1樓：我才是無名小將
交通銀行客戶經理指銀行員工中專門從事客戶營銷業務的人，負責操作貸、存、中間業務等，是銀行員工中非常有價值的一類，一般都是業務全面、素質優秀、專業知識豐富的高收入人才。
按客戶類別可分為對公客戶經理和對私客戶經理兩大類：
1、對公客戶經理序列描述：
(1)積極開拓市場，收集目標客戶的各種資訊，提出營銷方案建議，以提供管理層的決策依據；
(2)實施或協助實施支行制定的公司客戶營銷思路和總體方案，拓展資產、負債和中間業務，防範金融風險，確保業務發展；
(3)協助辦理其他事務性工作以及客戶的日常業務服務。
2、對私客戶經理序列描述：
(1)協助準確快捷地為客戶提供投資理財服務，解答客戶的疑難問題；
(2)協助向客戶進行相關產品和服務的銷售，提高產品和服務的交叉銷售率，提公升客戶等級和貢獻度；
(3)協助組織開展客戶銷售活動，促進產品銷售。
2樓：大眾食補
主要是推銷銀行的業務，跟終端消費者接觸，靠提成增加收入的乙個職業
交通銀行直銷客戶經理是什麼職位
3樓：一諾伴守
1、開拓個人銀行信用卡業務，開展客戶關係管理。
2、開發新客戶，並通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提公升。
3、收集客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議。
4、發掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，不斷提高交叉銷售。
5、進行駐點營銷，並做好合作方的維護工作。
合格的客戶經理必須具備良好的社會交際和組織協調能力，具有時間管理和團隊精神的現代管理意識，性格上要熱情開朗，有責任感，並且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發的管理經驗。
初、中級客戶經理應具備以下條件：
1、品德素質。應具有較強的責任心和事業心，嚴守銀行與客戶的秘密。
2、營銷技能。能夠對市場細分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。
3、知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解，熟悉銀行各方面業務。
4、分析能力。能了解自己工作範圍的各方面情況，能夠對客戶進行綜合分析，對客戶風險有較強的預見力。
5、籌畫能力。工作目標明確實際，計畫方案切實可行，預算安排精確有效，工作日程井然有序。
6、協調能力。善於表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業務層保持良好的工作關係，團隊協作精神強。
4樓：秋暮小童鞋
就是個推銷信用卡的，每個月有要求的數量，工作日每天出去去渠道進行推廣銷售，基本沒有什麼時間休息，我在本地做了交行的直銷客戶經理，工作日除了早上8點20晨會，別的時候就沒怎麼回過單位，有時候週末加班駐點
5樓：一口百會
屬於乙個信用卡直銷團隊。
編制不屬於交行，主要負責辦理信用卡，工作不是在營業部。平時比較靈活，有的是給你固定哪個超市或者是什麼地點，有的是靈活只要能找到客戶辦卡在**也行，每月辦信用卡越多工資肯定越高，這個工作也蠻好的，時間靈活。個人認為你在面試的時候，要表達出你人脈廣，與人接觸、推銷能力強之類 。
6樓：公尺公尺愛搗亂
銀行客戶經理是銀行與客戶交流的橋梁，工作主要是以客戶為中心，處理客戶存貸款及其它中間業務，並負責維護客戶關係。
具體工作如下：
1、開拓個人銀行信用卡業務，開展客戶關係管理。
2、開發新客戶，並通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提公升。
3、收集客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議。
4、發掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，不斷提高交叉銷售。
5、進行駐點營銷，並做好合作方的維護工作。
成為出色的銀行客戶經理，需要有較強的公關能力和系統的營銷策略，強烈的服務意識，能夠積極調動商業銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務。
銀行客戶經理工作怎麼樣
7樓：匿名使用者
銀行客戶經理這碗飯不好吃，不管是公司客戶經理還是零售客戶經理，收入待遇都是和自己名下的業績直接劃等號的，也就是說，你的名下有多少存款、貸款、產品什麼的，你就能拿到相應的收入，業績越好，收入就越高，甚至超過行長都有可能；業績越差，收入就越低，達不到入行門檻的，甚至有可能被淘汰，所以，建議選擇這個崗位一定要三思。
8樓：一口百會
日常工作（銀行客戶經理主要分為面向公司機構客戶的客戶經理以及面向個人客戶的客戶經理，由於筆者從事的是公司客戶經理，因此僅在此主要談些公司客戶經理的相關情況吧）。
其實銀行的公司客戶經理就是銀行的銷售，和大多數的銷售一樣，主要負責銀行一些產品以及業務的營銷工作。
銀行工作體面，屬於白領行列，能夠得到別人的敬重。收入穩定，工作安穩、舒適，並且各種保險也很全，生活無憂。
9樓：小夢
客戶經理，櫃員是最基層的崗位。純手工打字回答不容易，滿意請採納支援，祝您好運！
10樓：匿名使用者
你好，你應該說清楚是哪個地區的哪個銀行的，因為不同的地區不同的銀行是有差別的。不過，說句實在話，銀行客戶經理這碗飯不好吃，不管是公司客戶經理還是零售客戶經理，收入待遇都是和自己名下的業績直接劃等號的，也就是說，你的名下有多少存款、貸款、產品什麼的，你就能拿到相應的收入，業績越好，收入就越高，甚至超過行長都有可能；業績越差，收入就越低，達不到入行門檻的，甚至有可能被淘汰，所以，建議選擇這個崗位一定要三思。
11樓：匿名使用者
客戶經理分個人和對公的，我覺得對公比個人好做，最煩遇到 作 的個人客戶，總以為有個1 2百萬就是富豪啦，買個理財幾千元的利息，還要你分月算給她看，還有那些無聊的小指標，有那點精力，還不如去搞定乙個大客戶，所以我現在在做對公，確實客戶經理要看地區，看銀行，還要看支行 和支行行長，確切的說，我了解過的 銀行，股份制銀行的對公客戶經理收入比國有銀行高，民生兌現比較快，可以按周結算，收入較高，；浦發按季度和年終兌現，收入相當相當可觀，存款做到7億，一年下來可以破佰萬；華夏中信和地方性商業銀行的收入體質我感覺偏穩定，略有國有銀行的感覺，反正我周圍的同事大都從這3個銀行跳過來，招行主要做個人，我不評價，我周圍大把招行跳過來做對公的。我再過的幾個行 建議你試試 民生 浦發 。
12樓：一起學理財
你看看你的個性，如果個性善於交際，外向的性格，有拼勁，客戶經理的職位比較合適；如果只是想安安穩穩的，櫃員比較合適。
13樓：中公教育
作為一名客戶經理,你不但要董得銀行的基本知識,規定和制度,業務的知識,還要懂得研究客戶的心理,看他們適合那乙個產品,熟悉銀行各類理財產品和產品,懂得如何和客戶打交道.
銀行的客戶經理主要是吸引企業和個人客戶到所在銀行進行存貸款業務,信用卡等辦理,或是各種理財投資方面的東西給客戶提供服務,並與客戶保持良好聯絡與服務,維持客戶量和銀行業務量...
一般而言，滿足客戶（公司財務人員是他們直接面對的客戶）的各種帳戶管理，支付結算等等要求他們都要幫助解決。他們不需要很強的專業知識，能應付行裡的考試就行了。只要人和氣，說話實在，風趣，知道和行裡行外的人打交道的方式，就可以了。
平時和客戶、櫃面業務人員、領導打交道的時候能夠順暢，就能勝任了。至於存款貸款等等指標，是通過原有客戶、家庭背景，或者行裡分派等等途徑來實現。靠自己開拓幾乎是不可能的。
14樓：匿名使用者
這是個很好的職位，工作穩定，上班時間固定，收入高.
15樓：琳霖碄
請問乙個是向白領銷售理財產品的客戶經理（非本地），乙個是信用卡的客戶經理，哪個崗位比較好（本地）？
交通銀行信用卡部客戶經理是幹什麼的？待遇怎樣啊？幹過的請進。
16樓：一口百會
這個不是交行的正式員工，你的合同是跟第三方籤的，不能享受交行員工的福利，屬於編外人員。
工作性質就是找人辦卡
薪水由底薪（一般都很低）+提成（一張卡多少錢)提成是有成功辦卡的客戶
另外，現在信用卡審批門檻提高了，而且很多人都有卡了，現在做信用卡不是這麼容易了
17樓：李小桃斯密達
名稱聽著好聽 就是辦卡的 我同學現在就在幹這個 第乙個月的任務量是100張 她把家人朋友 凡是認識的都辦了 第二個月是150張 現在正在發愁呢 說實話 沒前途 也就是過渡期的工作吧
18樓：5000融信通
一種是接待解決客戶問題的
一種是辦理信用卡的,叫做《業代》
19樓：匿名使用者
很沒前途的，跟賣保險差不多
銀行客戶經理期望年薪填多少好啊，銀行客戶經理，怎麼發展晉升？職位如何變化？年薪有多少？
翹楚之吟 銀行客戶經理期望年薪填多少隻是招聘主管來看招聘者的薪資期望。如果你填的很大，招聘主管覺得不能滿足的話，可能就不會選擇錄取。如果銀行決定錄取你，但是給的薪水比個人要求的低很多，一旦決定接受offer，那麼高期望值與低工資對個人是一種嘲諷 如果不接受的話，那就不能獲得就業機會。所以，在填寫期望...
交通銀行的理財產品都是針對交銀理財客戶的嗎，一般起點是幾萬啊
我來回答，我們交行的得利寶理財產品是針對所有客戶的，產品起點一般5萬 10萬，5萬居多，經常有售的是藍系列和綠系列，前者收益較高，後者更加穩定 從去年四季度開始大部分產品都按照客戶等級區分利率，普通客戶 交銀客戶 5w以上 沃德客戶 50w以上 利率由低到高 對客戶種類做限制的是沃德添利系列產品，以...