀態沒有進入到最佳，沒有突破自我。要回答這個問題，不僅可以列舉工作上的挑戰，還可以列出自己心理上的挑戰，只要你心理上有乙個巨大的轉變的，就是很好的挑戰。
最好能以舉出例子。
四、你在團隊合作方面遇到的問題？ 這個問題考察的是合作能力，最好能舉出三個例子。來表述你在團隊中的作用，主要作用和配合的作用，來表現你的團隊精神。
五、你的學習能力怎樣？學習能力包括主動以及被動的學習能力，只要陳述你在工作中學到了什麼，為了工作的需要又學了什麼，並且自己平時的學習情況如何。總之，要在面試中表現優秀，以上五個問題必須回答得恰到好處。
職場上的求職者在接到**後，都要好好想這幾個問題。
4樓：匿名使用者
奇葩經歷多了，撿幾個說說
第一家公司，業內大佬，外企，於是西裝革履去了。面試官夏威夷島風打扮，黃毛、大耳釘、拖鞋，進去我倆都愣了一會兒。（之後熟了這哥們說，要不是缺人當初真不想要你丫這賣保險的）
找的工作是人事專員或者行政人事專員崗位。薪資要求3500
地點;帝都西城區莊勝商場拐角乙個寫字樓
行業：建築行業
面試官：看著比樓主歲數小但是一臉老姿態的模樣，簡單的面試之後，特別強勢的語氣告訴我： 你來我這上班，必須服從領導也就是我對你的要求。
基本工作你也做過，沒什麼問題。 但是你必須做到三年不結婚不生孩子。
面試的職位：行政專員
我轉了三趟地鐵到了三元橋，準時抵達面試公司。一進門就填表，那就填吧！~ 然後他們的人事還是助理的乙個穿著枚紅色短裙的妹子，連拉帶拽的給我塞進了會議室。
還給了我一張紙乙個鉛筆。 我看會議室裡坐滿了人。 大概30人。
門外還有等待下一批面試的。
面試開始了。那個老闆自我介紹，然後開門見山不墨跡的講了他要做的事情。其實就是要招幾個**客服，或者讓在做的各位便宜的買他的**開店系統。
各種雞血各種湯各種灌輸。 最後說，如果你們是一群沒有目標的人就想找個工作混一混，我1000塊錢乙個系統都不敢嘗試，現在可以滾了！
屋裡30多號人，黑著臉全部離開。
我記得那天特別熱，我走出寫字樓，心裡一層灰。
5樓：匿名使用者
一家公司對來參加面試的候選人丟擲了一道讓大家腦洞大開的問題，就是「如何讓面試官手中的一張紙值100元？」，將這一問題拋向每個面試者，然而各種各樣答案都有，有冠冕堂皇的、有扭頭就走的、有聲情並茂的，但都吸引不了各位面試官。然而一位95後的應屆生這樣做，結果就被當場錄用了。
原來他從褲兜掏出100元來買這張紙，這張紙此刻就是價值100元。這一舉動震驚了各位面試官，最後遞了這張紙給那個小夥子，才發現，原來是一張錄用書。
值得吐槽的是，面試官所出的題實在天馬行空，或許此刻要驗證的並不是該面試者的能力，而是其他方面的能力了。很多的面試題目都是如此的奇葩，或許面試者面試時，也只能更奇葩才能通過面試了。
@「立正，向左轉」：現在對於面試還是有點恐懼，因為我之前面試時，就被面試官的問題各種刁難，我有陰影了。
@「如果漆黑，你其實很美」：或許只有這樣奇葩的問題，更能鍛鍊到面試者的能力？不過對於那些比較墨守成規的人來說，這種面試就是噩夢吧，還是希望面試官可以更看重個人的能力，而不是偶爾的小聰明。
6樓：匿名使用者
hr問我：你覺得你長這麼大，跟別人鬧過最大的矛盾是什麼？
我愣了下，然後說，我沒什麼脾氣，從來沒跟別人鬧過矛盾。
hr說：怎麼可能呢，你好好想想 。
我說，沒有。
hr又問，那你說說你長這麼大，最後悔的一件事吧 ！
此時我的內心已經有某個動物呼嘯而過了。
可我是來面試的，我要壓抑自己的天性啊！！！
我平復了一下內心，很溫柔的說，最後悔的一件事，應該是高中沒好好學習吧，沒考到什麼重點大學。
hr又問：那你是怎麼彌補這件事的呢？
沒錯，此時我內心的草泥馬已經開始奔騰了……
我又平復了一下心情，很溫柔的說，高考已經過去，我能做的就是在以後的生活和工作中不斷學習，來提公升自己各方面的能力吧。
本以為到此這個話題就結束了，萬萬沒想到，她繼續不依不饒的問我：還有別的比較後悔的事嗎？
瞬間我的暴脾氣就上來了，火氣蹭蹭的往上冒
但我又壓抑了一下自己，畢竟已經面試了這麼久了
我又很溫柔的說，別的就沒有了。
hr依然對我說：你再好好想想……
我的怒火已經壓抑不住了！！！
然後我衝她溫柔的笑笑，說：有的。我最最後悔的一件事大概就是一些很傻叉的公司面試。
公司規模很小，問題又很多。專業問題乙個都沒問到，烏七八糟的倒是問的不少。工資給的很低，工作目標定的很高。
這樣的問題我目前沒有找到解決的辦法 ，但我個人認為，唯一的讓損失降到最低的方法，大概就是不要在這種公司上浪費時間，更不要去入職。因為乙個傻叉的面試過程和乙個傻叉的hr，就完全能代表了他們老闆智商也不高，不然不會用這種hr。
7樓：匿名使用者
之前去過乙個公司面試，行政大概面試了一下，hr來聊之前的工作經歷，聊完了喊來了他們老闆。跟老闆聊完之後，hr又繼續跟我聊。
這個過程已經差不多過去兩個小時了。
而且已經聊完了我有沒有物件，人生規劃，職場規劃，家庭背景在我以為要結束的時候， hr問我：你覺得你長這麼大，跟別人鬧過最大的矛盾是什麼？
我愣了下，然後說，我沒什麼脾氣，從來沒跟別人鬧過矛盾。
hr說：怎麼可能呢，你好好想想 。
我說，沒有。
hr又問，那你說說你長這麼大，最後悔的一件事吧 ！
此時我的內心已經有某個動物呼嘯而過了。
可我是來面試的，我要壓抑自己的天性啊！！！
8樓：酷愛釣魚人
由於面試少，所以沒碰到什麼奇葩問題。我想面試官出的奇葩問題也是和公司找人有關，不會無緣無故出很奇葩的問題吧。
在面試中你遇到過哪些很奇葩的問題
如果遇見乙個特別蠻不講理的客戶，但是你又不能報警或者是請其他人處理該怎麼辦，我認為這是乙個非常奇葩的問題，而且我覺得如果遇到特別蠻不講理的客戶，而且是故意的找茬的話，自身就已經沒有辦法處理。我覺得遇到一些奇葩的問題就是，你為什麼來找這個工作，因為我覺得這個問題特別奇葩，因為也沒有必要去問這個問題，所...
熊孩子這類孩子你遇到過什麼樣的
上次熊孩子來的時候就對我的某玩具念念不忘，甚至還想帶走。那可是我的童年回憶啊！那次我就冷漠臉看著他玩，最後家長不好意思也就沒帶走。這次他跟過來竟然是為了帶走我爸送給我媽的旋轉木馬模型！我表弟經常到我家玩，有一次我突然發現我筆記本裡的錢不翼而飛啦，我以為是掉了，後來他每次來都會丟。就在上週，當我經過公...
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靜深讀史 待人處事都非常溫和，沒有看到過她生氣。有一次和她一起逛街，有個女孩的冰激凌碰到她新買的衣服上，她也沒生氣，只是一直說沒事沒事。 主持人 我遇到過性格最溫柔的人是我曾經的一個組長，她從來不會因為一些問題問過他一遍或者兩遍再去問他而感到苦惱，而是殺下心來在細細緻致的給你講一遍，而且他從來不會生...